(HPĐT)- Thành phố Cảng bước vào Xuân mới với nhiều dự cảm tốt đẹp, những thời cơ, vận hội mới. Làm thế nào để tranh thủ được sự ủng hộ, tạo điều kiện thuận lợi của Trung ương để xây dựng Hải Phòng phát triển bứt phá, khẳng định rõ vai trò, vị thế của thành phố? Trước khối lượng công việc rất lớn, đòi hỏi Đảng bộ, chính quyền, nhân dân thành phố tiếp tục đoàn kết, chung sức, đồng lòng, bắt tay ngay vào triển khai thực hiện... là những nội dung được TS Nguyễn Văn Thuận, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố trao đổi, chia sẻ trước thềm năm mới.
Thành phố Cảng bước vào Xuân mới với nhiều dự cảm tốt đẹp,những thời cơ, vận hội mới. Làm thế nào để tranh thủ được sự ủng hộ, tạo điềukiện thuận lợi của Trung ương để xây dựng Hải Phòng phát triển bứt phá, khẳng địnhrõ vai trò, vị thế của thành phố? Trước khối lượng công việc rất lớn, đòi hỏi Đảngbộ, chính quyền, nhân dân thành phố tiếp tục đoàn kết, chung sức, đồng lòng, bắttay ngay vào triển khai thực hiện..., là những nội dung được TS Nguyễn Văn Thuận,nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội Khoa họcphát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố trao đổi, chia sẻ trước thềm nămmới.
Qua5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16, Hải Phòng đạtnhững kết quả nổi bật trên các lĩnh vực, nhất là kinh tế, xã hội, văn hóa. Trướchết, phải đánh giá những tác động trong bối cảnh quốc tế, trong nước vô cùngkhó khăn trong giai đoạn vừa qua để thấy những khác biệt rõ nét so với nhữnggiai đoạn trước đây. Đó là xung đột địa chính trị giữa một số quốc gia xảy ra vớiquy mô lớn, cường độ cao, tác động lớn tới cả thế giới.
Tiếpđó, chưa bao giờ đất nước ta chứng kiến đại dịch mang tính toàn cầu, ảnh hưởngtiêu cực tới mọi mặt đời sống như COVID-19. Về thiên tai, biến đổi khí hậu, điểnhình là siêu bão Yagi, Hải Phòng là một trong số địa phương bị ảnh hưởng nặng nềnhất... Có thể nhận định, đây là những khó khăn chưa từng có, trở ngại lớn, xảyra đồng thời mà Việt Nam nói chung, thành phố Hải Phòng nói riêng phải trảiqua, kể từ nhiều chục năm trở lại đây.
Nhìnnhận, những khó khăn bên ngoài tác động và cả những khó khăn nội tại, mới thấyhết sự lãnh đạo, chỉ đạo sáng suốt của Thành ủy, sự vào cuộc tích cực của HĐNDthành phố, việc tổ chức điều hành hiệu quả của UBND thành phố và cả hệ thốngchính trị của Hải Phòng cùng đoàn kết, nỗ lực, cố gắng cao độ. Nhờ đó, “bứctranh” kinh tế - xã hội, đời sống văn hóa tinh thần của người dân thành phố thờigian qua rất đáng tự hào, có bước thay đổi, phát triển rõ rệt, tạo nên những thếvà lực mới.
Minhchứng sinh động của những thành tựu đạt được chính là niềm vui, nét rạng rỡtrên khuôn mặt người dân từ thôn quê đến đô thị trong Ngày hội đại đoàn kếttoàn dân tộc.
Hay trong lúc khó khăn nhất do bão Yagi gây ra, hình ảnhlãnh đạo thành phố, cán bộ địa phương ngay lập tức xuống hiện trường để chỉ đạokhắc phục hậu quả; hình ảnh người dân giúp đỡ nhau vượt qua bão là những khoảnhkhắc đẹp mà một số nghệ sĩ nhiếp ảnh ghi lại được.
Đâycũng là hình ảnh thu gọn của sức mạnh đại đoàn kết, nỗ lực vượt khó, chống chọilại những thách thức để duy trì sự ổn định, phát triển thành phố. Bên cạnh tinhthần đoàn kết, điều cần nhắc đến là sự chỉ đạo tập trung vào những khâu đột pháquan trọng, từng bước hoàn thiện, xây dựng và thực thi thể chế. Vấn đề này thểhiện rõ qua việc thành phố nỗ lực không ngừng để tăng năng lực cạnh tranh, tăngchỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, trong từng giai đoạn,từng thời điểm, chúng ta biết chăm chút, khơi dậy động lực của xã hội, từ ngườidân đến doanh nghiệp, tất cả đội ngũ trong hệ thống chính trị.
Cóthể nói, nhiệm kỳ này, thành phố tạo nên những dấu ấn rất rõ rệt, rất quan trọngvà đây cũng chính là giai đoạn 5 năm đầu Hải Phòng thực hiện Nghị quyết 45 củaBộ Chính trị. Đúng như ghi nhận, đánh giá của đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm khi vềthăm và làm việc tại Hải Phòng: “Cũng cùng cơ chế đó, cũng cùng chính sách đónhưng Hải Phòng làm được, còn nhiều địa phương không làm được”.
Bêncạnh những kết quả đạt được, với tất cả tình cảm, trách nhiệm của người dânthành phố và cả những người yêu quý Hải Phòng, để thấy thành phố còn nhiều việcphải làm. Rõ ràng, như Tổng Bí thư nhận định, 3 khâu đột phá bao gồm: Thể chế,cơ sở hạ tầng và nguồn nhân lực lại đang chính là 3 điểm nghẽn khi bước vàogiai đoạn phát triển mới của đất nước nói chung, thành phố nói riêng.
Trongđó, thể chế đang là “điểm nghẽn của điểm nghẽn”. Chúng ta thấy chỉ số cạnhtranh, chỉ số cải cách hành chính, chỉ số hài lòng của người dân, doanh nghiệpcao, nhưng chỉ số quản trị chính quyền đang ở mức thấp. Qua thực tế tình hìnhgiải quyết các thủ tục hành chính, kể cả trong giải ngân vốn đầu tư công, chothấy rõ trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, của người đứng đầu các sở,ngành, địa phương, đơn vị liên quan thực sự chưa như mong muốn, còn tình trạngsợ sai, ngại việc khó mặc dù có nguồn lực, có thẩm quyền, có hành lang pháp lýtrong tay.
Vềcơ sở hạ tầng, chưa thực sự đồng bộ, đặc biệt là cơ sở hạ tầng kết nối. Hiệnnay, cảng nước sâu tại Lạch Huyện là một trong hai cảng trung chuyển quốc tế củaViệt Nam, nhưng về cơ sở hạ tầng kết nối, chúng ta mới có đường cao tốc Hà Nội-HảiPhòng, còn hệ thống đường thủy nội địa, đường sắt, ngay cả đường hàng không quymô đều không lớn, chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển. Mặt khác, sau chặng đườngkhai thác quỹ đất, cơ sở hạ tầng của Khu Kinh tế Đình Vũ - Cát Hải và nhiềukhu, cụm công nghiệp khác gần như lấp đầy, nhưng thành phố chưa có sự chuẩn bịkỹ lưỡng để bảo đảm việc phát triển được liên tục, dẫn tới thiếu không gianphát triển.
Sau5 năm thực hiện Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộthành phố lần thứ 16, chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảngtoàn quốc lần thứ 14, tranh thủ thời cơ, vận hội mới, sự quan tâm, ủng hộ mạnhmẽ của Trung ương để mở ra giai đoạn phát triển mới, đòi hỏi Hải Phòng phải cógiải pháp đột phá ngay từ chính các điểm nghẽn này. Cụ thể, giai đoạn hiện nay,thành phố cần xác định thể chế là “đột phá của đột phá”. Nếu không tập trungvào nội dung này, Hải Phòng không khai thác, không sử dụng được những nguồn lựchiện có. Là một địa phương, chúng ta không có thẩm quyền xây dựng luật nhưng cóthẩm quyền cụ thể hóa vào những điều kiện thực tiễn.
Ngaycả vấn đề phân công nhiệm vụ, giao trách nhiệm cho các cấp, ngành, đơn vị tronghệ thống chính trị cũng cần được nghiên cứu tổng thể, để từ đó bảo đảm mỗi tổchức, bộ phận trong hệ thống chính trị được phân công rõ người, rõ việc và rõ kếtquả thực hiện nhiệm vụ, trong đó có trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơnvị. Hơn nữa, đổi mới thể chế được thực hiện trong quá trình xây dựng, cụ thểhóa luật, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Trung ương trên địa bàn thànhphố cần chú trọng xây dựng môi trường, tạo động lực cho các cá nhân, tập thểphát triển chứ không phải chỉ là đi sau kiểm tra, kiểm soát.
Một vấn đề rất mới đang được chỉ đạo triển khai ở Trung ươngvà các địa phương, đòi hỏi Hải Phòng cần chủ động triển khai thực hiện vớitrách nhiệm cao nhất, đó là sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy để hoạt động hiệulực, hiệu quả hơn. Đây cũng là một bước hoàn thiện hệ thống chính trị nhưLê-nin từng nói, khi lực lượng sản xuất thay đổi thì quan hệ sản xuất, kiếntrúc thượng tầng cần thay đổi để thích ứng với sự đổi mới. Trên thực tế, đây làthời cơ nhưng cũng là thách thức của một giai đoạn chuyển mình, cũng là công việcchuẩn bị để tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp, nên từ thành phố đến cáccơ quan, ban, ngành, địa phương phải xác định được trách nhiệm của mình để đónggóp vào cái chung, tập trung cao hơn cho vấn đề này đồng thời với hoàn thànhcác nhiệm vụ kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng-an ninh.
Vềđổi mới, đột phá phát triển cơ sở hạ tầng, trước mắt thành phố đang mở ra nhữngkhông gian mới, nhiệm vụ mới. Đây là cơ hội nhưng cũng đặt ra những nhiệm vụ ởcấp thành phố, đơn vị phải xác định rõ trách nhiệm của mình trong triển khai kếhoạch cụ thể. Như việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng sử dụng nguồn lực ở địa phương,phải xác định trách nhiệm bắt đầu từ đâu, từ việc quy hoạch, lên kế hoạch thậtcụ thể để triển khai thực hiện. Với những cơ sở hạ tầng do Trung ương và các bộ,ngành triển khai trên địa bàn cần tăng cường tính liên kết, phối hợp, bao gồm cảquá trình triển khai, xây dựng, quy hoạch và xác định quy mô của các công trìnhcho phù hợp sự phát triển của thành phố, bảo đảm sự kết nối với các địa phươngtrên toàn quốc.
Vềvấn đề nguồn nhân lực phải bảo đảm các dự báo phát triển, quy hoạch, kế hoạch vềnguồn nhân lực trình độ cao gắn liền với từng lĩnh vực, từng ngành, nhất là cáclĩnh vực mong muốn tạo ra những đột phá, phát triển trọng tâm. Hiện nay, các cơsở đào tạo nguồn nhân lực của thành phố chưa đáp ứng được yêu cầu.
Dođó, cùng với chú trọng xây dựng, phát triển các cơ sở đào tạo của thành phố nhưTrường đại học Hải Phòng, cần tạo được những mối liên kết để thu hút nguồn nhânlực chất lượng cao từ nơi khác về hoặc liên kết trong đào tạo với các trung tâmđào tạo chất lượng cao của cả nước. Để thực hiện, phải xây dựng kế hoạch tỉ mỉ,khoa học và có những bước đi hợp lý, phù hợp từng giai đoạn.
Hiện nay, đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới,như Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ: Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyênvươn mình của dân tộc. Một địa phương, thành phố có vai trò cực tăng trưởng nhưHải Phòng không thể đứng ngoài quá trình xây dựng và hiện thực hóa kỷ nguyênđó, nhất là về tăng trưởng. Để thúc đẩy tăng trưởng, thành phố nên có “Tổngtham mưu trưởng”, có “Bản kế hoạch tổng hợp” để lên chương trình, kế hoạch tổngthể và đưa ra những chủ trương, giải pháp đột phá để đẩy mạnh xây dựng thể chế,cơ sở hạ tầng đồng bộ cũng như cơ chế, chính sách thu hút nguồn nhân lực chấtlượng cao.
