(HPĐT)- Trước yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ mới, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, các cấp công đoàn thành phố phối hợp doanh nghiệp, các sở, ngành, địa phương quan tâm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần công nhân, lao động.
Đoàn viên công đoàn ngành Công Thương tham gia hội thi nấu ăn dịp 8-3-2024.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao tại doanh nghiệp
Dù gặp nhiều biến động về việc làm, lao động trong năm 2023, nhưng các công đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp An Dương vẫn phối hợp doanh nghiệp tổ chức được nhiều hoạt động dành cho công nhân như: Ngày hội thể thao, liên hoan văn nghệ, Hội thao công nhân viên… Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở khu còn tổ chức được chương trình chung kết cuộc thi “Người đẹp Khu công nghiệp An Dương” làm phong phú thêm đời sống tinh thần của công nhân, lao động. Đó là thông tin từ chị Hà Thị Hồng Nhung, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Horn Việt Nam, Chủ nhiệm Câu lạc bộ Chủ tịch công đoàn cơ sở Khu công nghiệp An Dương.
Trên địa bàn thành phố, các khu công nghiệp khác như: VSIP, Tràng Duệ, Nam cầu Kiền… cũng tổ chức được nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao. Mới đây, dịp 8-3, rất nhiều doanh nghiệp tổ chức tiếp xúc, tặng quà nữ công nhân, lao động; tổ chức các hội thi nấu ăn, cắm hoa, trình diễn thời trang… Chị Phạm Thị Thanh, công nhân Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP) bày tỏ phấn khởi khi ngày 8- 3 vừa qua, công ty tổ chức hội thi cắm hoa nghệ thuật với 100 đội tham gia, tạo không khí tưng bừng. Còn Công đoàn ngành Công Thương tổ chức hội thi nấu ăn “Cơm dẻo canh ngọt” với 16 đội đại diện các công đoàn cơ sở đua tài…. Cùng với các hoạt động văn nghệ, thể thao do công đoàn phối hợp doanh nghiệp tổ chức, từ cuối năm 2023, Sở Văn hóa và Thể thao phối hợp Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng thực hiện các chương trình biểu diễn nghệ thuật phục vụ công nhân các khu công nghiệp. Đến nay, đã tổ chức một số chương trình tại các khu công nghiệp Nam cầu Kiền, Tràng Duệ, Đồ Sơn… Theo Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Trần Thị Hoàng Mai, Sở chuẩn bị các chương trình nghệ thuật thuộc Đề án Sân khấu truyền hình Hải Phòng để biểu diễn phục vụ công nhân lao động. Nội dung chương trình phong phú với nhiều thể loại như cải lương, kịch nói, chèo, múa rối, ca múa nhạc… Về phía Ban Quản lý Khu Kinh tế, đơn vị phối hợp thực hiện chương trình lựa chọn và đề xuất một số doanh nghiệp có hội trường, không gian phù hợp, tạo điều kiện bố trí thời gian để các đơn vị nghệ thuật tổ chức biểu diễn. Nhờ vậy, nhiều công nhân có cơ hội được xem các nghệ sĩ biểu diễn trực tiếp, mang lại nhiều cảm xúc hơn.
Tăng cường các hoạt động tại cơ sở
Ở các doanh nghiệp, hằng năm, công đoàn cơ sở đều phối hợp doanh nghiệp tổ chức được một số hoạt động văn nghệ, thể thao, du lịch cho đông đảo người lao động tham gia. Tuy nhiên, tại nhiều địa phương nơi công nhân sinh sống, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao còn hạn chế, nhất là đối với công nhân khu vực nhà trọ. Theo thống kê chưa đầy đủ của LĐLĐ thành phố, toàn thành phố có khoảng hơn 30 nghìn công nhân thuê trọ, tập trung ở các quận, huyện: An Dương, Thủy Nguyên, Dương Kinh, An Lão, Vĩnh Bảo…
Theo anh Hoàng Gia Bảo, 25 tuổi, công nhân Công ty TNHH LG Display Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) trọ tại xã Lê Lợi (huyện An Dương), ngoài thời gian làm việc ở doanh nghiệp, người lao động như anh rất ít được tham gia hoạt động văn hóa, thể thao tại nơi sinh sống ở địa phương, chủ yếu sử dụng điện thoại “giết thời gian”. Anh mong được xem biểu diễn văn nghệ, chiếu phim tập thể vào tối cuối tuần tại nhà văn hóa xã, thôn nơi tập trung đông công nhân thuê trọ. Về lâu dài, LĐLĐ thành phố nghiên cứu phương án, phối hợp chính quyền địa phương nơi có đông lao động thuê trọ hỗ trợ lắp đặt một số bộ dụng cụ tập luyện thể dục thể thao ngoài trời tại không gian công cộng, giúp người lao động rèn luyện nâng cao sức khỏe.
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân khẳng định, việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân, lao động là hết sức cần thiết. Tuy nhiên, việc này không chỉ riêng các cấp công đoàn thực hiện được, mà cần sự phối hợp tích cực, chặt chẽ của các địa phương nơi có nhiều công nhân, lao động sinh sống, các đơn vị liên quan như: Ban Quản lý Khu Kinh tế, Sở Văn hóa và Thể thao, các công đoàn ngành…, tạo ra sức mạnh, nguồn lực tổng hợp. Thu nhập ổn định, đời sống tinh thần phong phú, phúc lợi xã hội bảo đảm sẽ là những yếu tố thu hút lao động cơ học đến làm việc tại thành phố và gắn bó lâu dài, góp phần xây dựng thành phố Hải Phòng phát triển bền vững, hiện đại như mục tiêu của Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đề ra.
BÀI VÀ ẢNH: PHƯƠNG NAM
