“Gánh nặng” chứng chỉ

Ảnh minh họa

Nhiều năm qua, người muốn được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước hoặc công chức, viên chức muốn “lên hạng” bắt buộc phải có chứng chỉ ngoại ngữ và tin học trong hồ sơ, kể cả khi rất thành thạo 2 kỹ năng trên. Không ít trường hợp bằng cấp chuyên môn có “chuẩn đầu ra” còn cao hơn hẳn so với yêu cầu, nhưng vẫn phải nộp chứng chỉ theo quy định, dù ai cũng biết là thừa, không cần thiết. Chính vì vậy, cứ đến đợt thi tuyển viên chức, công chức hoặc thi, xét thăng hạng, không ít người lại nháo nhào đi “hoàn thiện chứng chỉ”. Ai có trình độ thực chất muốn đàng hoàng thi lấy chứng chỉ cũng khó về thời gian, huống hồ “mù” kiến thức thì đương nhiên không thể “sòng phẳng” được. Vì vậy, không thiếu trường hợp phải “chạy”, phải “mua” chứng chỉ.

Trên diễn đàn Quốc hội vài ngày trước, đại biểu Nguyễn Văn Chiến (Đoàn Hà Nội) đề cập vấn đề này và chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân: “Đến bao giờ loại bỏ tình trạng cử tri phải thi nhau đi học các chứng chỉ ngoại ngữ để hoàn thành tiêu chuẩn thi tuyển, xét tuyển, thăng hạng, nâng ngạch?”. Theo nội dung trả lời của Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân, nghị định của Chính phủ quy định, về tuyển dụng, đối với những người tốt nghiệp các trường đại học đã đào tạo chuẩn về đầu ra ngoại ngữ, tin học theo quy định của Bộ Giáo dục- Đào tạo, thì không cần yêu cầu chứng chỉ các môn này nữa. Còn trong thi nâng ngạch, thăng hạng đối với công chức, viên chức, những đối tượng được miễn thi tin học, ngoại ngữ sẽ không phải nộp các chứng chỉ trên.

Đáng chú ý, nếu trước đây nội dung này là quy định “cứng”, bắt buộc phải có với mọi đối tượng, tới đây sẽ quy định về trình độ tin học, ngoại ngữ theo tiêu chuẩn từng vị trí việc làm công chức, viên chức. Những vị trí không đòi hỏi trình độ cao thì không cần- Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cho biết và nêu rõ: Để tiến tới bỏ chứng chỉ tin học, ngoại ngữ trong tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành sửa đổi các tiêu chí về ngạch công chức, viên chức. Theo đó, sẽ không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nữa, mà chỉ quy định năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học, thể hiện qua kiểm tra trên máy tính.

Như vậy, việc thực hiện chủ trương này sớm chừng nào tốt chừng ấy, không chỉ “đơn giản hóa” thủ tục, mà còn thực sự “chuẩn hóa” trình độ, năng lực của cán bộ, công chức, viên chức mà vị trí làm việc đòi hỏi trình độ ngoại ngữ, tin học thực chất. Thay cho việc “sưu tầm” chứng chỉ, họ phải học thật mới có thể thi thật, qua được kiểm tra, sát hạch thực tế. Đồng thời, góp phần chấm dứt tình trạng “mua bán”, “chạy” chứng chỉ- một hành vi tiếp tay cho tiêu cực, gian dối trong thi cử.