Giảm thiểu tai nạn lao động trong lĩnh vực cảng biển, xây dựng, công nghiệp: Bắt đầu từ nâng cao ý thức chấp hành

Tại nhà xưởng Công ty TNHH chế tạo máy Eba đặt các biển báo, cảnh báo lưu ý đối với người lao động.

Ưu tiên khâu đào tạo

Cuối tháng 3 vừa qua, tại công trường xây dựng Hoàng Huy Commerce (phường Kênh Dương) xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng khiến 2 công nhân thiệt mạng khi tháo dỡ cốppha tại tòa tháp C. Gần đây nhất, cuối tháng 6-2023, trong quá trình làm việc tại Công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu Ngọc Hiếu (quận Hồng Bàng), 1 nữ lao động bị thiết bị máy đè trúng người, gây tử vong. Trên thực tế, các ngành sản xuất là những lĩnh vực dễ xảy ra tai nạn. Theo Trưởng Phòng Việc làm- An toàn lao động (Sở Lao động- Thương binh và Xã hội) Nguyễn Hữu Cường, năm 2022, trên địa bàn thành phố xảy ra 176 vụ tai nạn lao động, khiến 180 người bị tai nạn, trong đó 80% số vụ tai nạn nghiêm trọng, làm chết người xảy ra ở lĩnh vực dịch vụ cảng biển, xây dựng, cơ khí, luyện kim.

Phân tích cho thấy, phần lớn tai nạn lao động thường xảy ra với người trực tiếp vận hành, sử dụng thiết bị máy móc, nhưng nhiều người trong đội ngũ này thiếu kiến thức, kỹ năng an toàn, vệ sinh lao động. Theo Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn và Đào tạo ISO Solutions Trần Kim Thoa, qua quá trình tư vấn, huấn luyện công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trong các lĩnh vực cảng biển, công nghiệp nặng trên địa bàn thành phố cho thấy, không ít trường hợp người lao động lúng túng khi thực hiện các thao tác cơ bản như: sử dụng bảo hộ lao động, tắt/bật thiết bị đúng quy trình, chưa hình thành kỹ năng quan sát biển báo, sử dụng tín hiệu báo động hoặc chưa mang đủ các thiết bị bảo hộ, khi làm việc trên cao…

Thừa nhận thực tế này, Trưởng Phòng An toàn Lao động Công ty TNHH Great Star Đoàn Hồng Bình phân tích, hằng năm, công ty đều tổ chức tập huấn nội quy làm việc, cách thức vận hành thiết bị máy móc, xử lý rủi ro cơ bản, thường gặp đối với người lao động mới tuyển dụng; thường xuyên tổ chức các đợt thi, kiểm tra năng lực. Tuy nhiên, không ít lao động chưa hiểu đúng ý nghĩa của hoạt động này nên chủ quan, xem nhẹ, chưa chủ động trau dồi kỹ năng.

Tăng cường giám sát, thực hiện

Để chủ động phòng ngừa và hạn chế tai nạn lao động, 6 tháng qua, Thanh tra Sở Lao độngThương binh và Xã hội phối hợp, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại 17 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, khoáng sản, sản xuất vật liệu xây dựng. Qua đó, phát hiện, xử phạt vi phạm hành chính đối với 33 cá nhân, 3 tổ chức về các vi phạm liên quan. Phó chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hồng Vân thông tin, đoàn kiểm tra đưa ra hơn 100 kiến nghị và hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện một số nội dung như: cử người giám sát, chấn chỉnh việc thực hiện các quy định, nội quy và biện pháp an toàn lao động tại nơi sản xuất; tổ chức tuyên truyền nâng cao ý thức, đào tạo định kỳ nâng cao kỹ năng cho người lao động trong quá trình sử dụng máy móc, thiết bị... Còn Trưởng Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện An Lão Nguyễn Văn Phương cho rằng: Cùng với nỗ lực của chủ sử dụng lao động, người lao động cần tự giác, nghiêm túc cập nhật kiến thức an toàn, vệ sinh lao động để tự bảo vệ sức khỏe, tính mạng bản thân và doanh nghiệp. Thậm chí sẵn sàng từ chối làm việc trong môi trường độc hại nguy hiểm, rủi ro, có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp tính mạng, sức khỏe người lao động theo điểm d, Khoản 1, Điều 5 Bộ luật Lao động 2019.

Nhằm giảm tai nạn lao động theo chiều hướng căn cơ, bền vững, Phó giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Phạm Thị Huyền cho biết, cơ quan chức năng đề nghị người sử dụng lao động thuộc doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh (hoạt động trong các ngành nghề quy định tại Điều 8 Thông tư số 07) phải tổ chức kiểm tra toàn diện ít nhất 1 lần trong 6 tháng ở cấp cơ sở sản xuất, kinh doanh và 1 lần trong 3 tháng ở cấp phân xưởng, tổ, đội sản xuất hoặc tương đương, chú trọng phát hiện, kịp thời khắc phục những nguy cơ gây tai nạn lao động bởi các yếu tố gây chấn thương như kẹp mắc giữa vật thể, vật rơi, đổ vào người, ngã từ trên cao, điện giật…; thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động, báo cáo tình hình tai nạn lao động định kỳ theo quy định. Trong đó, giải pháp hữu hiệu, cần được chú trọng nhất là tuyên truyền, giáo dục để nâng cao nhận thức của người lao động về bảo đảm an toàn, ngăn ngừa, hạn chế rủi ro./.