Gieo 'hạt giống đỏ' trong doanh nghiệp

Cấp ủy cơ sở chủ động vào cuộc

Chỉ trong hơn nửa tháng 6/2026, Đảng ủy xã Tiên Lãng liên tiếp công bố quyết định thành lập Chi bộ Công ty CP Bao bì Hải Hà và Chi bộ Công ty TNHH Y khoa Anh Việt. Hai tổ chức Đảng mới ra đời là thành quả của quá trình rà soát, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, phát hiện nguồn đảng viên và kiên trì tạo sự đồng thuận giữa cấp ủy với chủ doanh nghiệp. Kết quả này giúp Đảng ủy xã hoàn thành 200% chỉ tiêu do Thành ủy giao trong năm 2026, đồng thời chính thức hoàn thành 100% kế hoạch phát triển tổ chức Đảng của cả nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đồng chí Vũ Văn Nhân, Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Tiên Lãng, việc thành lập các chi bộ trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tăng cường vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với các thành phần kinh tế tư nhân tại địa phương. Đồng thời, tạo mối liên kết chặt chẽ giữa chính quyền xã và doanh nghiệp; hỗ trợ tháo gỡ kịp thời các vướng mắc về cơ chế, chính sách, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và đúng pháp luật, theo chủ trương của Đảng.

Tại xã Kim Thành, dấu ấn đổi mới cũng được thể hiện rõ khi Chi bộ Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp Liên Hòa được thành lập với 7 đảng viên, trở thành tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước của địa phương. Theo đồng chí Đồng Văn Bình, Bí thư chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Hợp tác xã, việc có tổ chức Đảng trong hợp tác xã không chỉ là niềm vinh dự mà còn là động lực để đơn vị nâng cao chất lượng quản trị và phát triển bền vững.

Chi bộ sẽ là hạt nhân đoàn kết, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, phát huy tinh thần tiên phong, đổi mới trong sản xuất và chăm lo đời sống người lao động.

Việc thành lập chi bộ tại hợp tác xã còn mở ra hướng đi mới trong phát triển tổ chức Đảng ở khu vực kinh tế tập thể. Đồng chí Vũ Văn Hải, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Kim Thành nhấn mạnh: "Chi bộ phải trở thành trung tâm đoàn kết, là cầu nối giữa cấp ủy với doanh nghiệp, góp phần đổi mới phương thức sản xuất, nâng cao hiệu quả hoạt động, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng hợp tác xã phát triển bền vững".

Điểm chung trong cách làm của Tiên Lãng và Kim Thành là sự chủ động của cấp ủy cơ sở. Từ khâu rà soát doanh nghiệp, tạo nguồn đảng viên, tuyên truyền, vận động đến hướng dẫn hoàn thiện thủ tục, mọi công đoạn đều được triển khai bài bản. Chính sự vào cuộc quyết liệt ấy giúp chủ trương phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp không dừng lại trên nghị quyết mà được cụ thể hóa bằng việc thành lập những chi bộ mới, hoạt động thực chất.

Hiện thực hóa nghị quyết

Từ những chi bộ mới được thành lập cho thấy công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước của Hải Phòng đang có nhiều chuyển biến tích cực.

Giai đoạn 2026 - 2030, Đảng bộ thành phố phấn đấu hằng năm, tỷ lệ phát triển đảng viên mới đạt từ 3% tổng số đảng viên của năm trước; trong số đảng viên được kết nạp, từ 25% trở lên là người lao động trong doanh nghiệp. Thành phố đồng thời xác định phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng sự lãnh đạo của Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân.

Những con số của 6 tháng đầu năm 2026 cho thấy quyết tâm đó đang được hiện thực hóa bằng kết quả cụ thể. Toàn Đảng bộ thành phố kết nạp 4.648/7.565 đảng viên, đạt 61,4% kế hoạch năm, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước; thành lập 52/63 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 83% chỉ tiêu năm, tăng tới 278% so với cùng kỳ...

Đằng sau những con số ấy là sự thay đổi trong phương thức lãnh đạo của các cấp ủy cơ sở. Nhiều xã, phường xây dựng kế hoạch riêng về phát triển tổ chức Đảng; rà soát từng doanh nghiệp có đủ điều kiện; lập danh sách doanh nghiệp trọng điểm; phân công cán bộ trực tiếp phụ trách, bám sát cơ sở; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền để chủ doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ giá trị của tổ chức đảng đối với sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.

Đáng ghi nhận là nhận thức của không ít chủ doanh nghiệp cũng thay đổi. Nếu trước đây còn tâm lý e ngại việc thành lập tổ chức Đảng sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh thì hiện nay nhiều doanh nghiệp nhìn nhận tổ chức Đảng là lực lượng góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, giữ gìn đoàn kết nội bộ, ổn định quan hệ lao động và nâng cao uy tín của doanh nghiệp.

Phát biểu tại hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đồng chí Lê Ngọc Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng tiếp tục chú trọng phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong khu vực kinh tế ngoài Nhà nước.

Đồng chí nhấn mạnh, công tác xây dựng tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên phải được nhận thức đầy đủ là nhiệm vụ then chốt, trong đó tổ chức Đảng phải thực sự trở thành "bộ rễ vững chắc" bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, còn mỗi đảng viên phải phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đưa nghị quyết của Đảng vào thực tiễn bằng những việc làm cụ thể, hiệu quả.

Định hướng này cũng là cơ sở để các xã, phường trên địa bàn thành phố tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chủ động tìm nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, mở rộng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.