Giúp công nhân, lao động đón Tết an toàn

Đồng chí Bùi Thị Ngọc, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố tặng quà Tết công nhân lao động quận Dương Kinh.

Quan tâm chăm lo để ở đâu cũng an toàn, đầm ấm

Đó là mục tiêu mà phần lớn các cấp Công đoàn thành phố quyết tâm thực hiện trong công tác chăm lo Tết Tân Sửu cho đoàn viên và người lao động.  Ngay từ ngày 28- 1, sau khi thông tin về các ca nhiễm COVID- 19 tại một số địa phương trên cả nước được công bố Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố nhanh chóng phối hợp với các Công đoàn cơ sở, rà soát các công nhân có quê ở vùng dịch, hằng ngày đi làm việc giữa 2 địa phương, để vận động chủ doanh nghiệp cho những trường hợp này nghỉ Tết sớm hưởng lương; hoặc có biện pháp chủ động tự cách ly y tế theo quy định. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố thành lập Đoàn kiểm tra, nắm tình hình phòng, chống dịch bệnh COVID- 19 tại các địa bàn, doanh nghiệp tập trung đông người lao động ngoại tỉnh và công nhân thuê trọ, như ở quận Hải An, các huyện: An Dương, Tiên Lãng, Vĩnh Bảo; cũng như kịp thời bày tỏ sự quan tâm, động viên những công nhân, lao động (CNLĐ) không có điều kiện về quê ăn Tết. Đơn cử tại Nhà máy giày Liên Dinh (Công ty TNHH Đỉnh Vàng), ở huyện Vĩnh Bảo hiện có 3.800 CNLĐ với trên 1.000 lao động ở tỉnh ngoài. Trong đó, 388 lao động đang ở Khu ký túc xá của công ty; số lao động này chủ yếu đến từ các tỉnh Cao Bằng, Hà Giang, Thái Nguyên, Lạng Sơn… nên nhiều công nhân xác định không về quê đón Tết. Trước thực tế đó, LĐLĐ yêu cầu Ban giám đốc, Công đoàn Công ty tăng cường tuyên truyền, trang bị bổ sung khẩu trang y tế, nước sát khuẩn tay tại khu vực nhà xưởng để thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch COVID- 19 tại doanh nghiệp và đề nghị cán bộ, người lao động tại công ty tuân thủ tốt các biện pháp phòng dịch tại nơi ở, khu nhà trọ.

Trong nhịp độ công việc gấp gáp của những ngày cuối năm, chị Nguyễn Thị Minh, Nhà máy giày Liên Dinh bộc bạch: Những ngày cận Tết, chúng tôi luôn có cảm giác ấm lòng khi được lãnh đạo Công đoàn các cấp đến tận nơi thăm hỏi, tặng quà, động viên… Nhất là việc nhà máy tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh trong bối cảnh hiện nay càng khiến người lao động an tâm làm việc, tự tin đón năm mới.

Trong khi đó, đối với nhiều lao động xa quê, cứ mỗi dịp Tết đến xuân về, bên cạnh lương, thưởng Tết, thì những chuyến xe do Công đoàn tổ chức lại là điều họ mong ngóng, đợi chờ nhiều nhất. Theo dự kiến, các cấp Công đoàn thành phố sẽ tổ chức gần 100 chuyến xe đưa, đón công nhân về quê ăn Tết và trở lại làm việc sau Tết. Tuy nhiên, với diễn biến phức tạp của dịch COVID- 19 trong thời điểm cận Tết Nguyên đán, các tổ chức Công đoàn phải đề ra nhiều phương án giúp người lao động về quê an toàn.

Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Nguyễn Hồng Quang cho biết: Công đoàn Khu Kinh tế đang đợi sự chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức chuyến xe công đoàn từ UBND thành phố. Nếu hoạt động này vẫn diễn ra theo dự kiến, Công đoàn Khu sẽ triển khai nghiêm túc một số biện pháp phòng, chống dịch như: Phun khử khuẩn toàn bộ xe ô tô, vệ sinh ghế ngồi; mọi người tham gia chuyến xe phải đeo khẩu trang; chuẩn bị sẵn lương thực, thực phẩm để người lao động không phải nghỉ chân dọc đường, ăn uống tại các hàng quán; số người ngồi trên xe bằng một nửa số ghế để bảo đảm giãn cách. Trước đó, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng và các tổ chức Công đoàn trên địa bàn thành phố chủ động dừng một số chương trình, hoạt động như Phiên chợ ngày xuân, Gian hàng 0 đồng, Lễ hội văn hóa Việt - Nhật – Hàn để phòng, chống COVID-19.

Tạo động lực trở lại làm việc sau Tết

Tín hiệu vui từ không khí vừa hăng say hoàn thành những nhiệm vụ sản xuất- kinh doanh cuối cùng của năm, vừa tích cực phòng, chống dịch COVID-19 tại các doanh nghiệp cho thấy, công tác chăm lo Tết của các tổ chức Công đoàn thành phố ngày càng ý nghĩa,  hướng tới lợi ích thiết thực của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động. Nhiều hoạt động của tổ chức Công đoàn tạo được sự tin tưởng, gắn bó của người lao động với doanh nghiệp, tạo động lực làm việc, cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Anh Nguyễn Mạnh Thắng, quê ở Tuyên Quang, công nhân Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam cho biết: Trong điều kiện dịch bệnh kéo dài từ đầu năm 2020 đến nay, các doanh nghiệp không chỉ phấn đấu bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định ở mức trung bình trở lên cho người lao động, mà còn nỗ lực bố trí nguồn thưởng Tết thỏa đáng để người lao động yên tâm làm việc. Tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam, chủ đầu tư và Ban chấp hành Công đoàn duy trì mức thưởng Tết dương lịch 2021 và Tết Nguyên đán Tân Sửu cho người lao động bằng với năm trước, tổng hai đợt thưởng bằng 1,8 tháng lương. Từ đó, CNLĐ ngoại tỉnh phấn khởi, có niềm tin và chắc chắn sẽ quay trở lại công ty làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết.

Trước đó, được tham gia chuỗi hoạt động “Tết sum vầy” ngày 24- 1 do LĐLĐ thành phố tổ chức, chị Phan Minh Thu, quê ở Ninh Bình, đoàn viên LĐLĐ quận Hồng Bàng cho biết, chương trình được tổ chức trước khi dịch COVID- 19 bùng phát trở lại vài ngày, bởi vậy, tôi và con gái may mắn lần đầu được trải nghiệm gói bánh chưng truyền thống trong không khí vui tươi trước thềm năm mới. Ý nghĩa hơn cả là toàn bộ bánh chưng kể trên dành tặng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong chương trình này, LĐLĐ thành phố trao 4.950 suất quà, mỗi suất quà trị giá 700 nghìn đồng và 2.450 suất trợ cấp, mỗi suất trị giá 1 triệu 200 nghìn đồng tặng CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố. Bên cạnh đó,  hơn 7.000 CNLĐ được tham quan, mua sắm tại Phiên chợ Tết CNLĐ năm 2021 với gần 20 gian hàng và 6 xe ô tô lưu động bán hàng giảm giá các sản phẩm như: nước mắm, dầu ăn, hạt nêm, gạo, quạt điện, giày dép, dịch vụ viễn thông...

Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng, những năm trở lại đây,  số công nhân quay trở lại làm việc và gắn bó với các cơ quan, doanh nghiệp sau nghỉ Tết ngày càng đông đảo là do các doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đến đời sống, phúc lợi của người lao động. Các chế độ, chính sách hướng tới thực chất, bảo đảm quyền lợi người lao động góp phần hạn chế tình trạng người lao động nghỉ việc hoặc “nhảy việc” giữa chừng. Với tình cảm, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động có thêm niềm vui nhân dịp năm mới, phấn khởi quay trở lại làm việc sau Tết với năng suất, hiệu quả cao hơn./.