Giúp người lao động ổn định sản xuất, yên tâm chống dịch

Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Bùi Thị Ngọc trao khẩu trang và dung dịch sát khuẩn tặng người lao động huyện An Dương.

- Được biết, LĐLĐ thành phố vừa thống nhất chủ trương chi khoảng 3 tỷ đồng cho công tác phòng, chống dịch COVID-19. Đồng chí cho biết thêm về chủ trương này?

- LĐLĐ thành phố dự kiến chi khoảng 3 tỷ đồng cung cấp một số thiết bị, vật tư y tế thiết yếu phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19 đối với lao động nhập cư, công nhân tại các khu nhà trọ, doanh nghiệp đông lao động và các khu cách ly tập trung của thành phố... Kinh phí được trích từ nguồn quỹ dành cho hoạt động phòng, chống thiên tai, dịch bệnh của Công đoàn thành phố.

- Có thể thấy, lao động nhập cư, công nhân tại các khu nhà trọ là nhóm người lao động được các cấp công đoàn thành phố dành nhiều sự quan tâm trong công tác phòng, chống dịch COVID-19?

- Đúng vậy. Các cấp công đoàn thành phố xác định đây là nhóm người lao động có nguy cơ cao lây nhiễm dịch bệnh vì đến từ nhiều địa phương khác nhau, tiếp xúc với nhiều nguồn bệnh phức tạp nên cần tập trung ưu tiên hỗ trợ phòng, chống dịch. LĐLĐ thành phố thành lập 4 đoàn công tác do các đồng chí Thường trực dẫn đầu tổ chức phát 16.700 khẩu trang vải kháng khuẩn và 800 chai nước sát khuẩn tặng CNLĐ tại một số công đoàn cơ sở; 237 suất quà gồm khẩu trang và xà phòng diệt khuẩn đến 86 khu nhà trọ có đông CNLĐ tại địa bàn quận Dương Kinh, các huyện An Dương, Vĩnh Bảo và Thủy Nguyên.

- Việc bảo đảm sức khỏe người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong bối cảnh dịch COVID-19 được thực hiện như thế nào, thưa đồng chí?

- Đến nay, việc đo thân nhiệt toàn bộ CNVCLĐ và khách hàng tại cổng trước khi vào doanh nghiệp, phân xưởng, công ty, đơn vị được thực hiện tương đối hiệu quả. Đồng thời, công đoàn các cấp triển khai phát khẩu trang miễn phí đến tất cả mọi người khi vào nhà máy, cơ quan, đơn vị, bao gồm cả khách và hướng dẫn đeo khẩu trang đúng cách. Cùng  với đó, trang bị xà phòng, dung dịch sát khuẩn tại các nhà vệ sinh, nơi rửa tay công cộng, cổng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hầu hết đơn vị tổ chức dọn vệ sinh nơi làm việc hằng ngày; tiến hành phun thuốc diệt khuẩn nơi làm việc theo hướng dẫn của Bộ Y tế.

Riêng tại các doanh nghiệp có đông lao động và lao động nước ngoài đến từ vùng dịch, công đoàn cơ sở trực thuộc tăng cường theo dõi, giám sát nghiêm việc phòng, chống dịch như: đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, rửa tay bằng xà phòng, dung dịch sát khuẩn. Đối với các chuyên gia kỹ thuật cao, hạn chế việc tiếp xúc với người lao động và khuyến khích làm việc qua email, điện thoại... Tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở trực thuộc kiểm kiểm soát chặt chẽ, hạn chế thấp nhất việc đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động đi công tác ra ngoài thành phố, khuyến khích giải quyết công việc qua mạng, điện thoại nhằm giảm thiểu việc di chuyển của người lao động.

- Để người lao động yên tâm công tác, làm việc trong thời điểm dịch bệnh, LĐLĐ thành phố thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền như thế nào?

- LĐLĐ thành phố đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyên truyền diễn biến dịch bệnh và các chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Y tế, thành phố, tổ chức công đoàn đến toàn thể người lao động thành phố. Đến ngày 24-3, các kênh thông tin điện tử gồm: Cổng thông tin điện tử LĐLĐ thành phố, trang Fanpage Công đoàn Hải Phòng, kênh Youtube Công đoàn Hải Phòng đăng tải gần 100 tin bài, video về phòng, chống dịch COVID-19. LĐLĐ thành phố tổ chức 3 hội nghị thông tin, nắm tình hình, định hướng các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 vào các ngày 4-2, 10-3 và 24-3, với sự tham gia của LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc. Trước đó, ngày 7-2, LĐLĐ thành phố thành lập tổ công tác tới nắm tình hình phòng, chống dịch bệnh tại 5 đơn vị: Công đoàn Khu Kinh tế, Công đoàn ngành Công Thương, LĐLĐ quận Dương Kinh, LĐLĐ huyện An Dương và LĐLĐ huyện Tiên Lãng. Tại đây, lãnh đạo LĐLĐ thành phố giao các đơn vị thường xuyên cập nhật thông tin về diễn biến dịch bệnh; nắm bắt tình hình từ cơ sở, báo cáo Thường trực LĐLĐ thành phố để có phương án xử lý kịp thời. Đồng thời, đề nghị các doanh nghiệp cam kết duy trì ổn định sản xuất, không để xảy ra ngừng việc tập thể, không để người lao động mất việc trong thời điểm hiện nay.

- Thời gian tới, công đoàn thành phố có những giải pháp gì để người lao động ổn định tinh thần, bảo đảm sức khỏe, yên tâm làm việc trong tình hình dịch bệnh?

- LĐLĐ thành phố phối hợp công đoàn các cấp, các doanh nghiệp tiếp tục cung cấp khẩu trang, xà phòng diệt khuẩn, nước sát khuẩn khô hỗ trợ CNLĐ tại doanh nghiệp và CNLĐ nhập cư tại các khu nhà trọ; trang bị nhiệt kế tặng CNLĐ các khu nhà trọ; hỗ trợ máy đo thân nhiệt một số doanh nghiệp đông lao động; hỗ trợ CNLĐ trong danh sách cách ly tập trung có hoàn cảnh khó khăn; thăm, tặng quà các CNLĐ trong ngành chức năng (y tế, công an, quân đội…) đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch. Đặc biệt, công đoàn các cấp kêu gọi, vận động toàn thể cán bộ, CNVCLĐ nhắn tin ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch COVID-19 hưởng ứng lời kêu gọi của Trung ương MTTQ Việt Nam.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Tại tất cả cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thực hiện nghiêm túc treo pano, băng giôn, khẩu hiệu tuyên truyền ở các cửa chính, địa điểm thường xuyên qua lại, nhà ăn, bếp ăn. Phát thanh tuyên truyền trên hệ thống loa phát thanh của phường, trong các phân xưởng, nhà máy về tình hình dịch bệnh, hướng dẫn đeo khẩu trang và sử dụng dung dịch sát khuẩn đúng cách theo hướng dẫn của Bộ Y tế... Tiêu biểu, LĐLĐ huyện Tiên Lãng phát động phong trào tập thể dục giữa giờ “Vui khỏe chống dịch” trong 100% số công đoàn cơ sở. LĐLĐ huyện Cát Hải hỗ trợ nhu yếu phẩm đến CNLĐ phải tham gia cách ly có hoàn cảnh khó khăn như mì tôm, ấm siêu tốc…