Hà Đông triển khai mô hình '5 không, 5 tiên phong'

Từ tháng 9, xã Hà Đông triển khai mô hình “5 không, 5 tiên phong” nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, kỷ cương hành chính và chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với Đề án xây dựng mô hình “Thành phố thượng tôn và tuân thủ pháp luật” giai đoạn 2026 - 2030 và những năm tiếp theo.

Mô hình được xây dựng nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành Hiến pháp, pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng đội ngũ có phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, tác phong chuyên nghiệp, tận tụy phục vụ nhân dân. Đồng thời, mô hình góp phần phòng ngừa vi phạm pháp luật, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, gây phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công việc.

Nội dung “5 không” gồm: không vi phạm pháp luật; không gây phiền hà, sách nhiễu; không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; không tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; không ứng xử, phát ngôn trái quy định. “5 tiên phong” gồm: tiên phong, gương mẫu chấp hành pháp luật; tiên phong phục vụ nhân dân; tiên phong trong cải cách hành chính, chuyển đổi số; tiên phong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; tiên phong tuyên truyền, vận động nhân dân chấp hành pháp luật.

Để triển khai hiệu quả mô hình, bên cạnh việc tuyên truyền, phổ biến nội dung mô hình đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, địa phương còn niêm yết nội dung “5 không, 5 tiên phong” tại trụ sở UBND xã, Trung tâm Phục vụ hành chính công và các đơn vị liên quan; lồng ghép việc thực hiện mô hình trong các cuộc họp giao ban, sinh hoạt cơ quan và hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật.

Các đơn vị tổ chức cho 100% cán bộ, công chức, viên chức được quán triệt nội dung và ký cam kết thực hiện. UBND xã tăng cường kiểm tra việc chấp hành giờ làm việc, quy tắc ứng xử, kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy trình giải quyết hồ sơ và thái độ phục vụ nhân dân, tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, kịp thời chấn chỉnh, xử lý các trường hợp vi phạm.

Hà Đông phấn đấu 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được tiếp nhận, giải quyết đúng quy định. Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn đạt 100%. 100% phản ánh, kiến nghị thuộc thẩm quyền được tiếp nhận, phân loại, xử lý theo quy định. Không để xảy ra hành vi tham nhũng, nhận hối lộ, sách nhiễu, gây phiền hà cho người dân.