Hết Tết, làm việc ngay

Ngày 23/2, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cả nước nói chung, thành phố Hải Phòng nói riêng bước vào ngày làm việc sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày.

Kỳ nghỉ Tết vừa qua diễn ra vui tươi, an toàn, lành mạnh, để lại nhiều dấu ấn tích cực trong đời sống nhân dân thành phố Hải Phòng. Công tác chăm lo Tết được triển khai đồng bộ, chu đáo từ thành phố đến cơ sở; thị trường hàng hóa ổn định; an ninh trật tự được giữ vững; hàng trăm nghìn lượt người có công, hộ nghèo, hộ cận nghèo được quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Một cái Tết đủ đầy không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn tạo khí thế, niềm tin cho bước khởi đầu năm mới.

Tuy nhiên, điều quan trọng hơn cả không nằm ở những kết quả của dịp Tết mà ở tinh thần bắt tay ngay vào công việc sau khi kỳ nghỉ kết thúc. Tại cuộc họp giao ban đánh giá tình hình tổ chức Tết Nguyên đán Bính Ngọ và triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý I/2026 diễn ra sáng 22/2, đồng chí Lê Ngọc Châu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu chấm dứt ngay việc đi thăm hỏi, lễ hội, chúc Tết đầu xuân. Khẩn trương ổn định nền nếp, đưa hoạt động của cơ quan, đơn vị trở lại trạng thái làm việc bình thường...

Thông điệp của người đứng đầu chính quyền thành phố không chỉ là một yêu cầu hành chính mà là sự khẳng định quyết tâm xây dựng tác phong làm việc nghiêm túc, kỷ luật và hiệu quả. Khi đã hết thời gian nghỉ Tết, mọi sự chậm trễ đều có thể ảnh hưởng đến tiến độ chung của cả quý, thậm chí cả năm.

Năm 2026 được xác định là năm có nhiều nhiệm vụ trọng tâm, từ thực hiện các kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, thu ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công đến chuẩn bị các nội dung quan trọng như bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Chính vì vậy, việc yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấm dứt chúc tụng đầu xuân trong giờ làm việc là một bước đi cần thiết. Những lời chúc tốt đẹp có thể gửi gắm ngắn gọn, giản dị, nhưng không thể để kéo dài thành các cuộc gặp gỡ, thăm hỏi mang tính hình thức, ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả công việc. Khi mỗi cơ quan, đơn vị nhanh chóng ổn định tổ chức, bắt tay xử lý nhiệm vụ chuyên môn, guồng quay hành chính sẽ không bị gián đoạn. Điều đó thể hiện sự tôn trọng kỷ luật và trách nhiệm đối với nhân dân.

Việc không du lịch chùa chiền, lễ hội đầu xuân trong thời gian làm việc cũng là yêu cầu nhằm bảo đảm tính nghiêm túc của bộ máy. Du xuân, tham gia lễ hội là nhu cầu chính đáng trong đời sống tinh thần nhưng phải được thực hiện đúng thời điểm. Khi đang trong giờ hành chính, mỗi cán bộ phải có mặt tại vị trí công tác, tập trung hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sự vắng mặt không đúng lúc, dù với lý do nào, cũng có thể làm chậm tiến độ giải quyết công việc, ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân và doanh nghiệp.

Tinh thần khẩn trương ấy còn được cụ thể hóa bằng phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền. Đây là cách thức tổ chức công việc chặt chẽ, tránh tình trạng chung chung, đùn đẩy. Khi từng nhiệm vụ trong kế hoạch tăng trưởng GRDP năm 2026 hay kế hoạch giải ngân đầu tư công đều được phân công cụ thể, có mốc thời gian và sản phẩm đầu ra rõ ràng, thì việc triển khai sẽ đi vào thực chất. Điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh mục tiêu quý I được đặt ra ở mức cao: tăng trưởng GRDP tối thiểu 12%, giải ngân vốn đầu tư công đạt 25%.

Ngay từ đầu năm, yêu cầu đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm, hoàn thiện kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026 - 2030, điều chỉnh chương trình phát triển nhà ở, chuẩn bị tốt công tác bầu cử… cho thấy khối lượng công việc rất lớn. Nếu để kéo dài tình trạng du xuân, chúc tụng hình thức, bộ máy sẽ khó có thể đáp ứng yêu cầu tiến độ. Bởi vậy, việc “nói là làm, làm ngay, làm đúng, làm quyết liệt, làm đến cùng và làm hiệu quả” không chỉ là khẩu hiệu, mà phải trở thành hành động cụ thể của từng cơ quan, từng cá nhân.

Bắt tay vào làm việc ngay sau Tết còn có ý nghĩa tạo đà tâm lý tích cực cho cả năm. Một năm mới chỉ thực sự bắt đầu khi những kế hoạch được triển khai, những nhiệm vụ được thực hiện và những kết quả cụ thể dần hình thành. Và điều đó phải được khởi động từ chính những ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết.