(HPĐT)- Ngày 19-5-2021, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ban hành Quyết định số 2606 về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27-4-2021. Ngày 7-7, LĐLĐ thành phố có quyết định chi hỗ trợ những lao động bị ảnh hưởng theo quyết định này, với phương châm: “Làm đến đâu chắc đến đó”.
Nhiều đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 được hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Trong ảnh: Công nhân Khu công nghiệp An Dương trong ca sản xuất.
Thống kê, rà soát kịp thời
Tính đến ngày 6-7, trên địa bàn thành phố có 140 công nhân, lao động trong vùng phong tỏa, xác định là F1, F2 liên quan đến ca bệnh COVID-19 phải thực hiện cách ly y tế theo quyết định của cơ quan chức năng, đủ điều kiện hưởng hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, với tổng số tiền hơn 80 triệu đồng. Trong đó, nhiều nhất là đoàn viên, người lao động (NLĐ); Công đoàn Khu Kinh tế 105 người. Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà cho biết: “Ngay sau khi LĐLĐ thành phố có quyết định, Công đoàn Khu Kinh tế yêu cầu công đoàn cơ sở khẩn trương rà soát, lập danh sách đoàn viên, NLĐ đủ điều kiện được hỗ trợ. Qua thống kê có hơn 900 công nhân, lao động thuộc diện F1, F2, trong đó 105 người đủ điều kiện hưởng hỗ trợ khẩn cấp theo quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam”. Qua thống kê cho thấy, đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng chủ yếu thuộc nhóm phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà, có hoàn cảnh khó khăn; đoàn viên, NLĐ buộc phải nghỉ việc do trong khu vực bị phong tỏa.
Trưởng Ban Chính sáchPháp luật LĐLĐ thành phố Vũ Ngọc Thức cho biết: “Trong đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ 4, đoàn viên, NLĐ trên địa bàn thành phố bị ảnh hưởng không nhiều so với các địa phương khác như: Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nội… Tuy vậy, với tinh thần hỗ trợ tối đa đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ thành phố yêu cầu công đoàn ngành và tương đương, LĐLĐ các quận, huyện khẩn trương chỉ đạo công đoàn cơ sở thống kê, rà soát, lập danh sách người bị ảnh hưởng để hỗ trợ kịp thời”. Dự kiến số tiền hỗ trợ đến tay đoàn viên, NLĐ trong vài ngày tới. Tuy kinh phí hỗ trợ không nhiều (trường hợp F1 được hỗ trợ 1,5 triệu đồng/người; người có quyết định phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, có hoàn cảnh khó khăn; lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; đoàn viên, NLĐ buộc phải nghỉ việc do đang cư trú trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền được hỗ trợ 500 nghìn đồng/người), nhưng là sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với đoàn viên, NLĐ.
Hỗ trợ người lao động bằng nhiều hình thức
Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo Phạm Xuân Hanh, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, toàn huyện có hơn 27 nghìn công nhân, lao động tạm thời nghỉ việc. Từ ngày 6-7, NLĐ thực hiện xét nghiệm lần 2 trước khi đi làm trở lại (nếu có kết quả 2 lần xét nghiệm âm tính).
Do ảnh hưởng của việc thực hiện giãn cách xã hội, huyện Vĩnh Bảo có nhiều đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng, thuộc diện được hỗ trợ theo Quyết định số 2606 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. LĐLĐ huyện chủ động hướng dẫn các công đoàn cơ sở bám sát tình hình thực tế, nhanh chóng nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của NLĐ, kịp thời thống kê, rà soát các trường hợp đủ điều kiện để triển khai hỗ trợ ngay. Ngoài ra, để kịp thời động viên tinh thần đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện, LĐLĐ thành phố phối hợp Công đoàn Dầu khí Việt Nam hỗ trợ 2.380 thùng nước uống đóng chai và nước chanh muối, với tổng trị giá 200 triệu đồng tặng đoàn viên, NLĐ, nhân dân huyện Vĩnh Bảo. Cũng trong dịp này, LĐLĐ thành phố, LĐLĐ các quận, huyện, công đoàn ngành và tương đương tổ chức trao quà tặng 3.500 trẻ em, trong đó ưu tiên trẻ em là con công nhân, viên chức, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, mỗi suất quà trị giá từ 350 nghìn đồng đến 1,35 triệu đồng. Theo quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cán bộ công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch COVID-19 cũng được hỗ trợ kinh phí. Cụ thể, cán bộ công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch tại địa phương có dịch trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 kể từ ngày 27-4-2021 (gồm: người làm nhiệm vụ trực tiếp đi tuyên truyền, vận động, kiểm tra, giám sát phòng, chống dịch tại doanh nghiệp, khu công nghiệp; tham gia hỗ trợ truy vết, xét nghiệm, cưỡng chế cách ly y tế; rà soát, thống kê NLĐ trong khu cách ly, khu phong tỏa; trao và phát quà hỗ trợ trực tiếp đến đoàn viên NLĐ trong các khu cách ly, phong tỏa), mức hỗ trợ nhiều nhất không quá 1,5 đến 2 triệu đồng/người, tùy theo cán bộ công đoàn chuyên trách hay cán bộ công đoàn cơ sở, tính chất công việc và số ngày làm việc thực tế.
Như vậy, bên cạnh sự quan tâm của Chính phủ, các địa phương, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn thành phố kịp thời thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ trong lúc khó khăn. Điều này khiến NLĐ thêm tin tưởng, yên tâm cống hiến, lao động, sản xuất góp phần vào sự phát triển của địa phương, thành phố./.
HUYỀN CHI
