Cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tìm hiểu đời sống, trao khẩu trang, nước sát khuẩn tặng công nhân thuê nhà trọ huyện An Dương.
(HPĐT)- Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều lao động ở các địa phương ngoại tỉnh có ghi nhận ca bệnh dương tính với SARS-CoV-2 phải đôn đáo thuê trọ ở lại Hải Phòng làm việc, thay vì đi về thường xuyên. Nhu cầu thuê nhà trọ tăng cao, người lao động (NLĐ) khó tìm được phòng trọ. Thực tế này cần sự vào cuộc của các cấp công đoàn trong việc kết nối, hỗ trợ NLĐ thuê nơi ở ổn định, yên tâm làm việc.
Công nhân khổ, doanh nghiệp khó
Chị Nguyễn Thị Hà, quê ở huyện Tứ Kỳ (tỉnh Hải Dương) làm việc tại Công ty LG Display KCN Tràng Duệ (huyện An Dương). Cả tuần nay chị đôn đáo tìm nơi thuê trọ quanh KCN. Chị cho biết: “Tôi muốn thuê phòng trọ ở gần KCN để thuận tiện đi làm. Tuy nhiên, tôi chưa thuê được vì không còn phòng trống. Hiện, tôi đang ở nhờ phòng trọ của chị cùng quê, nhưng cũng không thể ở lâu vì phòng khá nhỏ và đã có 2 người”. Qua tìm hiểu cho thấy, gần 20 khu trọ trên địa bàn thôn Hoàng Lâu và Đồng Xuân, xã Hồng Phong (huyện An Dương) đã kín hết phòng. Bà Mai, chủ nhà trọ thôn Đồng Xuân, xã Hồng Phong cho biết: “Khoảng nửa tháng nay, số người hỏi thuê phòng trọ tăng đột biến, nhưng hầu hết nhà trọ trong thôn đều không còn phòng trống”. Ghi nhận trên các diễn đàn, rất nhiều công nhân, lao động của KCN Tràng Duệ đăng thông tin muốn thuê phòng trọ, nhiều người “bí” quá còn chấp nhận ở ghép.
Không riêng khu vực xã Hồng Phong, tình trạng thiếu phòng trọ xảy ra ở nhiều địa phương khác chung quanh các KCN như Nomura (huyện An Dương), VSIP (huyện Thủy Nguyên). Sự gia tăng nhu cầu thuê trọ của công nhân, lao động trong khi số phòng trọ không đủ đáp ứng dẫn đến tình trạng “cung không đủ cầu”. Công nhân khó tìm nơi thuê trọ để yên tâm làm việc, doanh nghiệp khổ vì lo giữ công nhân, ổn định sản xuất. Phó chủ tịch Công đoàn Công ty LG Display Việt Nam Hải Phòng Nguyễn Xuân Tùng cho biết: “Công ty hiện có gần 20 nghìn lao động, trong đó khoảng 3 nghìn lao động đang trọ tại Hải Phòng”. Thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, nhiều lao động ngoại tỉnh buộc phải ở lại Hải Phòng thay vì đi về hằng ngày, làm gia tăng thêm số người thuê trọ. Ông Tùng cũng nhấn mạnh, nếu không thuê được chỗ trọ phù hợp buộc NLĐ phải về quê thì công ty “gánh” thêm nỗi lo thiếu lao động.
Cùng chung trăn trở, Chủ tịch Công đoàn Công ty Yazaki Nguyễn Quốc Việt lo lắng: “Công ty có khoảng 600 lao động ở tỉnh Hải Dương, để giữ chân công nhân, công ty phải bố trí chỗ ở cho họ. Tuy nhiên, việc hỗ trợ này rất khó khăn trên cả phương diện công nhân tự thuê trọ hay công ty tìm chỗ thuê trọ cho công nhân”. Đại diện Công đoàn Công ty Takahata (KCN Nomura) chia sẻ, công ty khá vất vả thuê khách sạn, nhà nghỉ cho cán bộ, nhân viên, phải thuê khách sạn cách xa công ty vì ở gần công ty không còn khách sạn, nhà nghỉ.
Tăng cường phối hợp hỗ trợ công nhân
Hiện tại, chỉ vài doanh nghiệp có ký túc xá cho công nhân ở nhưng số lượng rất hạn chế, còn lại hầu hết công nhân phải tự tìm phòng thuê trọ. Chủ tịch LĐLĐ huyện Thủy Nguyên Bùi Văn Biên cho biết: “Nhiều công đoàn cơ sở trên địa bàn chưa nắm được nhu cầu thuê trọ của công nhân, lao động. Vì vậy, LĐLĐ huyện chỉ đạo công đoàn cơ sở khẩn trương lập danh sách công nhân thuê trọ, phối hợp cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, công an xã, chủ nhà trọ hỗ trợ tìm nhà trọ cho công nhân”.
Về phía công đoàn doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn Công ty Bluecomvina Trần Văn Tú đề xuất, “Cần có sự kết nối chặt chẽ, tốt hơn giữa công đoàn doanh nghiệp, chính quyền địa phương và chủ các nhà nghỉ, nhà trọ để giải quyết nhu cầu thuê trọ của công nhân, nhất là trong tình huống xảy ra dịch bệnh”. Việc này cần sự kết nối của LĐLĐ các quận, huyện nơi có KCN với các công đoàn cơ sở ở địa phương, kịp thời chỉ đạo, nắm bắt thông tin cụ thể, chắc chắn, hỗ trợ công đoàn doanh nghiệp hiệu quả cao.
Trước nhu cầu thuê trọ gia tăng trong thời điểm bùng phát dịch bệnh và nhu cầu mở rộng sản xuất, tuyển thêm lao động thời gian tới của nhiều doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tống Văn Băng yêu cầu công đoàn cơ sở các doanh nghiệp nắm chắc số lượng, danh sách công nhân, lao động đã thuê trọ, có nhu cầu thuê trọ, phối hợp LĐLĐ các quận, huyện và chính quyền các địa phương, nhất là địa phương gần KCN có đông lao động thuê trọ, hỗ trợ người lao động có nơi ở ổn định để bảo đảm sản xuất của doanh nghiệp, bảo đảm việc làm và nơi ở của công nhân, lao động./.
Phương Nam - Ảnh: Xuân Phú
