(HPĐT)- Đồng cảm, sẻ chia với những vất vả, gánh nặng cuộc sống của nhiều nữ đoàn viên công đoàn, lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực, góp phần động viên nữ đoàn viên, lao động thêm động lực cố gắng làm việc, chăm lo cuộc sống gia đình.
Hỗ trợ kịp thời
Tháng 9-2024, khi siêu bão Yagi đổ bộ vào thành phố gây nhiều thiệt hại về tài sản đối với người dân thành phố. Với những gia đình công nhân, viên chức, lao động gặp nhiều khó khăn, những thiệt hại do bão gây ra khiến cuộc sống gia đình bị ảnh hưởng lớn. Gia đình chị Vũ Thị Phương Thúy, đoàn viên công đoàn Trường mầm non Hoa Phượng (quận Kiến An) không nằm ngoài khó khăn chung đó. Gia đình chị có xưởng gỗ, mưa bão khiến nhà xưởng bị thiệt hại nặng nề. Thấu hiểu khó khăn đó, ngay khi cơn bão đi qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố và LĐLĐ quận Kiến An, Công đoàn nhà trường kịp thời thăm hỏi, động viên, trao hỗ trợ tặng gia đình chị. Chị Phượng xúc động bày tỏ, sự sẻ chia, động viên kịp thời của các cấp công đoàn giúp gia đình chị thêm vững tin để vượt qua những khó khăn trước mắt, sớm đưa xưởng gỗ hoạt động trở lại bình thường.
Cùng với trao những phần kinh phí hỗ trợ tặng nữ đoàn viên để giúp họ vượt qua những khó khăn trước mắt, các cấp Công đoàn còn hỗ trợ lâu dài với những lao động nữ gặp khó khăn. Như chị Lê Thị Thơm, giáo viên Trường mầm non Tam Đa (huyện Vĩnh Bảo), được vay 30 triệu đồng từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo (LĐLĐ thành phố) giúp gia đình chị có điều kiện đầu tư chuồng trại chăn nuôi ngan. Nhờ vậy, đàn ngan khỏe mạnh, phát triển tốt, năng suất cao hơn. Trung bình mỗi tháng, gia đình chị Thơm thu nhập thêm từ 5 triệu đến 10 triệu đồng từ hoạt động chăn nuôi.
Đây chỉ là hai trong số nhiều nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nhận được sự hỗ trợ kịp thời, thiết thực từ các cấp công đoàn. Phó trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công (LĐLĐ thành phố) Phạm Thu Thưởng cho biết, năm 2024, các cấp công đoàn ủng hộ người lao động hơn 7,2 tỷ đồng, hỗ trợ sửa chữa, xây mới 889 nhà mái ấm Công đoàn; dành hơn 8,4 tỷ đồng trợ cấp hơn 2,2 nghìn công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, số đoàn viên, lao động nữ chiếm 75%. Các cấp công đoàn cũng thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động, nhất là tại các doanh nghiệp để bảo đảm thu nhập, đời sống, các chế độ phúc lợi xã hội cho người lao động, trong đó có các lao động nữ. Hiện, thu nhập bình quân của lao động nói chung, lao động nữ nói riêng đạt gần 8,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,83% so với cùng kỳ năm trước.
Chăm lo đời sống tinh thần
Cùng với những hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, các cấp Công đoàn cũng chú trọng chăm lo đời sống tinh thần công nhân, lao động. Những ngày này, hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3, các cán bộ công đoàn Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng (Khu công nghiệp Tràng Duệ, quận An Dương) tất bật chuẩn bị hội thi cắm hoa với chủ đề “Rực rỡ sắc màu” dành cho các đoàn viên công đoàn công ty. Cuộc thi được tổ chức nhằm tôn vinh người phụ nữ hiện đại “đẹp theo cách của riêng mình”, đồng thời tạo sân chơi giải trí tinh thần cho lao động nữ nói riêng, lao động công ty nói chung. Chị Bùi Thị Minh Hương, công nhân công ty cho biết, những hoạt động như hội thi cắm hoa hay những sự kiện tương tự do Công đoàn công ty tổ chức đều nhận được sự quan tâm, hưởng ứng của người lao động, nhất là các chị em vốn vất vả và eo hẹp thời gian dành cho các hoạt động giải trí tinh thần. Qua đó, người lao động có cơ hội giao lưu, trò chuyện nhiều hơn với đồng nghiệp và tìm thấy nhiều niềm vui trong cuộc sống. Cùng với hội thi cắm hoa, nữ công nhân của doanh nghiệp cũng như nhiều đơn vị khác thích thú tham gia cuộc thi “Cơm dẻo canh ngọt” do các cấp công đoàn tổ chức. Điều này giúp các nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nữ cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo thiết thực từ các cấp công đoàn.
Thời gian tới, nhằm tiếp tục chăm lo, đồng hành và hỗ trợ thiết thực hơn đối với lao động nữ, LĐLĐ thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm thực hiện tốt công tác nữ công và chương trình Vì sự tiến bộ của phụ nữ. Cùng với những hoạt động chăm lo, hỗ trợ trực tiếp người lao động, các cấp công đoàn tiếp tục đa dạng hóa các hoạt động động viên, bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống nữ công nhân, viên chức, lao động. Cùng với đó, phối hợp người sử dụng lao động quan tâm bồi dưỡng, phát huy năng lực, sở trường, tạo không gian để lao động nữ thêm tin tưởng, gắn bó, thi đua lao động tốt, vươn lên trong cuộc sống.
NHƯ VÂN
