(HPĐT)- Tính đến tháng 5-2024, Hải Phòng có 87/310 trường mầm non ngoài công lập, chiếm 28% tổng số trường mầm non toàn thành phố; có 295 cơ sở nhóm lớp độc lập tư thục. Số trẻ mầm non đi học tại các cơ sở tư thục chiếm 33% tổng số trẻ mầm non được huy động đến lớp, góp phần giảm tải cho giáo dục mầm non công lập. Tuy nhiên, hoạt động tại các nhóm lớp độc lập tư thục còn gặp nhiều khó khăn, cần tiếp tục được hỗ trợ thời gian tới.
Nhiều khó khăn, vướng mắc
Hải Phòng hiện là địa phương duy nhất cả nước tiếp tục triển khai Đề án 404 “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực khu công nghiệp, khu chế xuất” gắn với Đề án 1677 “Phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025” của Thủ tướng Chính phủ. Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố, cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo Đề án 404 thành phố tích cực tham mưu thành phố hỗ trợ 100 nhóm trẻ, với mức hỗ trợ từ 5-10 triệu đồng/nhóm/năm. Từ năm 2020 đến nay, các nhóm trẻ tham gia đề án được rà soát, hỗ trợ cơ sở vật chất, trang thiết bị từ ngân sách nhà nước 2,37 tỷ đồng, trung bình gần 600 triệu đồng/năm. Ban Chỉ đạo Đề án tổ chức 899 cuộc tập huấn, truyền thông kiến thức chăm sóc trẻ dưới 5 tuổi, đạo đức lương tâm nghề nghiệp cho 4.905 lượt chủ nhóm, giáo viên, bảo mẫu, người chăm sóc trẻ thuộc 100 nhóm trẻ và 9.500 lượt giáo viên, bảo mẫu, người chăm sóc trẻ tại nhóm trẻ độc lập tư thục bao gồm các nhóm chưa tham gia đề án; phối hợp ngành Giáo dục và Đào tạo kiểm tra, giám sát 4.800 lần/100 nhóm/năm…
Tuy nhiên, một số cơ sở nhóm trẻ đang phải đi thuê mặt bằng, khó cải tạo điều kiện cơ sở vật chất. Nhiều nhóm trẻ không có điều kiện đóng bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH) cho giáo viên, bảo mẫu, người trông trẻ. Đội ngũ chủ nhóm, giáo viên, người nuôi giữ trẻ thường xuyên biến động, gây khó khăn cho công tác quản lý, tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và các hoạt động hỗ trợ khác. Nhóm trẻ độc lập tư thục Kitty, xã Quốc Tuấn (huyện An Lão) hiện có 2 cơ sở với 6 lớp, nuôi dạy 140 trẻ, trong đó, có 117 trẻ là con công nhân làm việc tại khu công nghiệp. Chủ nhóm trẻ Nguyễn Thị Trang cho biết, nhóm có 12 giáo viên, trong đó, 9 giáo viên có bằng cao đẳng sư phạm mầm non được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết 04 của HĐND thành phố; 3 giáo viên có bằng trung cấp không được hưởng chế độ. Cơ sở đề xuất thành phố có chính sách hỗ trợ đóng BHYT, BHXH cho giáo viên; mở rộng chính sách hỗ trợ nhóm giáo viên có bằng trung cấp sư phạm mầm non; hỗ trợ vay vốn ưu đãi để chủ cơ sở đầu tư nâng cấp, mở rộng quy mô nhóm lớp. Nhóm trẻ vừa đầu tư hơn 2 tỷ đồng để mở thêm cơ sở thứ 2 và mua sắm trang thiết bị với mức lãi suất cho vay cao.
Chị Vũ Thị Thu Hiền, đại diện lớp mầm non độc lập Ánh Dương, phường Dư Hàng Kênh (quận Lê Chân) mong có nhiều hơn nữa chính sách đặc thù đối với giáo viên, bảo mẫu, người chăm sóc trẻ tại các nhóm lớp mầm non độc lập; xây dựng chính sách mới hỗ trợ các nhóm lớp trong việc cử giáo viên tham gia học tập, nâng cao trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn.
Đề xuất chính sách hỗ trợ
Thời gian tới, để nâng cao chất lượng giáo dục mầm non, nhất là mầm non ngoài công lập và các nhóm trẻ độc lập tư thục trên địa bàn thành phố, chị Nguyễn Thị Hợp, công nhân Khu công nghiệp Đình Vũ, có con gửi tại lớp mầm non độc lập Họa Mi Vàng, thôn Lương Quán, xã Nam Sơn (huyện An Dương) đề xuất thành phố tăng kinh phí hỗ trợ nhóm trẻ tham gia Đề án 404 để mua sắm thiết bị, đồ dùng, đồ chơi bởi gói hỗ trợ 5 triệu đồng/năm không đủ mua sắm đồ chơi hiện đại, đáp ứng nhu cầu phát triển trí tuệ trẻ. Ngoài việc hỗ trợ các lớp mầm non độc lập, chị Hợp kiến nghị có nhà trẻ, mẫu giáo trong khu công nghiệp để tiện gửi con khi đi làm, giúp công nhân yên tâm, thuận tiện hơn.
Trưởng Phòng chăm sóc, bảo vệ Trẻ em và bình đẳng giới (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội) Nguyễn Thị Tuấn Anh đề xuất, các doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ thêm kinh phí để công nhân gửi trẻ; bố trí thời gian để lao động nữ đưa con đi tiêm chủng theo lịch; thực hiện chính sách riêng đối với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; tổ chức các hoạt động tuyên truyền về bảo vệ chăm sóc trẻ em ngay tại nơi làm việc để công nhân được cung cấp thông tin và nâng hiểu biết xã hội, kiến thức, kỹ năng về bảo vệ trẻ em. Còn theo Trưởng Phòng Giáo dục mầm non (Sở Giáo dục và Đào tạo) Vương Thị Đào, cần tiếp tục tuyên truyền phổ biến kiến thức và đào tạo, bồi dưỡng nâng chuẩn cho đội ngũ cán bộ giáo viên mầm non tại các cơ sở mầm non độc lập tư thục và cha mẹ trẻ em dưới 36 tháng tuổi trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ tại gia đình.
Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vũ Thị Kim Liên cho biết, Hội LHPN thành phố sẽ tham mưu, đề xuất thành phố xây dựng chính sách hỗ trợ BHXH đối với lao động tại cơ sở mầm non độc lập tư thục trên địa bàn thành phố, góp phần giảm bớt gánh nặng kinh tế đối với nhóm lao động này, thực hiện hiệu quả Đề án 404.
BÀI VÀ ẢNH: THANH HÀ
