Nhiều công trình, sáng kiến có tính ứng dụng cao
Hội thi sáng tạo kỹ thuật tạo cơ hội cho CNLĐ thành phố phát huy sáng tạo.(ảnh minh họa) Ảnh: Duy Thính
Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động được triển khai từ ngày 30-11- 2018 đến hết ngày 15-2- 2019. Do lần đầu triển khai, Ban tổ chức gặp khó khăn trong tuyên truyền, vận động công nhân, lao động hiểu và đăng ký tham gia. Tuy nhiên, cơ quan thường trực hội thi - Liên đoàn Lao động thành phố đẩy mạnh công tác tuyên truyền dưới nhiều hình thức: cử cán bộ công đoàn trực tiếp đến các doanh nghiệp tuyên truyền phổ biến và hướng dẫn người lao động, giới thiệu cuộc thi trên các phương tiện thông tin đại chúng…. Kết quả, Ban tổ chức tiếp nhận 50 tác phẩm dự thi ở các lĩnh vực: công nghiệp chế biến, chế tạo; công nghiệp sản xuất, phân phối điện, khí đốt, nước; công nghiệp may mặc, đồ dùng gia đình; công nghiệp chế biến, sản xuất hóa chất; các lĩnh vực công nghiệp khác. Căn cứ vào 3 tiêu chí: tính mới, tính sáng tạo; khả năng áp dụng; hiệu quả kinh tế - kỹ thuật - xã hội mà hội thi đưa ra, Ban tổ chức trao 3 giải Nhất, 3 giải Nhì, 7 giải Ba và 8 giải Khuyến khích tặng các tác giả đạt thành tích cao.
Theo nhận xét của ban giám khảo, hầu hết các tác phẩm thể hiện tính sáng tạo, sáng kiến ứng dụng cao, phù hợp thực tế của công ty, đơn vị. Các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng vào thực tiễn công ty mang lại hiệu quả thiết thực nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, giảm chi phí nhiên liệu vật liệu. Điển hình như sáng kiến trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo của tác giả Nguyễn Huy Đức (đồng tác giả Đỗ Ngọc Tháp, Lê Văn Luyện) thuộc Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina) về “Cải tiến công nghệ bọc smooth không dừng máy”. Sáng kiến này khắc phục được hạn chế của công nghệ cũ chỉ sản xuất một cuộn rồi dừng máy chuẩn bị làm cuộn tiếp theo. Sản phẩm được chứng nhận, kiểm nghiệm chất lượng, áp dụng vào dây chuyền sản xuất của công ty trong năm 2018, làm lợi 3,6 tỷ đồng/năm.
Hay như trong lĩnh vực công nghiệp sản xuất, phân phối điện, khí đốt, nước, tác giả Dương Hoàng Hiệp, kỹ sư bảo dưỡng Công ty TNHH Dầu nhờn Chevron Việt Nam đưa ra sáng kiến “Thiết kế hệ thống xếp phuy tự động lên giá, tự động xếp phuy dầu lên pallet và quấn màng bảo quản tự động”. Sáng kiến kết hợp việc cải tiến kỹ thuật cơ khí và lập trình PLC để tự động hóa gần như hoàn toàn các khâu từ xếp phuy lên giá, pallet và quấn màng bảo quản, giảm sức người, tăng độ an toàn. Qua đó, tiết kiệm chi phí dầu đi-ê-zen, nhân công, làm lợi 8,5 tỷ đồng/năm...
“Ngoài khó khăn do lần đầu tổ chức, hội thi vẫn đáp ứng đúng, trúng nhu cầu, mong muốn của người lao động, tạo sân chơi mới để người lao động tiếp tục thể hiện sự say mê sáng tạo của mình. Công nhân, lao động các khu công nghiệp trên địa bàn tích cực tham gia với 11 tác phẩm trên các lĩnh vực công nghiệp chế biến chế tạo, công nghiệp sản xuất, phân phối điện, khí đốt, nước, được ban giám khảo đánh giá cao về chất lượng. Chúng tôi hy vọng, hội thi tiếp tục được duy trì, mở rộng hơn về lĩnh vực để ngày càng thu hút đông đảo công nhân, lao động tham gia” - Phó chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Nguyễn Hồng Quang cho biết.
Mở rộng lĩnh vực để khơi dậy sáng tạo
Theo Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hoàng Đình Long, do đây là lần đầu hội thi được tổ chức nên số lượng công trình, giải pháp tham gia hội thi chưa nhiều, chưa phát huy hết tiềm năng thế mạnh của đông đảo công nhân lao động trên địa bàn thành phố. Nhiều công trình, giải pháp của công nhân lao động có đóng góp quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, có hiệu quả cao được ứng dụng vào sản xuất nhưng không đăng ký tham gia hội thi lần này. Hồ sơ các công trình, giải pháp tham gia xét giải nhìn chung chưa đầy đủ theo các tiêu chí của thang điểm đánh giá. Các báo cáo còn đơn giản, chưa thể hiện hết giá trị của công trình, giải pháp (kể cả hàm lượng khoa học, tính mới, tính sáng tạo cũng như tài liệu chứng minh tính hiệu quả trong kinh tế - xã hội). Hội thi lần này hạn chế lĩnh vực dự thi, một số lĩnh vực của hội thi chưa phù hợp điều kiện thực tiễn do vậy không có tác giả tham gia (như lĩnh vực công nghiệp, khoáng sản, than, đá, dầu khí)...
Từ hạn chế đó, những năm tiếp theo, Liên đoàn Lao động thành phố với vai trò cơ quan thường trực hội thi tiếp tục đề xuất thành phố duy trì, triển khai hội thi nhằm phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh, nhân rộng công nhân, lao động kỹ thuật cao. Trong đó, phối hợp cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất UBND thành phố bổ sung, điều chỉnh lĩnh vực dự thi phù hợp với điều kiện thực tiễn, tăng số lượng cơ cấu giải thưởng để động viên các tác giả là người lao động trực tiếp. Các cấp công đoàn phối hợp doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập đội ngũ công nhân lao động, nhất là công nhân, lao động kỹ thuật cao, có chính sách đãi ngộ phù hợp để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, phát huy năng lực, sức sáng tạo trong lao động, sản xuất…
Nhật Huy
