Hướng tới Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ 13, nhiệm kỳ 2021-2026: Xây dựng người phụ nữ Hải Phòng phát triển toàn diện

Phụ nữ Hải Phòng luôn hướng tới sự phát triển toàn diện. 

- Đồng chí cho biết công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố khóa 13 đến thời điểm này?

- Dự kiến, Đại hội đại biểu phụ nữ thành phố lần thứ 13 diễn ra trong tháng 11-2021, với 260 đại biểu chính thức tham dự, đại diện hơn 260 nghìn hội viên toàn thành phố. Công tác chuẩn bị đang được Hội LHPN thành phố tích cực thực hiện để bảo đảm đại hội thành công tốt đẹp. Trên cơ sở hướng dẫn của Hội cấp trên, Ban Chấp hành Hội LHPN thành phố xây dựng và xin ý kiến rộng rãi về dự thảo các báo cáo trình tại đại hội. Các dự thảo báo cáo đang tiếp tục được hoàn thiện. Ngoài ra, tham luận trình bày tại đại hội cũng được các đơn vị cơ sở hoàn thành và được Hội LHPN thành phố phê duyệt.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền được các cấp Hội quan tâm, triển khai dưới nhiều hình thức, như thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, Bản tin Phụ nữ và Tiến bộ, tuyên truyền trên các trang, nhóm Zalo, Facebook của tổ chức Hội LHPN các cấp, đồng thời định hướng các hoạt động, phong trào thi đua, các công trình chào mừng đại hội.

- Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố chỉ rõ yêu cầu, nhiệm vụ nâng cao trình độ mọi mặt và đời sống vật chất, tinh thần của phụ nữ, thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ, tạo điều kiện để phụ nữ thực hiện tốt vai trò và trách nhiệm giới. Nhiệm kỳ tới, Hội LHPN thành phố cụ thể hóa nội dung này như thế nào?

- Trong nhiệm kỳ tới, phong trào phụ nữ và công tác Hội tiếp tục kế thừa và phát huy những kết quả đạt được và từng bước khắc phục những hạn chế.

Bám sát chỉ đạo của Trung ương Hội LHPN Việt Nam và những định hướng lớn từ Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố, Ban Chấp hành Hội LHPN thành phố xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2021-2026 “Đoàn kết, sáng tạo, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, phấn đấu đến năm 2030 khẳng định vị thế tiên phong hành động vì hạnh phúc, bình đẳng và sự phát triển của phụ nữ, góp phần tạo nền tảng vững chắc để Hải Phòng phát triển hiện đại, văn minh, bền vững”, với 8 chỉ tiêu và 3 nhiệm vụ hỗ trợ phụ nữ phát triển, hội nhập và vun đắp giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp. Triển khai thực hiện hai khâu đột phá: ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội và đồng hành xây dựng chi Hội, tổ phụ nữ vững mạnh.

- Với những nhiệm vụ và mục tiêu đề ra, Hội LHPN thành phố tập trung vào những giải pháp gì để đưa công tác Hội thực sự đi vào thực tế cuộc sống, đem lại hiệu quả thiết thực?

- Hội quyết tâm thực hiện 5 nhóm giải pháp chính, trong đó tập trung các giải pháp xây dựng người phụ nữ Hải Phòng phát triển toàn diện: có kiến thức, đạo đức, sức khỏe, có khát vọng, tự hoàn thiện bản thân, nhận thức vai trò, trách nhiệm của mình trong gia đình và xã hội. Không ngừng phấn đấu nỗ lực, tự nắm bắt xu thế cũng như cơ hội để vươn lên phát huy tiềm năng, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội. Theo đó, các cấp Hội phụ nữ thành phố phải đổi mới toàn diện: ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội, đa dạng hóa các hoạt động giáo dục, các mô hình hoạt động phù hợp, khai thác các nguồn lực để hỗ trợ phụ nữ chủ động học tập, nâng cao kiến thức, kỹ năng, trau dồi đạo đức... Bên cạnh đó, đồng hành phụ nữ nâng cao quyền năng kinh tế, kỹ năng nghề nghiệp: tuyên truyền, vận động, tiếp sức, truyền cảm hứng cho hội viên, phụ nữ chủ động tích cực, học hỏi, nỗ lực phấn đấu, không ngừng nâng cao kỹ năng công nghệ, trình độ ngoại ngữ để đáp ứng những đòi hỏi của việc làm chất lượng cao và sự dịch chuyển lao động trong kỷ nguyên 4.0. Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hộ gia đình, kinh tế tập thể, tiếp cận kinh tế số và chủ động tham gia các nhiệm vụ phát triển kinh tế của thành phố. Đẩy mạnh hoạt động của Hội Nữ trí thức thành phố trong phát triển nguồn nữ nhân lực chất lượng cao, góp phần tạo lực hút, sức hấp dẫn đối với các tập đoàn kinh tế trong và ngoài nước khi đến đầu tư tại Hải Phòng. Phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố, các khu công nghiệp, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực tư vấn nghề, cơ hội việc làm cho nữ thanh niên, góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân lành nghề, chuyên nghiệp. Đối với nhóm phụ nữ khó tiếp cận công nghệ 4.0, tập trung hỗ trợ tiếp cận các nguồn vốn, kiến thức khôi phục nghề truyền thống, thành lập các mô hình kinh tế, tổ hợp tác, hợp tác xã, tổ liên kết... Đặc biệt, đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, đề xuất chính sách liên quan đến phụ nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới. Phát huy vai trò của Trung tâm Tư vấn pháp luật, hỗ trợ hôn nhân và gia đình Hội LHPN thành phố, Văn phòng dịch vụ một điểm đến hỗ trợ phụ nữ di cư trở về. Thành lập mô hình mới “Tổ giám sát các nhóm trẻ độc lập tư thục”, “Tổ công tác tham gia giải quyết các vụ việc, điểm nóng liên quan đến phụ nữ, trẻ em và tổ chức Hội”, “Tổ tư vấn pháp lý và tâm lý hỗ trợ Hội LHPN trong bảo vệ phụ nữ và trẻ em”. Tiếp tục thực hiện phương châm “ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”, tạo môi trường để phụ nữ phát triển và đóng góp cho cộng đồng và tham gia tổ chức Hội.

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!