(HPĐT)- Phát huy kết quả đạt được năm 2022, với vị trí thứ 4 về chỉ số cải cách hành chính trong các quận, huyện, năm 2023, huyện An Lão quyết tâm giữ và tiếp tục cải thiện vị trí xếp hạng. Điểm đột phá để đạt mục tiêu đó, huyện sẽ tập trung đầu tư cơ sở hạ tầng và trang thiết bị.
Người dân làm thủ tục hành chính tại bộ phận “một cửa” UBND xã An Thọ, huyện An Lão.
Cải cách hành chính thiết thực, hiệu quả
Triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính, UBND huyện An Lão chỉ đạo các phòng chuyên môn, các xã, thị trấn thực hiện nhiệm vụ được giao bảo đảm tiến độ, chất lượng, hạn chế đến mức thấp nhất nhiệm vụ quá hạn; phấn đấu hoàn thành 100% các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC) trong năm. Các cơ quan chức năng của huyện thực hiện nghiêm việc kiểm tra công tác CCHC, chú trọng gửi hồ sơ trực tuyến mức độ 3,4 và gửi nhận hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích; thực hiện nghiêm túc việc giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính; thực hiện tốt kỷ cương công vụ. Lãnh đạo Huyện ủy, HĐND, UBND huyện quan tâm đến công tác lãnh đạo, tập trung chỉ đạo quyết liệt ngay từ đầu năm; thường xuyên tổ chức giao ban công tác CCHC để kịp thời tháo gỡ khó khăn và đôn đốc tiến độ hoàn thành nhiệm vụ. Cán bộ, công chức từ huyện đến các xã, thị trấn đoàn kết, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ về CCHC.
Năm 2022, huyện tập trung đầu tư cơ sở vật chất khá lớn cho các phòng, ban chuyên môn và cơ sở xã, phường, thị trấn. Trong năm 2022, UBND huyện đầu tư và nâng cấp, bổ sung 58 máy tính bàn, 5 máy tính xách tay, 20 máy in, 57 máy scan tốc độ cao cho các phòng, ban, ngành, các xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Các máy tính được kết nối hệ thống mạng với đường truyền tốc độ cao. Để có được nguồn đầu tư cho cơ sở vật chất phục vụ CCHC, huyện không chỉ tranh thủ nguồn vốn đầu tư công mà còn tăng cường xã hội hóa từ các doanh nghiệp, nhà hảo tâm. Nhiều xã, thị trấn đi đầu trong việc vận động xã hội hóa để đầu tư thêm cơ sở vật chất bên cạnh nguồn đầu tư của huyện.
Với sự quan tâm chỉ đạo của huyện trong CCHC, người dân và doanh nghiệp trên địa bàn hiện đều hưởng lợi khi giải quyết công việc liên quan. Giám đốc Hợp tác xã Nam Việt Phạm Văn Quyên cho biết, hợp tác xã muốn mở rộng quy mô đầu tư sản xuất nông nghiệp sinh thái tại xã An Thọ (An Lão) trên diện tích ruộng bỏ hoang gần 10 ha. Khi làm việc với chính quyền địa phương xã An Thọ, lãnh đạo xã ủng hộ nhiệt tình và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp làm thủ tục thuê đất phát triển sản xuất.
Tiếp tục đầu tư nhân lực, nguồn lực
Xác định rõ CCHC là chìa khóa thành công để huyện thực hiện tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, năm 2023, ngay từ đợt phát động thi đua đầu năm, huyện yêu cầu các xã, thị trấn phải quan tâm, chú trọng thực hiện nhiệm vụ này. Phó chủ tịch UBND huyện Nguyễn Mạnh Thắng cho biết, dù năm 2022, huyện có tiến bộ vượt bậc trong chỉ số CCHC, nhưng để duy trì và giữ vững chỉ số xếp hạng trong năm 2023 là nhiệm vụ không dễ dàng. Hiện, nguồn kinh phí đầu tư cho công tác CCHC còn hạn chế. Bộ phận “một cửa” huyện và các xã, thị trấn tuy đã được đầu tư, nâng cấp nhưng vẫn thiếu cả diện tích và trang thiết bị. Thực hiện chính sách tinh giản biên chế, số lượng cán bộ, công chức ngày càng giảm nên huyện buộc phải bố trí cán bộ kiêm nhiệm nhiều công việc chuyên môn, do đó tính chuyên nghiệp chưa cao, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết thủ tục hành chính.
Theo Chủ tịch UBND huyện An Lão Ngô Thị Thanh Thủy, nhiệm vụ trọng tâm được chú trọng trong năm 2023 là dành mọi nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị cho công tác CCHC. Cùng với đó, nguồn nhân lực phục vụ công tác cải cách hành chính cũng cần được quan tâm hơn. Đây sẽ là cơ sở để giảm dần số lượng hồ sơ giải quyết quá hạn, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Về cơ sở vật chất, theo Văn phòng huyện An Lão, thời gian tới, huyện dự kiến đầu tư hệ thống phòng họp số, trang bị máy ipad cho tất cả các đơn vị; trang bị đường truyền tốc độ cao tại các phòng họp của Huyện ủy, UBND huyện... Cùng với đó, huyện tranh thủ các nguồn vốn đầu tư từ ngân sách dành cho các xã mua sắm trang thiết bị phục vụ CCHC; khuyến khích các địa phương đẩy mạnh xã hội hóa mua sắm thêm trang thiết bị. Về nhân lực, theo Trưởng Phòng Nội vụ huyện An Lão Vũ Hải Sơn, huyện yêu cầu cán bộ tăng cường trách nhiệm, kỷ cương công vụ, đồng thời chú trọng kiểm tra về công vụ, trách nhiệm người đứng đầu. Cán bộ công chức ký cam kết không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực trong thực hiện nhiệm vụ; thực hiện đánh giá chính xác chất lượng cán bộ, công chức hằng năm. Cùng với đó, huyện tạo điều kiện cho cán bộ làm công tác giải quyết thủ tục hành chính nâng cao trình độ, kỹ năng thực hiện nhiệm vụ.../.
bài: HƯƠNG AN - ảnh: trung kiên
