(HPĐT)- Nhận thức rõ vai trò quan trọng của trưởng thôn trong việc vận động nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Ðảng, nhà nước, các cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở tại huyện Kiến Thụy quan tâm, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ trưởng thôn, từng bước khắc phục tình trạng trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố không phải đảng viên. Tuy nhiên, hiện nay, tỷ lệ trưởng thôn chưa là đảng viên trên địa bàn huyện còn ở mức cao, cần những giải pháp linh hoạt, đồng bộ hơn.
Anh Nguyễn Đình Thắng (bên trái), trưởng thôn Văn Hòa, xã Hữu Bằng trao đổi với người dân về công tác sản xuất nông nghiệp.
Nhiều thuận lợi khi trưởng thôn là đảng viên
Anh Nguyễn Đình Thắng (sinh năm 1989), Trưởng thôn Văn Hòa (xã Hữu Bằng) là đảng viên, tham gia cấp ủy chi bộ. Với vai trò này, anh Thắng trực tiếp cùng chi ủy, chi bộ tham gia bàn bạc, xây dựng nghị quyết sát thực tiễn địa phương trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, đồng thời nắm chắc nội dung nghị quyết đề ra. Vì vậy, việc triển khai thuận lợi, đạt hiệu quả tích cực, tạo niềm tin trong nhân dân. Đơn cử như, việc thí điểm mô hình tích tụ ruộng đất, chuyển đổi cơ cấu cây trồng. Có chi bộ, đảng viên giám sát, gợi ý, anh Thắng tiếp thu các chủ trương đầy đủ hơn. Khi triển khai họp bàn, tuyên truyền, vận động người dân hiểu, thấy rõ lợi ích mà mô hình đem lại. Nhờ đó, 200 hộ dân trong thôn đồng thuận, cho thuê lại 5 ha ruộng để tổ chức trồng sen, nuôi cá, đem lại hiệu quả kinh tế cao. Đây là tiền đề giúp thôn tiếp tục triển khai thêm 1 mô hình tích tụ ruộng đất với diện tích hơn 10 ha trong năm tới.
Các địa phương đều đánh giá, trưởng thôn là người gần dân, sát dân, nắm bắt nhiều vấn đề cụ thể, góp ý sát với nguyện vọng của nhân dân. Đây cũng là “cánh tay nối dài” của chính quyền cơ sở, đứng ra tổ chức, quản lý hoạt động trên địa bàn. Việc bố trí trưởng thôn là đảng viên không chỉ giúp nâng cao trách nhiệm, phát huy vai trò của người trưởng thôn, mà còn giúp thuận lợi hơn trong công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, giảm được khâu thông báo, truyền đạt tinh thần nghị quyết đến ban lãnh đạo thôn.
Thuận lợi là thế, nhưng theo Ban Tổ chức-Nội vụ huyện Kiến Thụy, hiện trên địa bàn có tới 77/113 trưởng thôn chưa là đảng viên (chiếm 68,1% tổng số trưởng thôn toàn huyện). Một số địa phương có tỷ lệ đạt thấp như: Tú Sơn, Thụy Hương, Du Lễ, Ngũ Đoan, Đại Hà… Cá biệt có xã Kiến Quốc chỉ 1/9 trưởng thôn là đảng viên. Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Kiến Quốc Đào Xuân Lập cho biết: Hiện nay, hơn 50% số trưởng thôn có độ tuổi trên 50 tuổi. Năm 2019, thực hiện Công văn số 4302 của Ban Tổ chức Thành ủy về việc bố trí nhân sự trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là đảng viên, trong quá trình hiệp thương bầu trưởng thôn, Đảng ủy xã chỉ đạo các chi bộ giới thiệu đảng viên ứng cử. Song, đảng viên trẻ chủ yếu đi làm ăn xa, ít kinh nghiệm thực tiễn nên chưa khẳng định được năng lực, uy tín với nhân dân. Người có năng lực, trình độ thì tuổi cao, cũng không “mặn mà” tham gia công tác của thôn, bởi công việc bận rộn, mức phụ cấp ít ỏi. Một số thôn còn tư tưởng cục bộ, dòng họ, nên khi giới thiệu đảng viên của chi bộ ra “tranh cử” đều không trúng cử. Đây cũng là tình trạng phổ biến khiến tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên đạt thấp tại nhiều địa phương của huyện.
Quan tâm tạo nguồn, chú trọng “trẻ hóa”
Trước những khó khăn, vướng mắc trong việc bố trí trưởng thôn là đảng viên, theo Phó trưởng Ban Tổ chức-Nội vụ huyện Nguyễn Văn Hinh, giải pháp đặt ra hiện nay chính là quan tâm tạo nguồn, chú trọng “trẻ hóa” đội ngũ trưởng thôn. Những trường hợp trưởng thôn chưa là đảng viên nhưng đủ điều kiện và có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng, cần lập kế hoạch bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Đối với những trường hợp không bảo đảm, sẽ từng bước thay thế. Cùng với đó, Huyện ủy Kiến Thụy tăng cường chỉ đạo các địa phương rà soát, tạo nguồn kết nạp, dự kiến đưa ra ứng cử trưởng thôn trong nhiệm kỳ tới. Cách làm này được một số địa phương áp dụng và thành công.
Đơn cử như tại xã Hữu Bằng, là một trong 2 địa phương trên địa bàn huyện đi đầu trong việc bố trí 100% số trưởng thôn là đảng viên. Tại xã, có 5/6 thôn có trưởng thôn tham gia cấp ủy chi bộ, 1 thôn Văn Cao có bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn. Để đạt được những kết quả này, theo lãnh đạo Đảng ủy xã, địa phương xây dựng phương án, kế hoạch từ khá sớm. Căn cứ các kế hoạch của cấp trên, Đảng ủy xã quyết định thành lập Ban chỉ đạo về công tác bầu cử trưởng thôn nhiệm kỳ 2019-2021, giới thiệu 2 người ứng cử đều phải là đảng viên. Đảng ủy xã cũng xây dựng kế hoạch, các cấp ủy chi bộ làm quy trình nhân sự theo hướng dẫn, sau đó Đảng ủy chọn người, xét duyệt, niêm yết công khai thông tin người ứng cử và triển khai bầu cử trong một ngày. Để tạo nguồn đảng viên ứng cử trưởng thôn, trước đó, Đảng bộ xã thường xuyên quan tâm công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên, nhất là các quần chúng có uy tín tại khu dân cư, thuộc lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn. Nhờ vậy, trong 5 năm, kết nạp được 58 đảng viên, đạt 120% mức kế hoạch đề ra.
Theo nhiều lãnh đạo Đảng ủy các xã, chủ trương bố trí trưởng thôn là đảng viên rất đúng đắn. Tuy nhiên, khi vận dụng vào từng địa phương phải căn cứ vào tình hình thực tế. Để đạt mục tiêu 100% trưởng thôn là đảng viên, thành phố cần có thêm văn bản chỉ đạo cụ thể, làm cơ sở để trong quá trình bầu cử, các địa phương tính toán nhân sự phù hợp, đồng thời tuyên truyền, phân tích để người dân nắm bắt, hiểu rõ. Cùng với đó, tạo điều kiện để đội ngũ trưởng thôn là đảng viên tham gia cấp ủy; có thêm cơ chế, chính sách ưu đãi hơn nữa đối với đội ngũ này./.
Bài và ảnh: Thanh Vân
