(HPĐT)- Thực hiện chủ trương của Trung ương, thành phố về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, huyện Kiến Thụy tích cực triển khai các bước cần thiết, bảo đảm đúng quy trình, quy định. Đây được coi là bước chuyển lớn, mở ra dư địa phát triển mới đối với địa phương, song cũng đặt ra nhiều thách thức đòi hỏi sự chuẩn bị bài bản, kỹ lưỡng và đồng thuận cao trong toàn hệ thống chính trị.
Chủ động sắp xếp, tạo thế phát triển mới
Ngày 25-4, tại kỳ họp chuyên đề lần thứ 20, HĐND huyện Kiến Thụy khóa 19 biểu quyết thông qua phương án sắp xếp, thành lập 5 đơn vị hành chính cấp xã mới, trên cơ sở hợp nhất 16 xã và thị trấn hiện nay. Phó chủ tịch HĐND huyện Phạm Văn Định cho biết, đây là bước đi cụ thể nhằm thực hiện Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các chỉ đạo của Trung ương, thành phố về việc tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Theo phương án, xã Kiến Thụy được thành lập trên cơ sở nhập thị trấn Núi Đối và 3 xã: Thanh Sơn, Thuận Thiên, Hữu Bằng cùng một phần xã Kiến Hưng; xã Kiến Minh hình thành từ xã Đại Đồng, Đông Phương và Minh Tân; xã Kiến Hải hợp nhất từ xã Đoàn Xá, Tân Phong, Tú Sơn, Đại Hợp; xã Kiến Hưng bao gồm phần còn lại của Đoàn Xá, một phần Kiến Hưng và xã Tân Trào; xã Nghi Dương được thành lập từ 3 xã Ngũ Phúc, Kiến Quốc và Du Lễ.
Huyện thực hiện khẩn trương, đúng quy trình, quy định lấy ý kiến nhân dân về đề án sắp xếp và đặt tên các xã sau sáp nhập. Nhờ vậy, tỷ lệ người dân đồng thuận rất cao với hơn 99% cử tri tham gia lấy ý kiến đồng ý với phương án sắp xếp. Điều này cho thấy sự đồng tình, ủng hộ mạnh mẽ của cán bộ, đảng viên và nhân dân Kiến Thụy đối với chủ trương lớn này. Người dân tại các xã, thị trấn cũng bày tỏ sự ủng hộ, tin tưởng. Việc sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ giúp tinh gọn bộ máy, mà còn tạo điều kiện để Kiến Thụy quy hoạch hạ tầng đồng bộ, phát triển các vùng kinh tế - xã hội trọng điểm, nhất là khu vực ven sông Đa Độ, tuyến đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng qua địa bàn, hình thành Khu kinh tế phía Nam Hải Phòng… thúc đẩy mạnh mẽ thương mại, dịch vụ, du lịch sinh thái. Những giá trị văn hóa truyền thống của địa phương cũng được bảo tồn, tiềm năng về du lịch sinh thái, thương mại dịch vụ sẽ được kích hoạt mạnh mẽ trong không gian hành chính mới, hiện đại và quy củ hơn.
Giải bài toán tổ chức bộ máy và quản lý
Bên cạnh kỳ vọng lớn lao, quá trình thực hiện phương án sắp xếp không tránh khỏi những khó khăn, vướng mắc. Một trong những vấn đề đặt ra đầu tiên là xử lý tài sản công dôi dư. Sau khi hợp nhất, nhiều trụ sở làm việc, cơ sở hạ tầng tại các xã cũ sẽ không còn sử dụng đúng công năng ban đầu. Nếu không có phương án tận dụng hiệu quả, các trụ sở này có nguy cơ bỏ hoang, xuống cấp, gây lãng phí. Cùng với đó, việc cập nhật, đồng bộ lại hệ thống dữ liệu hành chính, từ hộ tịch, hộ khẩu đến địa chỉ trên giấy tờ tùy thân cũng là khối lượng công việc lớn, cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng để không ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân.
Nội dung nhận được nhiều quan tâm khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính là bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các xã, thị trấn và các phòng, ban chuyên môn của huyện cũ. Việc tinh giản cần được thực hiện thận trọng, khách quan, bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động bị ảnh hưởng. Đồng thời, lựa chọn được cán bộ đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu trong mô hình hành chính mới, với khối lượng công việc nhiều, yêu cầu chuyên môn cao hơn.
Bí thư Huyện ủy Kiến Thụy Đỗ Đức Hòa cho biết, hiện, toàn huyện có 420 cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các xã và các phòng, ban của huyện. Trong đó, có 11 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, 169 đồng chí thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý và 251 cán bộ, công chức cấp xã cùng chuyên viên các cơ quan chuyên môn cấp huyện. Huyện giao Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp Phòng Nội vụ huyện tham mưu đánh giá cán bộ, rà soát quy hoạch, kết luận tiêu chuẩn chính trị đối với các đồng chí diện Huyện ủy quản lý; chủ động rà soát đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và phòng, ban của huyện, tham mưu giúp Ban Thường vụ Huyện ủy phối hợp Ban Tổ chức Thành ủy trong việc xây dựng phương án nhân sự của xã mới sau sắp xếp, bảo đảm đúng quy định, tạo sự yên tâm cho cán bộ, công chức, viên chức. Huyện đang xây dựng phương án sử dụng hợp lý tài sản công dôi dư; lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; phối hợp chặt chẽ cơ quan chức năng trong cập nhật dữ liệu hành chính; đẩy mạnh tuyên truyền, tạo sự đồng thuận bền vững trong nhân dân…
Trong bối cảnh đô thị hóa nhanh, việc sắp xếp lại đơn vị hành chính là bước đi quan trọng, không chỉ cụ thể hóa chủ trương của Trung ương, thành phố mà còn tạo cú hích giúp Kiến Thụy bước vào giai đoạn phát triển mới. Yêu cầu quản lý ngày càng cao đặt ra cho bộ máy hành chính cấp cơ sở phải tinh gọn, linh hoạt, hiệu quả hơn. Nếu các thách thức được xử lý đúng hướng, đây sẽ là động lực để Kiến Thụy vươn lên trở thành vùng phát triển năng động, bền vững, bắt nhịp cùng tiến trình đổi mới toàn diện của thành phố.
