Huyện Vĩnh Bảo có nhiều hoạt động thiết thực giúp người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh. (Trong ảnh: Công nhân Cụm công nghiệp Tân Liên trong giờ sản xuất)
Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vĩnh Bảo Phạm Ngọc Quỳnh cho biết, thông qua cầu nối tổ chức công đoàn, 6 tháng đầu năm 2020, 89 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động cho vay số tiền hơn 2,2 tỷ đồng sửa chữa nhà của, phát triển kinh tế... Thông qua chương trình “Mái ấm công đoàn”, các đoàn viên công đoàn trên địa bàn huyện Vĩnh Bảo đóng góp, ủng hộ số tiền hàng trăm triệu đồng giúp đỡ các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, thời gian qua, LĐLĐ nói riêng, huyện Vĩnh Bảo nói chung còn nhiều hoạt động thiết thực quan tâm, chăm lo người lao động, việc tặng hàng nghìn suất quà nhân dịp lễ, tết… trị giá hơn 3 tỷ đồng.
Đặc biệt, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, từ tháng 3 đến 5-2020, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn huyện Vĩnh Bảo tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. Trong đó, chỉ riêng 8 doanh nghiệp (các công ty: Gia Minh, S.J VINA, Hoàng Dũng, Thoại Anh Khoa, Westfield VN, Hưng Hải An, Anh Cường, Minh Hải và Easily) tạm hoãn thực hiện hợp đồng với 1.604 người, chấm dứt hợp đồng với 84 người trong tổng số 2.326 lao động. Do vậy, cuộc sống của nhiều người lao động, nhất là lao động ngoại tỉnh gặp nhiều khó khăn.
Trước thực tế này, LĐLĐ huyện cũng như các cấp chính quyền, phòng, ban của huyện có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, động viên người lao động trên địa bàn bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Cụ thể, LĐLĐ huyện vận động các chủ nhà trọ giảm giá thuê trọ đối với người lao động; vận động lãnh đạo doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn ủng hộ số tiền gần 1,1 tỷ đồng hỗ trợ, giúp đỡ công nhân, người lao động gạo, nhu yếu phẩm, tiền mặt… để vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Chị Hiền Anh, quê ở huyện Đông Hưng (tỉnh Thái Bình), công nhân Công ty may mặc Thoại Anh Khoa là 1 trong tổng số 175 công nhân của công ty tạm nghỉ việc vì ảnh hưởng của dịch bệnh. Không trở về quê, chị quyết tâm bám trụ chờ đi làm trở lại. Chị Hiền Anh phấn khởi chia sẻ: “Sau nửa tháng, khi khoản tiền tích cóp ít ỏi hết sạch, tôi cùng các chị em chung dãy trọ gặp rất nhiều khó khăn. May mắn LĐLĐ huyện, các cấp chính quyền, một số phòng, ban của huyện Vĩnh Bảo vận động chủ nhà trọ giảm 50% tiền thuê trọ hằng tháng, đồng thời giúp đỡ mỗi người 30 kg gạo, nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu và số tiền hơn 1,5 triệu đồng. Nhờ vậy, tôi cùng mọi người vượt qua giai đoạn khó khăn, đến đầu tháng 7 đã đi làm trở lại”.
Ông Nguyễn Văn Thoại, Giám đốc Công ty Thoại Anh Khoa cho biết, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, đơn hàng sụt giảm mạnh, công ty buộc phải cho 175 trên tổng số 210 công nhân tạm nghỉ việc. Do khó khăn nên phía công ty chỉ hỗ trợ phần nào người lao động tạm nghỉ việc. Sự quan tâm, giúp đỡ của huyện Vĩnh Bảo góp phần quan trọng giúp người lao động của công ty vượt qua khó khăn ổn định cuộc sống. Đến nay, hơn 100 lao động của công ty đi làm trở lại.
Đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, Phó bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Vĩnh Bảo cho biết, do ảnh hưởng của dịch bệnh, hiện nhiều doanh nghiệp trên địa bàn vẫn đang hoạt động cầm chừng do ít đơn hàng, tình hình xuất- nhập khẩu sản phẩm, nguyên liệu gặp nhiều khó khăn. Do vậy, vẫn diễn ra tình trạng tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động, dẫn tới việc nhiều lao động gặp khó khăn, nhất là lao động ngoại tỉnh phải thuê nhà trọ. Do vậy, lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện tiếp tục chỉ đạo tổ chức công đoàn các cấp quan tâm chăm lo cuộc sống, bảo vệ quyền lợi của người lao động, nhất là đối với những công nhân hiện tạm nghỉ việc hoặc bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, đồng thời có cơ chế, chính sách phù hợp giúp người lao động cũng như các doanh nghiệp vượt qua khó khăn ổn định cuộc sống, bảo đảm sản xuất…
Thái Phan - Ảnh: Hoàng Phước
