(HPĐT)- Theo rà soát, dự kiến trong quý 1-2025, các trường đại học trên địa bàn thành phố tổ chức lễ trao bằng tốt nghiệp cho khoảng 3.000-4.000 sinh viên. Đây là nguồn nhân lực chất lượng cao mà các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng, vì vậy, để “cung” gặp “cầu”, ngay từ đầu năm, các trường đại học chủ động kết nối doanh nghiệp để tư vấn, giới thiệu, hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm phù hợp.
Doanh nghiệp “rốt ráo” tuyển người từ đầu năm
Tham gia Ngày hội việc làm tổ chức tại Trường đại học Hàng hải Việt Nam vừa qua, Công ty TNHH Công nghệ Vật liệu mới HMT (Khu công nghiệp An Dương) mong muốn tuyển chọn được nhiều sinh viên trong các chuyên ngành: kỹ sư, công nghệ thông tin, nhân viên sửa máy, cơ điện… Anh Trần Mạnh Cường, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH Công nghệ Vật liệu mới HMT cho biết: "Bên cạnh sản xuất, chế tạo túi khí an toàn ô tô, năm 2025, công ty mở rộng sản xuất, chế tạo vải may túi khí. Xưởng mới của công ty với diện tích hơn 54.000 m2 sẽ đi vào hoạt động trong thời gian tới, vì vậy, công ty sẽ cần thêm khoảng 1.000 lao động. Nguồn nhân lực mà công ty tập trung tuyển dụng là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố". Theo thống kê của Trường đại học Hàng hải Việt Nam, tỷ lệ sinh viên tìm được việc làm sau 1 năm tốt nghiệp đạt từ 90-97%. Trong tháng 1-2025, nhà trường sẽ tổ chức trao bằng tốt nghiệp và vinh danh gần 1.000 sinh viên tốt nghiệp, trong đó, có hơn 600 sinh viên khối ngành kỹ thuật, công nghệ và gần 500 sinh viên khối ngành kinh tế, ngoại ngữ, luật… Thông qua Ngày hội việc làm vừa qua có hơn 500 sinh viên được các doanh nghiệp tuyển dụng làm việc toàn thời gian, bán thời gian và thực tập sinh.
Tại Trường đại học Y Dược Hải Phòng, Trường đại học Hải Phòng, việc tổ chức các hoạt động kết nối việc làm giữa doanh nghiệp và sinh viên được tổ chức đều đặn hằng năm, vào nhiều thời điểm khác nhau. Em Lê Thị Duyên, sinh viên năm 4, ngành Ngôn ngữ Trung Quốc (Trường đại học Hải Phòng) cho biết: "Thông qua chương trình Ngày hội việc làm em mong muốn tìm được các công việc liên quan đến chuyên ngành ngôn ngữ của em như: phiên dịch hiện trường, dịch văn bản, tài liệu… từ đó trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, phục vụ công việc. Thay vì phải mất thời gian đi đến từng doanh nghiệp để phỏng vấn thì khi tham gia Ngày hội việc làm em có thể tham gia phỏng vấn tại nhiều doanh nghiệp hơn".
Hỗ trợ đào tạo bổ sung, đào tạo nâng cao
Theo Trưởng Phòng Nhân sự Công ty TNHH sửa chữa tàu và kỹ thuật Biển Đẹp Mai Thị Hà, qua công tác phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên là sinh viên các trường đại học cho thấy, nhiều sinh viên có chuyên môn tốt, năng động, sáng tạo, thích nghi nhanh trong công việc. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp cho thấy, sinh viên cần cải thiện nhiều kỹ năng, nhất là kỹ năng mềm, khả năng làm việc nhóm, ngoại ngữ bởi phần lớn các đối tác đều là doanh nghiệp nước ngoài.
Để hỗ trợ sinh viên nâng cao trình độ chuyên môn cũng như hoàn thiện các kỹ năng, về phía doanh nghiệp tạo điều kiện, hỗ trợ nhiều. Đơn cử tại Công ty TNHH Công nghệ Vật liệu mới HMT có nhiều lao động là cựu sinh viên của các trường đại học các làm việc, sau đó được công ty cử sang nước ngoài học tập và đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như tiếp cận với những tiến bộ khoa học hiện đại trên thế giới.
Thời gian tới, nhằm làm tốt hơn nữa vai trò “cầu nối” việc làm cho sinh viên, các trường đại học đang chú trọng đến việc đào tạo có “địa chỉ” và khuyến khích các doanh nghiệp chủ động đặt hàng nguồn lao động. Đồng thời, mở rộng mạng lưới doanh nghiệp từ các cựu sinh viên đã khởi nghiệp sau khi ra trường, tổ chức những dự án khởi nghiệp để giúp sinh viên tham gia có ý tưởng về kinh doanh; khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của người lao động, trên cơ sở đó thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp. Bên cạnh đó, các trường đại học đẩy mạnh kết nối đào tạo sinh viên theo các chương trình học bổng của doanh nghiệp, cam kết hỗ trợ sinh viên về học phí hoặc có cơ hội học tập, thực tập, làm việc tại doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) Tăng Tiến Sơn cho biết: Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục phối hợp với các trường đại học trên địa bàn thành phố tổ chức các ngày hội tư vấn việc làm lưu động, hỗ trợ sinh viên tìm kiếm công việc phù hợp với ngành nghề đào tạo; tăng cường thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến các trường đại học để các trường xác định xu hướng đào tạo trước mắt và dài hơi, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực trong thời gian tới, tránh tình trạng thừa, thiếu cục bộ đối với một số ngành nghề.
