(HPĐT)- Nhằm động viên người lao động tích cực học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn, tay nghề, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, thành phố tổ chức các hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo, hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật, tôn vinh doanh nghiệp vì người lao động… Những hoạt động này được triển khai thường xuyên tạo thành nền nếp, thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của đông đảo người lao động, doanh nghiệp.
Cụ thể, trung bình 3 năm trở lại đây, mỗi năm Hải Phòng có gần 100 lao động được trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; hơn 100 lao động giỏi tiêu biểu được Chủ tịch UBND thành phố và Liên đoàn Lao động thành phố biểu dương, khen thưởng. Số lượng giải pháp, sáng kiến dự hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật ngày càng tăng. Tuy nhiên, chưa có nhiều giải pháp sáng kiến về cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động trong doanh nghiệp được đầu tư bài bản và nhân rộng, thúc đẩy doanh nghiệp, người lao động quan tâm đúng mức đến công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Do đó, không chỉ dừng lại ở phát động Tháng An toàn vệ sinh lao động, kêu gọi các doanh nghiệp, đơn vị chung tay phòng, ngừa tai nạn lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cần phối hợp tổ chức Công đoàn nghiên cứu hình thức, cách làm phù hợp, tham mưu UBND thành phố phát động hội thi dành riêng cho tìm kiếm, phát hiện, lan toả sáng kiến, giải pháp về xây dựng môi trường làm việc xanh, sử dụng nguyên liệu sạch, nâng cao năng lực huấn luyện an toàn; biểu dương đơn vị làm tốt công tác này cả ở khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.... Qua đó, góp phần nhân rộng, khích lệ những cách làm mới, phù hợp, nêu cao tinh thần “an toàn là trên hết” trong hoạt động của doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
ĐẠI THẮNG
