Khối thi đua Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố: Xác định tổ chức 8 hoạt động chung năm 2022

Các đại biểu công đoàn trực thuộc tham gia hội nghị. 

Đại biểu công đoàn cơ sở thuộc Khối thi đua tham gia ý kiến vào bản giao ước thi đua trước khi ký kết.

Theo đó, đại diện các công đoàn cơ sở trực thuộc ký kết giao ước thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm, 8 nội dung hoạt động với 27 chỉ tiêu chính và 5 chỉ tiêu điểm thưởng. Cụ thể, ngoài thực hiện chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành phố, Khối thi đua phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng xem xét, kết nạp; phấn đấu triển khai đạt hiệu quả cao chương trình “1 triệu sáng kiến- nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID– 19”. Trong đó, mỗi công đoàn trực thuộc có ít nhất 3 sáng kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) được cập nhật lên cổng trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam và phấn đấu mỗi đơn vị có ít nhất 1 công trình, sản phẩm tiêu biểu đăng ký về LĐLĐ thành phố. Mỗi đơn vị có ít nhất 2 giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo kỹ thuật trong đoàn viên CNVCLĐ thành phố; có ít nhất 2 đề tài, giải pháp sáng kiến đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Đồng chí Đào Thị Huyền, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố định hướng nhiệm vụ trọng tâm Khối thi đua năm 2022.

Các đại biểu cùng ký kết giao ước thi đua thực hiện nhiệm vụ.

Khối thi đua Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ cũng xác định tổ chức 8 hoạt động chung của khối, như: thi đấu giao hữu thể thao hưởng ứng hoạt động Tháng công nhân và Tuần lễ văn hóa thể thao CNVCLĐ năm 2022; tổ chức Hội diễn văn nghệ tiếng hát CNVCLĐ nhân dịp kỷ niệm 67 năm giải phóng Hải Phòng, 132 năm Ngày sinh nhật Bác; tổ chức Hội thi “Hương sắc thời gian” cho nữ CNVCLĐ…/.