Kỷ niệm 90 năm ngành Tổ chức xây dựng Đảng (14-10-1930 – 14-10-2020): Thực hiện đồng bộ, hiệu quả cao công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Công tác nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp bảo đảm đúng quy trình, công khai, minh bạch.

Trong ảnh: Ban Chấp hành Đảng bộ quận Lê Chân ra mắt đại hội. 

Gắn liền với các giai đoạn phát triển của thành phố

Ngay từ khi thành lập, Đảng ta luôn quan tâm  công tác tổ chức, coi đó là vấn đề trọng yếu liên quan đến sự vững mạnh của Đảng; bộ phận chủ yếu hợp thành và có tính chất quyết định thắng lợi trong sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc. Ngày 14-10-1930, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng lần thứ nhất tại Hương Cảng  quyết định thành lập Bộ Tổ chức kiêm Giao thông (tiền thân của Ban Tổ chức Trung ương ngày nay). Với ý nghĩa lịch sử đó, ngày 14-10 hằng năm được lấy làm ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng.

Hải Phòng là thành phố đầu mối giao thông quốc tế quan trọng của đất nước, được lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc lựa chọn là một trong những đầu cầu truyền bá chủ nghĩa Mác Lê-nin, nơi đưa đón hàng trăm thanh niên yêu nước đi dự các lớp huấn luyện cách mạng do tổ chức “Thanh niên cách mạng đồng chí Hội” thực hiện ngay từ những năm 1925-1930, đóng góp tích cực vào quá trình vận động thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. Chỉ thời gian ngắn sau khi Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập (3-2-1930), Đảng bộ Hải Phòng ra đời vào tháng 4-1930, mở đầu sự hình thành và phát triển công tác tổ chức của Đảng bộ thành phố.

Trong mỗi giai đoạn cách mạng, từ những ngày đầu muôn vàn khó khăn đấu tranh giành chính quyền, cũng như trong suốt 2 cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, công tác xây dựng Đảng đều đặt ra cho công tác tổ chức cán bộ những nhiệm vụ cụ thể, đòi hỏi phải được đáp ứng kịp thời. Dù ở bất cứ hoàn cảnh nào, các cán bộ ngành Tổ chức xây dựng Đảng của thành phố kịp thời tham mưu, tổ chức thực hiện công tác tổ chức và cán bộ, với hình thức và phương thức phù hợp, tập trung vào những nhiệm vụ trọng yếu mà Đảng và cách mạng đặt ra. Thông qua hoạt động thực tiễn, ngành Tổ chức xây dựng Đảng của thành phố tham mưu để Đảng bộ củng cố, phát triển tổ chức của hệ thống chính trị và tuyển chọn được những cán bộ, đảng viên, những chiến sĩ ưu tú, trung kiên cho Đảng, cho cách mạng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Công tác xây dựng, sắp xếp hệ thống tổ chức Đảng, bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng đảng viên, chất lượng sinh hoạt chi bộ luôn được coi trọng.

Chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cán bộ, xây dựng Đảng

Đất nước  bước vào giai đoạn đổi mới càng đặt ra những yêu cầu đổi mới tổ chức, đổi mới đội ngũ cán bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo. Những năm qua, nhất là trong nhiệm kỳ 2015-2020, công tác cán bộ có nhiều chuyển biến tích cực, có bước đột phá, đáp ứng được sự kỳ vọng, tin tưởng của cán bộ, đảng viên và được nhân dân ghi nhận. Công tác cán bộ trở thành yếu tố cốt lõi tạo nên sự đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ, mang lại những thành công lớn, để Hải Phòng trở thành điểm sáng của cả nước về phát triển kinh tế-xã hội.

Bên cạnh đó, công tác kiện toàn tổ chức Đảng bảo đảm kịp thời, đồng bộ với quá trình đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy và sự phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Đội ngũ đảng viên của Đảng bộ thành phố tăng cả về số lượng và chất lượng. Công tác phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được chú trọng; 100% số thôn, tổ dân phố đều có chi bộ, không có địa bàn “trắng” về tổ chức Đảng. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng được nâng lên, tỷ lệ đạt trong sạch, vững mạnh (hoàn thành tốt nhiệm vụ) tăng từ 92,74% năm 2015 lên 93,58% năm 2019. Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Chỉ thị về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Bộ tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ. Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 (khóa 12) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng với tinh thần “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, góp phần từng bước làm trong sạch bộ máy trong hệ thống chính trị, từ đó củng cố niềm tin của nhân dân vào vai trò lãnh đạo của Đảng.

Đặc biệt, công tác cán bộ được đổi mới mạnh mẽ với tiêu chí “vì việc chọn người”, góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ cán bộ thành phố mang tư duy đổi mới, hành động quyết liệt, đủ sức gánh vác trọng trách, ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ. Công tác quy hoạch cán bộ được phân cấp rõ ràng, đổi mới về quy trình, bảo đảm dân chủ, minh bạch, mở rộng được nguồn giới thiệu. Công tác bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ được thực hiện thường xuyên, góp phần quan trọng phát hiện, lựa chọn đúng cán bộ vào các vị trí. Quy trình 5 bước trong công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định. Kết quả lấy phiếu giới thiệu đối với cán bộ diện Thành ủy quản lý tại các hội nghị đều đạt từ 90% đến 100%, bảo đảm dân chủ, công tâm, khách quan, đạt sự thống nhất cao, được cán bộ, đảng viên, nhân dân thành phố ghi nhận.

Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 đặt ra những yêu cầu mới trong công tác xây dựng Đảng bộ vững mạnh về tổ chức đồng bộ với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đổi mới toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, nhất là người đứng đầu có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, có trình độ, năng lực nổi trội, luôn đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thực sự tiền phong, gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết vì sự nghiệp chung. Đây chính là yếu tố có ý nghĩa quyết định để tiếp tục làm nên những thành công toàn diện theo tinh thần Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Thành ủy Hải Phòng xác định công tác Tổ chức xây dựng Đảng là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt. Hải Phòng là một trong những địa phương tích cực, chủ động trong thực hiện các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa 12) về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế. Kết quả, đã hoàn thành việc sắp xếp, củng cố lại các cơ quan của Thành ủy; thực hiện thí điểm mô hình bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch UBND tại 5/15 quận, huyện; bí thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND ở cấp thành phố và 5 quận, huyện; 8/15 chủ tịch UBND quận, huyện; 65/217 bí thư đảng ủy, 47/217 chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương; thực hiện mô hình trưởng ban dân vận kiêm chủ tịch Ủy ban MTTQ ở thành phố và 9/15 quận, huyện; 100% số trưởng ban tuyên giáo cấp huyện kiêm giám đốc Trung tâm chính trị; hợp nhất một số cơ quan, chức danh lãnh đạo cơ quan của Đảng và Nhà nước, cơ quan của Đảng và MTTQ sát thực tiễn, bảo đảm mục đích, yêu cầu đề ra. Tính đến tháng 3-2020, thành phố sắp xếp giảm 59 đầu mối trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức; 12 ban quản lý dự án, 78 đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện tinh giản 100 biên chế khối đảng, 893 biên chế khối chính quyền.