Mai Dung
Đến tháng 8-2017, anh Nam có hơn 5 năm làm việc tại Công ty TNHH Fuji Xerox Hải Phòng. Sáng kiến “Cải tiến tỷ lệ đạt thẳng sản xuất dòng máy Shanks” ra đời từ chính kiến thức, kinh nghiệm thực tế trong quá trình sản xuất. Anh Nam cho biết: Dòng sản phẩm máy in màu đa chức năng Shanks là dòng máy khó và phức tạp nhất được sản xuất tại nhà máy. Vì vậy, ban đầu khi đi vào sản xuất, sản phẩm bị lỗi nhiều và tỷ lệ đạt thẳng của dây chuyền sản xuất chỉ khoảng 80% (tỷ lệ lỗi 20%). Trong đó có 3 dạng lỗi chính là lỗi thiết kế, lỗi linh kiện (lỗi do các nhà cung cấp bị lỗi, đến dây chuyền lắp ráp mới phát hiện ra) và lỗi thao tác (lỗi do người thao tác làm phát sinh trong quá trình lắp ráp). Với sản lượng sản xuất 360 máy/ngày, mỗi ngày, công ty phải mang ra ngoài để sửa chữa khoảng 60-70 máy, cần 10 người sửa và 5 người kiểm tra lại. “Từ thực tế đó, tôi nghiên cứu, tìm ra nguyên nhân các lỗi phát sinh, cải tiến các vấn đề dễ phát sinh lỗi trong quá trình lắp ráp, ngăn chặn linh kiện lỗi trước khi đưa vào dây chuyền sản xuất và ngăn chặn lỗi thao tác phát sinh”.
Kỹ sư trẻ Hứa Viết Nam. |
Sáng kiến của anh Nam được áp dụng tại xưởng lắp ráp của công ty từ tháng 6-2016. Từ khi áp dụng, tỷ lệ đạt thẳng sản xuất dòng máy Shanks đạt 98%; sản phẩm lỗi giảm còn 5-7 máy/ngày (giảm 60 sản phẩm lỗi/ngày). Máy lỗi được sửa luôn trên dây chuyển, không cần chuyển ra ngoài để sửa chữa. Đồng thời, tiết kiệm được gần 24.400 giờ công và 11 công nhân. Hiệu quả kinh tế của sáng kiến là 480 triệu đồng/năm.
Với niềm đam mê lao động, sáng tạo, theo anh Nam, phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật của đơn vị giúp anh có thêm động lực, mạnh dạn cho ra đời các sáng kiến, cải tiến. Ngoài sáng kiến “Cải tiến tỷ lệ đạt thẳng sản xuất dòng máy Shanks”, mỗi năm, anh Nam đóng góp ít nhất 2 sáng kiến, được áp dụng vào thực tế, góp phần nâng cao năng suất lao động, được lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá cao.
Giỏi chuyên môn, anh Nam nhiệt huyết với công tác công đoàn, thường xuyên đề xuất ý kiến để ban chấp hành Công đoàn công ty làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động. Cùng với đó, anh tham gia nhiệt tình các phong trào do công đoàn các cấp, công đoàn công ty phát động như liên hoan văn nghệ, giải bóng đá, hoạt động tình nguyện vì môi trường, ủng hộ đồng bào lũ lụt....
