(HPĐT)- Trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, hạt nhân nòng cốt chính là những công nhân ưu tú. Sự tỏa sáng của họ góp phần truyền cảm hứng, động viên đông đảo người lao động tích cực tham gia thi đua sản xuất tại mỗi doanh nghiệp.
Công nhân Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam trong dây chuyền sản xuất. Ảnh: Duy Thính
Đi đầu trong sáng tạo
Một trong những hạt nhân nòng cốt đó là anh Chu Anh Tú, Trưởng bộ phận tẩy rửa và tráng phủ của Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng (Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng). Đây là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên dệt vải túi khí an toàn cho ô tô.
Là đảng viên, cán bộ Công đoàn cơ sở và trưởng bộ phận, anh thường xuyên đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn công ty các giải pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng thời, luôn động viên và tạo điều kiện để mọi người tích cực tham gia phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn công ty tổ chức… giúp người lao động nâng cao tinh thần đoàn kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Cũng nhờ sự gắn kết này, Chu Anh Tú và các đoàn viên đồng lòng, chung tay sáng tạo, tìm ra nhiều sáng kiến, giải pháp được Ban lãnh đạo công ty đánh giá cao. Trong vòng 4 năm (2019- 2022), riêng anh Tú có 34 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, trong đó có 3 sáng kiến tiêu biểu làm lợi cho công ty 23 tỷ đồng mỗi năm. Về thành tích chung, 4 năm qua, bộ phận tẩy rửa và tráng phủ giúp công ty tiết kiệm được hơn 1,4 triệu USD chi phí sản xuất. Ghi nhận những cống hiến xuất sắc nêu trên, anh Chu Anh Tú vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo 3 năm liên tục (2018-2021), tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4, năm 2023.
Công đoàn Khu Kinh tế còn nhiều hạt nhân nòng cốt xuất sắc tại cơ sở như Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Phòng Quản lý chất lượng Công ty TNHH OKI Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hương. Trong 2 năm (2021-2022), chị tích cực vận động, tham gia cùng người lao động đóng góp 5.281 sáng kiến làm lợi hơn 30 tỷ đồng cho công ty. Hay anh Nguyễn Văn Đông, Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng, năm 2022 có cải tiến lớn làm lợi cho công ty hơn 73 tỷ đồng… Chính sự tỏa sáng của họ truyền cảm hứng, góp phần nhân rộng nhiều lao động giỏi ở mỗi doanh nghiệp và hơn hết, lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đến hơn 142 nghìn đoàn viên của Công đoàn Khu Kinh tế.
Tiếp tục xây dựng nhân tố mới
Thành công của mỗi công nhân lao động (CNLĐ) là nguồn lực quan trọng tạo nên uy tín và thương hiệu cho doanh nghiệp, là cơ sở và nền tảng thành công của các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn. Xác định rõ điều này. Các cấp Công đoàn Khu Kinh tế tích cực tuyên truyền, giúp người lao động hiểu được mục tiêu thi đua là yêu nước. Các sáng kiến, cải tiến của họ không chỉ làm lợi cho doanh nghiệp mà còn làm lợi cho thành phố, đất nước.
Bên cạnh đó, Công đoàn Khu kinh tế làm việc với một số chủ doanh nghiệpvề nội dung liên quan đến các phong trào thi đua. Sau khi hiểu được những lợi ích thiết thực đến từ các phong trào thi đua, doanh nghiệp chủ động phối hợp chặt chẽ với Công đoàn cơ sở, cùng tạo điều kiện cho người lao động làm việc, sáng tạo. Nhờ đó, đạt được nhiều kết quả đáng mừng, nổi bật như: Có 4 công trình sản phẩm trị giá 842 tỷ đồng; có 23.598 sáng kiến tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động (đạt 169% chỉ tiêu được giao). Tại hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2022 được LĐLĐ thành phố tổ chức ngày 22-7 vừa qua, Công đoàn Khu kinh tế có 61 CNLĐ được tặng Bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 4 CNLĐ được tặng Bằng khen lao động giỏi của UBND thành phố năm 2022. Công đoàn Khu Kinh tế cũng có nhiều cá nhân vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 4, năm 2023.
Theo Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Nguyễn Hồng Quang, thời gian tới, Công đoàn Khu kinh tế tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước do Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ thành phố phát động; tiếp tục xây dựng nhân tố mới, các gương điển hình tiên tiến có cách làm hay, sáng tạo.Phấn đấu hằng năm có từ 20 giải pháp, sáng kiến trở lên của công nhân lao động được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo./.
Hồng Phúc
