Lắng nghe ý kiến, quan tâm giải quyết kịp thời, bảo đảm lợi ích chính đáng của người lao động

Các đồng chí: Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội; Trần Lưu Quang, Phó thủ tướng Chính phủ; Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng; Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành ủy và các đại biểu Quốc hội Hải Phòng tiếp xúc cử tri công nhân, lao động.

Cùng dự, về phía các cơ quan Trung ương có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Bùi Văn Cường, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội; Y Thanh Hà Niê Kđăm, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Hoàng Thanh Tùng, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội; Lê Quang Mạnh, Chủ nhiệm Ủy ban Tài chính- Ngân sách của Quốc hội; Trung tướng Lê Tấn Tới, Chủ nhiệm Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội; Nguyễn Thúy Anh, Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội; Hồ ĐứcPhớc, Bộ trưởng Bộ Tài chính; Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cùng đại diện lãnh đạo Bộ Nội vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Xây dựng, Văn phòng Quốc hội... 

Về phía thành phố có các đồng chí: Nguyễn Văn Tùng, Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố; Phạm Văn Lập, Chủ tịch HĐND thành phố; Cao Xuân Liên, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; đại diện lãnh đạo các Ban xây dựng Đảng, Văn phòng Thành ủy, Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND thành phố; các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị liên quan và gần 500 cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) thành phố. 

Đông đảo công nhân, lao động dự hội nghị tiếp xúc cử tri. 

Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động

Báo cáo với cử tri mục đích, yêu cầu và nội dung hội nghị tiếp xúc cử tri, đồng chí Lã Thanh Tân, Phó trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách thành phố Hải Phòng nêu rõ: Sau đại dịch COVID-19 đến nay, nhiều vấn đề khó khăn, cấp bách đang đặt ra với nền kinh tế đất nước và thành phố, trong đó nhiều vấn đề tác động trực tiếp, sâu sắc đến đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân lao động, đòi hỏi phải được quan tâm, giải quyết kịp thời. Hội nghị tiếp xúc cử tri là dịp để các đại biểu Quốc hội lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, ý kiến của CNVCLĐ thành phố - những người đang hằng ngày mang sức lực, trí tuệ của mình đóng góp vào sự nghiệp phát triển thành phố và đất nước. Từ đó, Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng có thêm cơ sở nghiên cứu, đưa ra Quốc hội bàn thảo, hoạch định, hoàn thiện chính sách, pháp luật cũng như tổ chức giám sát có hiệu quả việc thực thi chính sách pháp luật, giải quyết các vấn đề bức xúc của người lao động.

Đề nghị làm rõ, có giải pháp giải quyết, tháo gỡ nhiều vấn đề

Tại hội nghị, 10 ý kiến đại diện CNVCLĐ thành phố phát biểu đánh giá cao kết quả hoạt động của Quốc hội nói chung, Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng nói riêng, nhất là các quyết sách của Quốc hội từ đầu nhiệm kỳ đến nay liên quan trực tiếp tới công nhân, người lao động. Đồng thời, tập trung phản ánh những kiến nghị từ yêu cầu thực tiễn, mang “hơi thở của cuộc sống”, được đông đảo công nhân, người lao động quan tâm, cũng như những khó khăn, vướng mắc trong triển khai, thực hiện các cơ chế, chính sách của Trung ương, của thành phố. Nhất là về việc hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và hoạt động công đoàn, như: các chính sách về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; chính sách về việc làm, đào tạo nghề, nhà ở, thu nhập, xây dựng các thiết chế văn hóa cho công nhân lao động hiệu quả, thực chất hơn; các ý kiến, đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh…

Cử tri Trần Thị Hằng, cán bộ công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động quận Dương Kinh đề nghị Quốc hội, Chính phủ xem xét, sửa đổi Bộ luật Lao động theo hướng điều chỉnh ngày nghỉ dịp Quốc khánh tăng thêm 2 ngày để người lao động cả nước có cơ hội được đưa con đến trường trong ngày khai giảng; nghiên cứu quy định tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu chung; xác định cụ thể mức sống tối thiểu theo vùng làm căn cứ xác định tiền lương tối thiểu.

Kiến nghị vấn đề lưu trú của công nhân, cử tri Đào Xuân Thu, Chủ tịch Công đoàn Công ty Yazaky Hải Phòng (Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng) mong Chính phủ và các cơ quan liên quan sớm ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn cụ thể để công nhân trong các khu công nghiệp của thành phố được hưởng thụ các chính sách ưu đãi về nhà lưu trú công nhân. Cũng liên quan đến vấn đề này, cử tri Nguyễn Hồng Quang, Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng đề nghị Chính phủ chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung quy định trường hợp được mua, thuê, thuê mua nhà ở và sử dụng các dịch vụ tiện ích công cộng. Cử tri Vũ Đình Phi, Chủ tịch Công đoàn Công ty Regina Miracle International Việt Nam (Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng) đề nghị cần tăng cường xây dựng thiết chế văn hóa trong các khu công nghiệp.

Liên quan đến vấn đề doanh nghiệp nợ, trốn đóng BHXH, cử tri Đỗ Thanh Phượng, cán bộ công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động quận Hồng Bàng đề nghị Quốc hội, Chính phủ xác định rõ cơ quan chịu trách nhiệm cuối cùng khi xảy ra tình trạng nợ BHXH và giải pháp khắc phục tình trạng này như thế nào; hướng giải quyết đối với những người lao động không được hưởng chế độ hợp pháp về BHXH tại doanh nghiệp khi chủ sử dụng lao động nợ đọng kéo dài, trốn đóng BHXH.

Cử tri Nguyễn Công Vịnh (Trường đại học Hàng hải Việt Nam) đề nghị Quốc hội có giải pháp đồng hành Chính phủ trong ban hành chính sách nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, nhất là những cơ chế đặc thù cho các địa phương tuyển dụng, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc trong khu vực nhà nước, trong đó có đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng các lĩnh vực biển.

Cử tri Vũ Thị Bích Hạnh, Phó chi cục trưởng, Chi cục Dân số-Kế hoạch hóa gia đình thành phố cho rằng, thời gian qua, Đảng, Nhà nước, Chính phủ, thành phố có nhiều cơ chế, chính sách ưu đãi đối với cán bộ, nhân viên ngành Y tế, nhưng chỉ áp dụng đối với viên chức, bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên…, còn người lao động làm việc tại bộ phận tài chính - kế toán, hành chính, cán bộ dân số… không được hưởng chính sách này. Cử tri đề nghị Chính phủ, lãnh đạo thành phố tiếp tục quan tâm, xem xét để người lao động thuộc những trường hợp trên được hưởng các chính sách đãi ngộ như các chính sách đối với ngành Y tế nói chung.

Cử tri Phạm Thị Thơ, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố phát biểu ý kiến tại hội nghị.

Báo cáo giải trình, cung cấp nhiều thông tin thiết thực

Tại hội nghị, dưới sự điều hành của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, đại diện lãnh đạo các bộ, ngành liên quan, các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các đại biểu Quốc hội thành phố báo cáo giải trình, cung cấp thông tin, trả lời các câu hỏi thuộc 20 vấn đề.

Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung ghi nhận ý kiến đề nghị tăng số ngày nghỉ của người lao động, song nêu quan điểm bảo đảm yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội, nâng cao năng suất lao động và các yếu tố khác như phong tục tập quán, ý nghĩa ngày nghỉ… để tính toán, đánh giá cụ thể, thấu đáo và trình Quốc hội xem xét vào thời điểm phù hợp. Về mức lương tối thiểu vùng, Bộ trưởng cho biết, từ 1-7-2024, Việt Nam sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ với trong cả khu vực công và khu vực tư. Vì thế, năm 2024 sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng khoảng 6%.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng thông tin về việc có cơ chế giám sát chặt chẽ, bảo đảm đúng trường hợp người được thụ hưởng chính sách về nhà ở xã hội, trong đó đề nghị chính quyền địa phương tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát; CNVCLĐ tăng cường giám sát, nếu phát hiện vi phạm cần kiến nghị kịp thời.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh thông tin rõ hơn chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Y tế. Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc thông tin thuế thu nhập ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nữ. Thứ trưởng Bộ Kế hoạch-Đầu tư thông tin hướng xử lý về việc không đồng bộ giữa khu công nghiệp đô thị và dịch vụ. Đại biểu Quốc hội Nguyễn Chu Hồi trao đổi rõ về đào tạo nguồn nhân lực kinh tế biển cũng như những giải pháp toàn diện về đào tạo nguồn nhân lực biển chất lượng cao… 

Sự phát triển của Hải Phòng có đóng góp lớn của công nhân, lao động

Qua ý kiến cử tri và các Bộ trưởng, các Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các vị đại biểu Quốc hội, phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ trân trọng cảm ơn ý kiến tâm huyết, sâu sắc, xác đáng của cử tri là CNVCLĐ thành phố. Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh: Hải Phòng là một trong những chiếc nôi của giai cấp công nhân Việt Nam; các cấp Công đoàn thành phố luôn đổi mới công tác tư tưởng, phát động, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, mở rộng hình thức tập hợp công nhân, lao động ở tất cả thành phần kinh tế. Qua đó, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Hải Phòng luôn đi đầu trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa-hiện đại hóa đất nước, thành phố. Qua hơn nửa nhiệm kỳ thực hiện các nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp, Hải Phòng có bước phát triển mạnh mẽ. Riêng năm 2023, với sự chung sức, đồng lòng của toàn Đảng bộ, trong đó có đóng góp lớn của các trí thức, người lao động, Hải Phòng là một trong những địa phương xuất sắc nhất cả nước trong thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội. Ngoài ra, thành phố còn là điểm sáng thu hút đầu tư nước ngoài, giải ngân đầu tư công, phát triển du lịch, dịch vụ; có nhiều chính sách an sinh, bảo đảm phúc lợi xã hội… Qua đó, góp phần tạo việc làm, cải thiện đời sống CNVCLĐ.

Trực tiếp trao đổi, giải đáp các kiến nghị của cử tri là công nhân, người lao động trên địa bàn thành phố, Chủ tịch Quốc hội cho biết, các vấn đề, đề xuất, kiến nghị cử tri nêu phần lớn đã được Quốc hội định hướng giải quyết trong các luật, nghị quyết do Quốc hội ban hành; tuy nhiên các bộ, ngành cần sớm có hướng dẫn, quy định chi tiết để luật, nghị quyết của Quốc hội nhanh chóng đi vào thực tiễn cuộc sống. Theo Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, một trong những sáng kiến quan trọng nhất mà Quốc hội thông qua là tăng tuổi nghỉ hưu nhưng không làm xáo trộn thị trường lao động, bằng việc tăng tuổi nghỉ hưu theo từng năm. Sáng kiến này của nước ta được nhiều nước trên thế giới đánh giá cao, bởi có những nước sau khi tăng tuổi nghỉ hưu lại tạo ra những bất ổn rất lớn trong xã hội, phải mất nhiều thời gian để giải quyết. Bên cạnh đó, tăng lương luôn là vấn đề khó nhận được sự đồng thuận của các bên liên quan, vì tiền lương là thu nhập của người lao động nhưng lại là chi phí của doanh nghiệp. Vì vậy, Đảng, Nhà nước ta có chính sách xây dựng tiền lương hài hòa lợi ích của các bên liên quan để bảo đảm sự phát triển ổn định, bền vững. Tiền lương tối thiểu là mức sàn tối thiểu mà doanh nghiệp không được trả thấp hơn. Tiền lương thực tế của người lao động do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận, hầu hết cao hơn so với mức lương tối thiểu…

Các đồng chí Vương Đình Huệ, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội; Trần Lưu Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó thủ tướng Chính phủ trao quà tặng công nhân, công nhân lao động thành phố.

Thông tin 4 kiến nghị thuộc thẩm quyền của thành phố

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội Hải Phòng trân trọng tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và tiếp thu, ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của cử tri CNVCLĐ.

Trao đổi về các kiến nghị tại hội nghị thuộc thẩm quyền của thành phố, đồng chí Bí thư Thành ủy cho biết, trong năm 2023, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố tổ chức giám sát chuyên đề “Tình hình, kết quả thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội giai đoạn 2016-2022” tại BHXH thành phố và một số quận, huyện, một số đơn vị doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động trên địa bàn thành phố. Qua giám sát, Đoàn chỉ ra nhiều hạn chế, bất cập từ chính sách pháp luật và cả trong tổ chức thực hiện; đồng thời, tổng hợp kiến nghị gửi tới Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương, thành phố xem xét, kịp thời tháo gỡ vướng mắc. Đối với kiến nghị của cử tri về vấn đề nhà lưu trú cho công nhân, năm 2023, Thành ủy ban hành Nghị quyết về phát triển nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố đến năm 2030; chỉ đạo hoàn thiện quy hoạch liên quan, thu hút nhà đầu tư và thực hiện khởi công nhiều dự án về nhà ở xã hội tại Hải Phòng.

Đối với kiến nghị chính sách đối với người lao động ngành Y tế Hải Phòng, đồng chí Bí thư Thành ủy đề nghị HĐND thành phố tiếp tục quan tâm, nghiên cứu, xem xét trên cơ sở pháp luật quy định để có thể sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 10 về quy định chính sách đặc thù về hỗ trợ đào tạo, đãi ngộ nhân lực ngành Y tế thành phố Hải Phòng giai đoạn 2024-2030, trong đó quan tâm, xem xét để người lao động thuộc các bộ phận tài chính - kế toán, hành chính… hưởng chính sách đãi ngộ như chính sách đối với nhân viên y tế. Về ý kiến của cử tri đề nghị UBND thành phố xem xét kiến nghị của Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố quan tâm điều tiết nguồn ngân sách thành phố để người dân và công nhân lao động thành phố được vay vốn, lãi suất ưu đãi để mua, xây, sửa nhà…, UBND thành phố giao Ban Quản lý Khu Kinh tế Hải Phòng chủ trì phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động thuê, mua nhà ở xã hội. Sau khi cơ chế, chính sách hỗ trợ này được phê chuẩn, ngân sách thành phố sẽ bố trí kinh phí để triển khai thực hiện.

Đồng chí Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố nêu rõ: Toàn bộ ý kiến của công nhân, lao động phát biểu tại hội nghị sẽ được các đại biểu Quốc hội và Văn phòng giúp việc tổng hợp đầy đủ, xây dựng báo cáo chung của Đoàn đại biểu Quốc hội, gửi đến Quốc hội và các cơ quan Trung ương và địa phương xem xét, giải quyết theo thẩm quyền. Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố theo chức năng, nhiệm vụ sẽ đôn đốc, giám sát giải quyết kiến nghị của cử tri của các bộ, ngành Trung ương để thông tin kịp thời tới cử tri là công nhân, lao động nói riêng, cử tri và nhân dân thành phố nói chung.

Đồng chí Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu tin tưởng, thành công của hội nghị là tiền đề quan trọng để Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa phương thức hoạt động trên các mặt công tác. Trong đó, đổi mới việc tiếp xúc cử tri của đại biểu Quốc hội thành phố, tăng cường tiếp xúc cử tri chuyên đề để ghi nhận được nhiều ý kiến tâm huyết, chất lượng và thực chất hơn nữa, tập trung vào những vấn đề lớn của đất nước, của thành phố thuộc thẩm quyền của Quốc hội như chuyên đề xây dựng pháp luật; cơ chế, chính sách đặc thù phát triển địa phương…

Nhân dịp này, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Phó thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang trao 200 suất quà tặng các đoàn viên công đoàn, người lao động có thành tích xuất sắc và đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố./.

Giải đáp thấu đáo nhiều ý kiến của công nhân, lao động thành phố

Tại cuộc tiếp xúc cử tri, 10 ý kiến phát biểu, với 20 nội dung kiến nghị, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của công nhân, lao động trên địa bàn thành phố gửi Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và các đại biểu Quốc hội Hải Phòng. Những ý kiến, kiến nghị của công nhân, lao động thành phố được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, lãnh đạo một số bộ, ngành, Ủy ban của Quốc hội trả lời thấu đáo, trách nhiệm. Phóng viên Báo Hải Phòng lược ghi một số nội dung trả lời.

Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung: Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 6% trong năm nay

Về đề xuất của cử tri là công nhân, lao động thành phố tăng số ngày nghỉ lễ, Tết là nguyện vọng chính đáng, song theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, tổng quỹ thời gian làm việc trong năm của người lao động 2170 giờ trong năm, thấp hơn so với một số nước trong khu vực. Bộ ghi nhận và tính toán thực hiện ở thời điểm phù hợp, báo cáo Chính phủ, Thường vụ Quốc hội về vấn đề này, bảo đảm cân đối hài hòa giữa yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, tăng năng suất lao động và yếu tố khác như phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ.

Về độ tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên mầm non, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội ban hành thông tư, xác nhận 1841 ngành, nghề, lĩnh vực, công việc nặng nhọc độc hại và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, riêng với ngành Giáo dục có 4 lĩnh vực, làm căn cứ xem xét giảm độ tuổi nghỉ hưu. Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng có văn bản đề nghị Bộ Lao đông – Thương binh và Xã hội xem xét đối với giáo viên mầm non, nhưng cần có những đánh giá, nghiên cứu kỹ lưỡng hơn. Về mức lương tối thiểu vùng, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng khoảng 6% trong năm 2024.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh: Tăng cường giám sát thực hiện bảo hiểm xã hội

Theo Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh, Quốc hội sẽ xem xét, cho ý kiến đối với dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) vào kỳ họp thứ 8, năm 2024. Quá trình thẩm tra dự thảo luật, Ủy ban Xã hội của Quốc hội sẽ ghi nhận, xem xét thấu đáo những ý kiến của cử tri là công nhân, lao động thành phố Hải Phòng về một số nội dung liên quan, trong đó có nhóm lao động phi chính thức; ứng dụng công nghệ thông tin trong xây dựng, thông tin minh bạch thị trường lao động; mối quan hệ lao động trong bối cảnh kinh tế số...

Về thực hiện các quy định liên quan đến chính sách lao động nữ, thời gian tới, Ủy ban Xã hội của Quốc hội sẽ tăng cường giám sát theo quy định và đây là một trong những nội dung xem xét báo cáo về thực hiện bình đẳng giới trong lao động, việc làm.

Vấn đề nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội luôn được Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội quan tâm. Qua nội dung chất vấn tại Kỳ họp thứ 5 của Quốc hội, Ủy ban Xã hội tiếp tục tăng cường giám sát, kiến nghị Chính phủ, cơ quan Tòa án xử lý nghiêm, đưa ra xét xử hình sự đối với một số vụ việc nợ đọng bảo hiểm xã hội để mang tính răn đe; đồng thời tăng cường vai trò, quyền khởi kiện của cơ quan bảo hiểm xã hội, tổ chức Công đoàn theo quy định.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng: Nhiều chính sách mới về nhà ở xã hội, nhà lưu trú công nhân

Luật Nhà ở năm 2023 được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 6, có hiệu lực từ 1-1-2025, trong đó có nhiều chính sách mới về phát triển nhà ở xã hội, nhà lưu trú, đáp ứng nhu cầu của người dân, công nhân, lao động. Cụ thể, các quy định về chính sách như quỹ đất; ưu đãi cho chủ đầu tư; chi phí được tính vào giá bán nhà ở xã hội; cơ chế thẩm định giá bán, giá thuê nhà ở xã hội theo khung giá UBND cấp tỉnh quy định... Những quy định  này bảo đảm giá bán, giá thuê không bao gồm các ưu đãi, chính sách Nhà nước đối với nhà ở xã hội, để người dân, công nhân, lao động có thể dễ dàng tiếp cận, lựa chọn mua, thuê phù hợp mức thu nhập. Đồng thời, Luật cũng quy định cụ thể trách nhiệm trong thanh tra, kiểm tra của các cơ quan chức năng, chính quyền các cấp cũng như xử lý vi phạm trong quá trình thực hiện dự án nhà ở xã hội, nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp.

Để bảo đảm các chính sách hiệu quả, đi vào cuộc sống, UBND các tỉnh, thành phố chủ động tăng cường giám sát, thanh tra, kiểm tra đối với các dự án phát triển nhà ở xã hội, nhà lưu trú, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, không để xảy ra sai sót, vi phạm. Với người dân, người lao động cần tăng tính chủ động giám sát, kiến nghị kịp thời cơ quan chức năng nếu thấy có dấu hiệu vi phạm.

Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc:  Ưu đãi thuế đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ

Về ưu đãi thuế đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, hiện nay theo quy định Nhà nước thực hiện ưu đãi 2 lần thuế, cụ thể các chi phí trong chính sách đối với lao động nữ được giảm thuế. Những chính sách ưu đãi này được quy định cụ thể tại Nghị định 145 của Chính phủ năm 2020; Thông tư 78 của Bộ Tài chính năm 2015, Thông tư 96 của Bộ Tài chính năm 2016. Theo quy định yêu cầu doanh nghiệp hạch toán riêng và quyết toán với cơ quan Thuế. Quy định này trên thực tế có thể gây khó khăn, e ngại với doanh nghiệp trong quá trình thực hiện. Do đó, thời gian tới, trong quá trình xây dựng, sửa đổi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, Bộ Tài chính tiếp thu ý kiến và sẽ nghiên cứu, khắc phục.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang: Xây dựng thiết chế trong khu công nghiệp là nguyện vọng chính đáng của người lao động

Những ý kiến về xây dựng các thiết chế trong khu công nghiệp là nguyện vọng chính đáng, không chỉ riêng của công nhân, lao động thành phố Hải Phòng, mà chung cả nước. Để giải quyết thấu đáo vấn đề này, trước hết quy hoạch cần xác định rõ những công trình thiết chế trong khu công nghiệp; xác định rõ nguồn kinh phí xây dựng từ chủ đầu tư hay từ ngân sách địa phương. Riêng đối với trường mầm non, các địa phương cần xem xét, tính toán đầu tư, bố trí nhân lực nếu trường thuộc mạng lưới giáo dục công lập hay thực hiện xã hội hóa đầu tư theo Nghị định 105 của Chính phủ. Đối với công trình thiết chế là nhà văn hóa có thể từ kinh phí ngân sách địa phương hay hỗ trợ từ Liên đoàn Lao động, tuy nhiên sau khi xây dựng quan trọng hơn cả là cơ chế vận hành. Theo đó, địa phương, cơ quan chức năng có thể xem xét theo hình thức giao nhiệm vụ, khoán chi và xã hội hóa một phần từ hoạt động của các câu lạc bộ.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng: Luôn quan tâm chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao

Trung ương Đảng, Chính phủ luôn quan tâm đến chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao. Năm 2014, Bộ Chính trị có Kết luận số 86 về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Năm 2017, Chính phủ ban hành Nghị định số 140 quy định về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Năm 2023, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 899/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2024 là rà soát, hoàn thiện thể chế, trong đó rà soát, sửa đổi, bổ sung một số Luật liên quan.

Về chính sách lương, phụ cấp đối với viên chức hành chính trong đơn vị sự nghiệp nói chung, cũng như đơn vị sự nghiệp ngành y tế nói riêng còn rất nhiều khó khăn, do không được hưởng phụ cấp công việc, không được hưởng ưu đãi phụ cấp theo ngành nghề. Do đó, thời gian tới, thực hiện cải cách tiền lương Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu, có giải pháp điều chỉnh phù hợp và đề xuất Chính phủ./.

Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Thị Bích Ngọc: Quy định khuyến khích nhà đầu tư xây dựng thiết chế đối với công nhân, lao động

Xây dựng thiết chế văn hóa, xã hội thiết yếu cho người lao động trong khu công nghiệp còn thiếu so với nhu cầu thực tế có nguyên nhân do sự không cân bằng giữa phát triển kinh tế quá nhanh với phát triển hạ tầng. Tổng kết sau hơn 30 năm đổi mới, thu hút đầu tư nước ngoài, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 50 về định hướng hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao chất lượng, hiệu quả hợp tác đầu tư nước ngoài đến năm 2030, trong đó, xây dựng thiết chế cho người lao động trong khu công nghiệp được xác định là vấn đề lớn.

Thể chế hóa Nghị quyết 50, năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 35 về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế đã quy định rõ 5 nội dung, khắc phục những hạn chế thời gian qua. Cụ thể, khi địa phương xây dựng danh mục phát triển khu công nghiệp phải xác định quỹ đất quy hoạch nhà ở, các công trình tiện ích, dịch vụ dành cho người lao động và quy định mức tối thiểu quỹ đất là 2%; cho phép khu công nghiệp đầu tư xây dựng các công trình tiện ích, nhà ở để chuyên gia, người lao động có thể thuê; việc xây dựng dự án hạ tầng khu công nghiệp khi trình chấp thuận chủ trương đầu tư phải có các công trình hạ tầng, thiết chế cho người lao động; bổ sung một số chính sách khuyến khích nhà đầu tư xây dựng công trình thiết chế cho người lao động.

Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng, Phó chủ tịch Thường trực Hội Nghề cá Việt Nam Nguyễn Chu Hồi: Đầu tư tương xứng cho đào tạo nguồn nhân lực biển

Theo tinh thần của Trung ương Đảng tại Nghị quyết 36 năm 2018 về chiến lược phát triển bền vững kinh tế biển Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, trong đó xác định đào tạo nguồn nhân lực biển là khâu đột phá. Đào tạo nguồn nhân lực biển không tách rời khoa học công nghệ biển. Do đó, việc đầu tư cơ sở hạ tầng trong đầu tư nguồn nhân lực biển, cũng như nghiên cứu khoa học công nghệ biển giữ vai trò quan trọng.

Vì vậy, để đào tạo nguồn nhân lực biển cần có cơ chế, chính sách hỗ trợ, đầu tư tương xứng. Thời gian tới, Chính phủ cần xem xét, đánh giá hệ thống đào tạo nguồn nhân lực của cả nước, trong đó đào tạo chuyên sâu một số ngành nghề kinh tế biển; có thể thí điểm cơ chế hợp tác công – tư, tạo thu hút nguồn lực đầu tư cho đào tạo nhân lực....

Đỗ Oanh lược ghi