Ảnh minh họa
Tại hội nghị, có 12 lượt ý kiến phát biểu đóng góp vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Về mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa (Điều 107), phần đông ý kiến đại biểu đề nghị chọn phương án 1 trong dự thảo theo hướng giữ khung thỏa thuận giờ làm thêm tối đa như bộ luật hiện hành và bổ sung quy định cụ thể về các trường hợp được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ.
Về tuổi nghỉ hưu của người lao động, các đại biểu thống nhất chọn phương án: đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 58 tuổi đối với nữ. Ngoài ra, các đại biểu cho ý kiến một số nội dung về tổ chức đại diện người lao động; thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới; tranh chấp lao động và đình công...
