(HPĐT)- Giai đoạn 2018-2023, Liên đoàn Lao động quận Kiến An có 150 công đoàn cơ sở tại các đơn vị, với tổng số 4.129 người lao động, trong đó có 3.875 đoàn viên công đoàn. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Kiến An trao quà tặng các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Kịp thời hỗ trợ đoàn viên khó khăn
Công tác chăm lo đời sống người lao động được các cấp Công đoàn cơ sở quận Kiến An quan tâm triển khai. Hằng năm, thông qua các chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, Liên đoàn Lao động quận lồng ghép hoạt động tặng nhà “Mái ấm công đoàn”, đồng thời kêu gọi ủng hộ, chia sẻ khó khăn với các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn… tạo sức lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội, nhất là đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Cụ thể, trong giai đoạn 2018-2023, các cấp công đoàn tặng quà, trợ cấp khó khăn 1.201 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 4 nhà “Mái ấm công đoàn” tặng 4 đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí là 120 triệu đồng; vận động xã hội hóa 40 triệu đồng để hỗ trợ xây dựng 1 nhà tặng hộ nghèo tại phường Đồng Hòa. Tiêu biểu như trường hợp chị Nguyễn Thị Thu, giáo viên Trường mầm non Hoa Mai (quận Kiến An), hoàn cảnh gia đình khó khăn phải đi thuê nhà ở. Nhờ sự giúp đỡ của các cấp Công đoàn cùng với số tiền tiết kiệm, gia đình chị Thu xây dựng được ngôi nhà khang trang ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Tương tự, gia đình bà Bùi Thị An ở phường Đồng Hòa thuộc hộ nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ở trong ngôi nhà cấp 4 xuống cấp nghiêm trọng, được Công đoàn phường Đồng Hòa báo cáo Đảng ủy, UBND phường; đồng thời đề xuất Liên đoàn Lao động quận vận động nguồn tài trợ từ Ngân hàng Agribank Chi nhánh Đông Hải Phòng và một số cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn hỗ trợ xây dựng ngôi nhà mới, với diện tích 50 m2, tổng kinh phí xây dựng gần 140 triệu đồng.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn quận huy động mọi nguồn lực hỗ trợ, tặng khẩu trang, nước sát khuẩn, tặng gạo, trao trợ cấp giúp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19 với tổng kinh phí hơn 400 triệu đồng; trao 2 máy sát khuẩn tay tặng 2 doanh nghiệp có nhiều lao động; hỗ trợ nhu yếu phẩm tặng 1.100 đoàn viên, công nhân viên chức lao động với tổng số tiền 55 triệu đồng; thăm, tặng quà, động viên lực lượng tuyến đầu phòng chống dịch của quận. Nổi bật, 5 năm qua, được sự quan tâm của quận Kiến An, Quỹ trợ vốn Liên đoàn Lao động thành phố, 128 đoàn viên công đoàn quận được vay gần 4 tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình, mua sắm trang thiết bị, đồ dùng sinh hoạt, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ....
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Kiến An Đoàn Thị Vân Anh thông tin: Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động quận Kiến An cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội Công đoàn quận khóa 5 và nhiệm vụ chính trị của địa phương, xây dựng chỉ tiêu phấn đấu hằng năm phù hợp. Đơn vị tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” trong khối trường học; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong khu vực cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp... Tổng kết phong trào thi đua giai đoạn 2018- 2023, UBND quận công nhận 906 giải pháp, sáng kiến; hơn 4.500 lượt cá nhân đạt lao động tiên tiến, hơn 600 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, gần 180 cá nhân được UBND quận tặng giấy khen; 16 cá nhân được nhận bằng khen của UBND thành phố. Trong khu vực doanh nghiệp, có gần 120 sáng kiến kinh nghiệm cải tiến kỹ thuật của cán bộ quản lý, công nhân lao động được doanh nghiệp công nhận và áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh, làm lợi nhiều tỷ đồng.
Hằng năm, Liên đoàn Lao động quận kịp thời chỉ đạo, đôn đốc các Công đoàn cơ sở tập trung hướng dẫn thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp; ký thỏa thuận hợp tác và triển khai các chương trình về phúc lợi đoàn viên công đoàn; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với cán bộ, đoàn viên, người lao động. Công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài công lập theo Nghị quyết số 28 của Ban Thường vụ Thành ủy được quan tâm triển khai, thực hiện vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động thành phố giao, thành lập được 43 công đoàn cơ sở; phát triển 2.744 đoàn viên mới; giới thiệu 693 đoàn viên ưu tú với tổ chức Đảng để bồi dưỡng, kết nạp.... Hoạt động kiểm tra, giám sát công đoàn từ quận tới cơ sở bám sát định hướng của Ủy ban Kiểm tra công đoàn cấp trên; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, đổi mới nội dung phương thức hoạt động xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đồng chí Phạm Văn Khanh, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Kiến An đánh giá: Nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức, các cấp Công đoàn quận tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực và đạt được những kết quả quan trọng trên các mặt công tác, thực hiện tốt Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”./.
Bài và ảnh: THẢO ANH
