Liên kết đào tạo: “Chìa khóa” phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

BÀI VÀ ẢNH: HOÀNG XUÂN 12/05/2024 11:24

Sinh viên Trường đại học Hàng hải Việt Nam tham quan, tìm hiểu thực tế sản xuất tại doanh nghiệp.

(HPĐT)- Từ đầu năm đến nay, hoạt động liên kết, phối hợp đào tạo giữa các trường đại học trên địa bàn thành phố với các doanh nghiệp diễn ra sôi động. Thông qua các chương trình ký kết hợp tác đào tạo, các doanh nghiệp thể hiện rõ vai trò trong khâu đào tạo nguồn nhân lực qua việc tạo điều kiện để sinh viên thực tập, học việc tại doanh nghiệp, cử chuyên gia tham gia quá trình giảng dạy, góp ý sâu hơn vào chương trình đào tạo của nhà trường… Đây là yếu tố quan trọng góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đón "cơ hội" hợp tác

Trong khuôn khổ chương trình thăm và làm việc tại Hàn Quốc từ ngày 22 đến 27-4 vừa qua, PGS, TS. Bùi Xuân Hải, Hiệu trưởng Trường đại học Hải Phòng đón nhận ý định thư hợp tác của Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam Hải Phòng (LGEVH). Theo đó, phía công ty tài trợ kinh phí, trang thiết bị để xây dựng phòng nghiên cứu phục vụ giảng dạy; tiếp nhận giảng viên, sinh viên của nhà trường đến nghiên cứu, thực tập, làm việc; “đặt hàng”, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao; triển khai các hoạt động nghiên cứu, phát triển khoa học kỹ thuật… Bên cạnh đó, nhà trường ký kết thỏa thuận hợp tác với Đại học Chung-Ang trong các lĩnh vực về trao đổi giảng viên, sinh viên; tiến hành các dự án nghiên cứu, hội nghị, hội thảo chung và xúc tiến các chương trình đào tạo liên kết giữa 2 trường. PGS, TS. Bùi Xuân Hải nhấn mạnh: Đây là cơ hội để nhà trường “bứt phá” mạnh mẽ trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhất là tranh thủ nguồn lực, sự hỗ trợ từ bên ngoài để đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động giảng dạy, đào tạo, hướng đến “đích” là cung ứng nguồn lao động đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp.

Trường đại học Hàng hải Việt Nam cũng có nhiều cơ hội đón tiếp, làm việc với các doanh nghiệp lớn ở trong và ngoài nước như: Công ty TNHH Kitaura Kaiun, Công ty Inlaco Japan, Tập đoàn KANAX, Công ty Đóng tàu Shin Kurushima… Tại các cuộc làm việc, lãnh đạo nhà trường và các doanh nghiệp trao đổi về cơ hội hợp tác lâu dài liên quan đến tiếp nhận sinh viên các ngành hàng hải, đóng tàu… thực tập tại các tàu của doanh nghiệp; cấp học bổng cho sinh viên và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các đối tác của nhà trường. Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật Dầu khí Việt Nam Phan Thanh Tùng cho biết: Thời gian tới, nhu cầu nhân lực của công ty đối với lĩnh vực năng lượng tái tạo rất lớn và Trường đại học Hàng hải Việt Nam là địa chỉ tin cậy mà công ty gửi gắm. Theo thỏa thuận hợp tác, công ty tạo điều kiện giúp sinh viên nhà trường tiếp cận thực tiễn sản xuất tại doanh nghiệp, có trải nghiệm, kiến thức, kỹ năng phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, không những thế, giúp sinh viên có cơ hội “học đi đôi với hành”.

Hợp tác cùng có lợi

Theo Giám đốc đào tạo Hiệp hội Kế toán công chứng Anh quốc (ACCA) Việt Nam Khuất Thị Liên Hương: Nếu như trước kia, doanh nghiệp chỉ tham gia vào khâu cuối của quá trình đào tạo thì nay họ tham gia ngay từ đầu. Việc tham gia vào quá trình đào tạo giúp sinh viên và doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức đào tạo lại hoặc đào tạo bổ sung, nâng cao. Không những thế, còn giúp sinh viên phát triển toàn diện về kỹ năng mềm, tự tin hơn khi bắt đầu đi làm.

Thực tế cho thấy, sự chủ động, cởi mở của doanh nghiệp khi tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo sinh viên để doanh nghiệp “đầu tư dài hơi” cho nguồn nhân lực chất lượng cao khá dồi dào tại các trường đại học. PGS, TS. Phạm Xuân Dương, Hiệu trưởng Trường đại học Hàng hải Việt Nam khẳng định: Sự kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường giúp bổ trợ cho nhau rất nhiều. Theo đó, doanh nghiệp có thể “đặt hàng” từ các trường, góp ý chỉnh sửa, bổ sung chương trình đào tạo của nhà trường để sát với thực tế.

Bên cạnh đó, các trường đại học chú trọng khảo sát, đón đầu xu hướng việc làm của thị trường lao động, đưa sinh viên đến thực tập và thực hành chuyên môn, làm quen với văn hóa doanh nghiệp và rèn các kỹ năng mềm. Bên cạnh đó, các trường phối hợp với các doanh nghiệp cử chuyên gia nước ngoài đến trường giảng dạy và huấn luyện tại chỗ các kỹ năng phù hợp cho sinh viên theo các chương trình đào tạo mà các doanh nghiệp đặt hàng, bảo đảm sinh viên có đủ kiến thức, kỹ năng làm việc theo chuyên ngành được đào tạo. Mặt khác, các doanh nghiệp cam kết tiếp nhận sinh viên vào làm việc sau khi tốt nghiệp ra trường.

BÀI VÀ ẢNH: HOÀNG XUÂN
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Liên kết đào tạo: “Chìa khóa” phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao