LITEON Việt Nam ba năm liên tiếp được vinh danh tại hạng mục 'HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026'

Đây là năm thứ ba liên tiếp doanh nghiệp đạt danh hiệu này, ghi nhận những nỗ lực xây dựng môi trường làm việc ổn định, gắn kết và lấy con người làm trọng tâm.

HR Asia Awards là giải thưởng thường niên ghi nhận các doanh nghiệp có thực hành nhân sự tốt, văn hóa doanh nghiệp tích cực và môi trường làm việc có khả năng thu hút, gắn kết người lao động. Chương trình năm 2026 được triển khai với chủ đề “People First Always - Luôn đặt con người làm trọng tâm”, nhấn mạnh vai trò của con người trong bối cảnh doanh nghiệp đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.

Theo thông tin được công bố, năm 2026 có 109 doanh nghiệp tại Việt Nam được vinh danh, thấp hơn so với 119 doanh nghiệp của năm 2025. Trong bối cảnh số lượng doanh nghiệp đạt giải giảm, việc LITEON Việt Nam tiếp tục duy trì danh hiệu trong năm thứ ba liên tiếp thể hiện sự ổn định trong định hướng phát triển con người và chất lượng môi trường làm việc của doanh nghiệp.

Hơn một thập kỷ đồng hành cùng Hải Phòng

LITEON Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Hải Phòng từ năm 2013 và từng bước mở rộng quy mô sản xuất tại khu công nghiệp VSIP Hải Phòng. Từ những cơ sở sản xuất ban đầu, doanh nghiệp đã liên tục tăng cường đầu tư, mở rộng hoạt động và phát triển các dòng sản phẩm công nghệ phục vụ thị trường toàn cầu.

Hiện nay, các nhà máy của LITEON tại Hải Phòng có hơn 9.500 nhân viên, trở thành một trong những cơ sở sản xuất có quy mô nhân lực lớn của tập đoàn tại Việt Nam. Sự phát triển của doanh nghiệp không chỉ thể hiện ở quy mô đầu tư và sản xuất, mà còn ở số lượng việc làm được tạo ra cho người lao động Hải Phòng và các tỉnh, thành lân cận.

Cùng với quá trình mở rộng, LITEON xác định con người là nền tảng quan trọng để duy trì hoạt động sản xuất ổn định, đáp ứng yêu cầu về chất lượng và khả năng thích ứng trong ngành công nghệ điện tử. Doanh nghiệp hướng tới xây dựng môi trường làm việc dựa trên các nguyên tắc công bằng, minh bạch, tôn trọng và tạo điều kiện để người lao động có thể gắn bó, phát triển lâu dài cùng công ty.

Ba năm liên tiếp được HR Asia ghi nhận

Năm 2024 đánh dấu lần đầu tiên LITEON Việt Nam được vinh danh trong danh sách những nơi đáng làm việc tại châu Á. Đến năm 2025, doanh nghiệp tiếp tục duy trì danh hiệu này và đồng thời nhận thêm giải thưởng HR Asia Sustainable Workplace Award - Môi trường làm việc bền vững. Năm 2026, LITEON tiếp tục được vinh danh tại hạng mục chính, đánh dấu năm thứ ba liên tiếp có tên trong danh sách những nơi đáng làm việc tại châu Á.

Hành trình ba năm liên tiếp đạt giải cho thấy việc xây dựng môi trường làm việc tốt tại LITEON không phải là một chương trình ngắn hạn, mà là một định hướng được duy trì xuyên suốt cùng với quá trình phát triển của doanh nghiệp. Kết quả này cũng là sự ghi nhận đối với những đóng góp của đội ngũ quản lý và hơn 9.500 người lao động đang làm việc tại các nhà máy của LITEON ở Hải Phòng.

Lấy người lao động làm trung tâm

Trong quá trình phát triển, LITEON chú trọng xây dựng môi trường làm việc nơi nhân viên được lắng nghe, tôn trọng và ghi nhận. Bên cạnh chính sách thu nhập và phúc lợi, doanh nghiệp quan tâm đến đời sống tinh thần, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, mối quan hệ giữa nhân viên với tổ chức và sự gắn kết trong môi trường làm việc. LITEON cũng hướng tới xây dựng văn hóa giao tiếp cởi mở, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thông tin, chia sẻ ý kiến và đồng hành cùng các mục tiêu phát triển của công ty.

Trong bối cảnh quy mô nhân lực ngày càng lớn, việc duy trì sự kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động được xác định là một trong những yếu tố quan trọng giúp xây dựng lực lượng lao động ổn định.

Góp phần phát triển thị trường lao động Hải Phòng

Với hơn 9.500 nhân viên, LITEON đang tạo ra số lượng lớn cơ hội việc làm trong các lĩnh vực sản xuất điện tử, kỹ thuật, công nghệ, quản lý và các hoạt động hỗ trợ sản xuất. Sự phát triển của doanh nghiệp đồng thời góp phần thúc đẩy nhu cầu về nguồn nhân lực có kỹ năng, tăng cơ hội nghề nghiệp cho lao động trẻ và đóng góp vào quá trình phát triển công nghiệp công nghệ cao của thành phố. Trong giai đoạn tiếp theo, LITEON Việt Nam tiếp tục đặt mục tiêu củng cố môi trường làm việc ổn định, tăng cường sự gắn kết và xây dựng hình ảnh một doanh nghiệp nơi người lao động có thể phát triển sự nghiệp lâu dài.

HR Asia Awards 2026 không chỉ là sự ghi nhận dành cho doanh nghiệp, mà còn là niềm tự hào chung của toàn thể người lao động LITEON tại Hải Phòng. Đây cũng là nền tảng để doanh nghiệp tiếp tục nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng và đồng hành lâu dài với sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.