(HPĐT)- Tại Công ty TNHH YJ Link Vina (Khu công nghiệp An Dương), công nhân nữ được nghỉ thêm 2,5 ngày phép/năm; cán bộ, nhân viên được kỳ nghỉ hè từ 1-3 ngày, hưởng nguyên lương. Công ty tổ chức cho công nhân, lao động đi du lịch, thời gian 1-3 ngày, với kinh phí tối thiểu khoảng 2,5 triệu đồng/người/kỳ nghỉ.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Nguyễn Trọng Hòa cho biết, đây là một trong những phúc lợi được công đoàn công ty đàm phán, thương lượng thành công với Ban lãnh đạo doanh nghiệp, ký kết thỏa ước lao động tập thể tháng 7-2022. Theo đó, thỏa ước có giá trị trong 3 năm (2022-2025). Với bản thỏa ước này, người lao động được hưởng thêm nhiều quyền lợi, từ đó, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Hiện, công đoàn một số doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tổ chức thương lượng, đàm phán với chủ doanh nghiệp đưa vào thỏa ước lao động tập thể kỳ nghỉ hè cho công nhân, lao động. Kỳ nghỉ hè tạo điều kiện để công nhân, lao động nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, đoàn kết, gắn bó hơn với doanh nghiệp. Với sự nỗ lực, cố gắng của công đoàn, nhiều công nhân, lao động tại Khu công nghiệp VSIP, Tràng Duệ, An Dương được thụ hưởng phúc lợi ưu việt này. Thiết nghĩ, không chỉ với các công ty có vốn đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp trong nước cũng nên tham khảo, học tập, áp dụng đối với đoàn viên, người lao động đơn vị. Chăm lo tới đời sống, bảo đảm các chế độ đãi ngộ đối với công nhân, lao động là sợi chỉ vô hình gắn kết, níu chân người lao động nỗ lực cống hiến, mang lại sự thành công cho công ty./.
ĐỨC ANH
