(HPĐT)- Thông tư số 02 của Bộ Y tế có hiệu lực từ ngày 1-4-2023 bổ sung “bệnh COVID-19 nghề nghiệp” vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội, nâng tổng số bệnh nghề nghiệp được công nhận hưởng BHXH lên con số 36.
Theo đó, người làm công việc tại cơ sở y tế, người vận chuyển, khâm liệm, bảo quản, hỏa táng, mai táng thi hài người bệnh COVID-19, người giám sát, điều tra, xác minh dịch COVID-19, nhân viên hải quan, ngoại giao, nhân viên làm công tác xuất nhập cảnh... được chẩn đoán xác định mắc COVID-19 do tiếp xúc trong quá trình lao động ở thời gian từ ngày 1-2-2020 đến trước ngày Thông tư này có hiệu lực, được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp để khám giám định, được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo các quy định hiện hành.
Như vậy, “bệnh COVID-19 nghề nghiệp” được đề cập, bổ sung kịp thời. thiết thực, bám sát thực tế, góp phần bảo vệ quyền và lợi chính đáng của người lao động làm việc trong các môi trường đặc thù. Quy định đã rõ, nhưng quan trọng hơn là hiệu quả thực thi. Bên cạnh việc tăng cường, tuyên truyền về quy định mới, các cấp công đoàn thành phố cần tiếp tục thực hiện tổ chức khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động, chú trọng khám chuyên sâu nhằm phát hiện, chẩn đoán chính xác tác động của bệnh nghề nghiệp nói chung, bệnh COVID-19 nghề nghiệp nói riêng đối với người lao động. Cùng với đó, Thanh tra ngành Lao động- Thương binh và Xã hội chủ động tham gia giám sát chi trả các chế độ BHXH đối với người lao động được chẩn đoán mắc COVID-19 nghề nghiệp, bảo đảm công bằng, minh bạch của thực thi chính sách hỗ trợ đối với người lao động./.
ĐẠI THẮNG
