Trong điều kiện thời tiết hanh khô và nhà xưởng chứa nhiều vật liệu dễ cháy, nguy cơ cháy nổ luôn rình rập, đòi hỏi doanh nghiệp nâng cao các biện pháp phòng ngừa.
Phòng hơn chữa
Ngày 24/11, xảy ra cháy lớn tại xưởng sản xuất nhựa của Công ty TNHH Khôi Nguyễn (thôn Đôn Thư, xã Trường Tân). Sáng 25/11, một vụ cháy khác xảy ra tại khu vực tập kết mút xốp phế liệu thuộc Công ty TNHH CCTY Việt Nam, do Công ty TNHH Xây dựng Hoa Việt thi công, tại phường Đông Hải. Trước đó, tháng 9/2025, nhà kho của Công ty TNHH Cheng V (Khu công nghiệp Đồ Sơn) cũng từng bị cháy lớn.
Các vụ cháy được phát hiện và khống chế kịp thời, không gây thiệt hại về người, nhưng tổn thất kinh tế đối với doanh nghiệp là đáng kể.
Theo Trung tá Hoàng Văn Tiến, Trưởng Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (Công an thành phố), nguyên nhân các vụ cháy tại nhà xưởng rất đa dạng, bao gồm: hệ thống điện quá tải hoặc hỏng hóc; sử dụng, bảo quản hóa chất và vật liệu dễ cháy không đúng cách; máy móc, thiết bị quá nhiệt; hoặc lỗi con người như bất cẩn trong cắt, hàn kim loại, tia lửa bén vào vật liệu dễ cháy, hoặc hút thuốc.
Để giảm thiểu những nguy cơ này, việc nhận diện sớm các yếu tố gây cháy nổ rất quan trọng. Bà Trần Thị Kim Thoa, Chủ tịch Chi hội An toàn vệ sinh lao động Hải Phòng cho biết: Trong quá trình tư vấn, khảo sát tại doanh nghiệp, chi hội luôn lưu ý doanh nghiệp về kiểm soát nguồn lửa, nhiệt tránh để gần vật liệu dễ cháy. Nhất là tư vấn xây dựng hệ thống quản lý doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO, hỗ trợ triển khai các giải pháp chủ động, ngăn ngừa rủi ro từ sớm, từ xa ngay từ khâu thiết kế, lựa chọn vật liệu, bố trí, lắp đặt nhà xưởng và tư vấn phương án sắp xếp vật tư, hàng hóa gọn gàng, duy trì vệ sinh công nghiệp, không sử dụng vật liệu dễ cháy để làm vách ngăn, trần nhà…
Nâng cao ý thức của người lao động
.jpg)
Xác định công tác phòng, chống cháy nổ, bảo đảm an toàn sản xuất phải được ưu tiên hàng đầu, ông Liu Jun, Giám đốc nhà máy, Công ty TNHH Autel Robotics Việt Nam (khu đô thị, công nghiệp và dịch vụ VSIP) cho biết tuy doanh nghiệp sử dụng số lượng lao động không lớn (hơn 200 người), nhưng tại các khu vực xưởng sản xuất đều bố trí lối thoát hiểm, có thiết bị báo cháy, bình cứu hỏa…
Ngoài ra, tại các ví trí lắp máy đều có bảng chỉ dẫn, nội quy, hướng dẫn vận hành máy, các ký hiệu cảnh báo an toàn và tiến hành lập biểu kiểm tra hằng ngày để bảo đảm an toàn điện, thiết bị, hạn chế rủi ro về điện. Đội ngũ an toàn vệ sinh viên gồm 15 người của công ty đã qua đào tạo bài bản, đảm nhận phát hiện, thông báo và đề xuất phương án xử lý kịp thời những lỗi, vấn đề phát sinh gây mất an toàn tại nhà xưởng.
Bên cạnh sự đầu tư, quan tâm trong cơ sở vật chất của chủ doanh nghiệp thì vai trò tham gia của người lao động khá quan trọng, là "tai, mắt" trong việc phát hiện sớm các vụ việc.
Theo anh Nguyễn Viết Trị, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam (khu công nghiệp Đại An), đơn vị thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì hệ thống phòng cháy, chữa cháy theo đúng quy trình và tần suất quy định, có biên bản ghi nhận rõ ràng. Doanh nghiệp cũng tổ chức huấn luyện, diễn tập phòng cháy, chữa cháy định kỳ đối với toàn bộ cán bộ, công nhân viên, bảo đảm mọi người đều nắm vững kỹ năng, phòng, ngừa cháy nổ. Khuyến khích người lao động chú ý đến các yếu tố bất thường và báo cáo lãnh đạo công ty kịp thời nhằm ngăn chặn sớm các vụ việc có thể xảy ra.
Tại Công ty TNHH công nghệ Nissei Việt Nam (khu công nghiệp Phúc Điền) không chỉ được tập huấn kiến thức về phòng cháy, thao tác sử dụng bình chữa cháy, người lao động còn được luyện tập các tình huống giả định khi cháy ở các tầng, vị trí khác nhau, thực hành sơ cấp cứu, vận chuyển tải thương, để có thể chủ động ứng phó đúng cách khi có sự cố xảy ra.
Trên cơ sở nghiên cứu và quan sát thực tiễn tại nhiều đơn vị, địa phương, theo Giáo sư, Tiến sĩ Lê Vân Trình, Chủ tịch Hội Khoa học kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động Việt Nam, bên cạnh các giải pháp đã, đang thực hiện, các doanh nghiệp ở Hải Phòng có thể xem xét, áp dụng các giải pháp phần mềm, áp dụng công nghệ số trợ lý ảo (AI), robot... trong phát hiện, cảnh báo, nhắc nhở, giảm thiểu nguy cơ cháy nổ. Nhưng giải pháp ưu tiên hàng đầu là nâng cao ý thức chủ động, tự giác của người lao động. Bởi sự ý thức cảnh giác, chủ động của người lao động là giải pháp hữu hiệu nhất tạo "lá chắn an toàn", bền vững nhằm bảo vệ doanh nghiệp khỏi nguy cơ thiệt hại về người và của do sự cố cháy nổ gây ra.
HUY ĐẠI
