Kỳ cuối:
Nỗ lực giữ nguồn “hạt giống đỏ”
Với kiến thức chuyên môn và trình độ chính trị vững vàng, các đảng viên là sinh viên đều mong muốn sau khi ra trường có “địa bàn hoạt động” để phát huy năng lực.
Trong ảnh: Sinh viên Trường đại học Hàng hải Việt Nam trong giờ thực hành. (Ảnh: Hiệp Lê)
(HPĐT)- Từ những quyết liệt trong phương thức tạo nguồn, nỗ lực bồi dưỡng, kết nạp đảng viên là SV đến việc tìm mô hình hoạt động của chi bộ SV có chiều sâu, hiệu quả cao chính là “chất xúc tác” quan trọng để đảng viên là SV gắn bó với Đảng, cống hiến phục vụ đất nước, nhân dân. Tuy nhiên, thực tế cho thấy việc giữ gìn, phát huy vai trò lực lượng này cũng đứng trước vướng mắc, khó khăn, khi đảng viên tốt nghiệp ra trường, bắt đầu lập thân lập nghiệp, nhất là khi làm việc ở những đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng. Để tháo gỡ, cần sự tận tâm, chung tay của các cấp ủy, tổ chức Đảng.
Duy trì sinh hoạt Đảng sau khi tốt nghiệp
Đảng viên Bùi Thị Nhung, nguyên SV Khoa Công trình (Trường ĐHHH Việt Nam) sau khi tốt nghiệp ra trường chuyển sinh hoạt Đảng về quê, tại thôn Kiều Trung, xã Hồng Thái (huyện An Dương), vì làm việc ở doanh nghiệp tư nhân không có tổ chức cơ sở Đảng. Việc chuyển sinh hoạt Đảng về địa phương có thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn. Chị Nhung cho biết: “Chi bộ thôn rất linh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên trẻ tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chi bộ, nhưng vì làm việc tại công ty tư nhân nên tôi cũng khó duy trì đều do giờ giấc làm việc. Nhiều nội dung sinh hoạt chi bộ khá xa lạ với chuyên môn của bản thân, công việc đang làm như: sản xuất nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới…nên tôi còn dè dặt trong tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến… Không những thế, đảng viên trong chi bộ đều là các bác lớn tuổi, cán bộ viên chức về hưu, nên trong phê bình và tự phê bình, tôi cũng cảm thấy ngại góp ý, chưa thẳng thắn, thường xuyên”.
Cũng chuyển sinh hoạt Đảng về địa phương khi vào làm việc ở các đơn vị, doanh nghiệp tại Hải Phòng nhưng chưa có tổ chức cơ sở Đảng, nhiều đảng viên mới tốt nghiệp đại học còn gặp khó khăn hơn Nhung bởi quê ở các tỉnh, thành phố khác. “Đảng viên một nơi, chi bộ một nẻo”, việc tham gia sinh hoạt chi bộ chắc chắn bị ảnh hưởng, hiệu quả không cao. Không những thế, đối với đảng viên là SV đi du học hoặc tìm được cơ hội việc làm ở nước ngoài sau khi tốt nghiệp, việc chuyển sinh hoạt Đảng đến các tổ chức cơ sở Đảng ở nước ngoài cũng khá phức tạp, do đó không khuyến khích được đảng viên duy trì hoạt động theo quy định. Vì vậy, các trường cũng kiến nghị Trung ương có cơ chế để “khơi thông” điểm nghẽn này. Bởi nếu duy trì sinh hoạt Đảng cho đội ngũ này, trong tương lai không xa, thành phố và đất nước có thêm nguồn cán bộ chất lượng cao- GS.TS, NGƯT Trần Hữu Nghị, Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng Trường đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng bày tỏ.
Từ những khó khăn trong thực tế, PGS.TS Nguyễn Khắc Khiêm, Bí thư Đảng ủy Trường ĐHHH Việ tNam băn khoăn: Hiện phần lớn sinh viên ĐHHH Việt Nam khi ra trường làm việc tại các doanh nghiệp tư nhân hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài, nhiều đơn vị không có tổ chức Đảng. Do đó, có tình trạng đảng viên là SV kết nạp trong trường sau khi tốt nghiệp đi làm một nơi, nhưng lại nộp hồ sơ đảng viên và tham gia sinh hoạt Đảng tại nơi khác. Nếu về sinh hoạt nơi cư trú, các chi bộ địa phương gồm phần lớn đảng viên là cán bộ hưu trí, giờ giấc sinh hoạt không phù hợp để các em tham gia. Đó là lý do khiến một số em nản, bỏ sinh hoạt Đảng. Theo Điều lệ Đảng, 3 tháng không sinh hoạt Đảng thì bị khai trừ. Qua theo dõi của Đảng ủy nhà trường, hằng năm đều có trường hợp đảng viên là SV ra trường bị xóa tên vì lý do này.
Theo tìm hiểu, trong số các trường đại học trên địa bàn thành phố, Trường đại học Y Dược Hải Phòng có tỷ lệ đảng viên là SV sau tốt nghiệp chuyển sinh hoạt Đảng về nơi làm việc cao nhất. Đồng chí Trần Quốc Trình, Chánh Văn phòng Đảng ủy nhà trường cho biết: 90% số đảng viên SV đều về công tác tại các bệnh viện lớn, bệnh viện tuyến quận, huyện… nên duy trì khá tốt việc tham gia sinh hoạt Đảng thường xuyên. Văn phòng Đảng ủy nhà trường tạo điều kiện thuận lợi, hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng để các em gia nhập tổ chức cơ sở Đảng tại nơi làm việc nhanh nhất, yên tâm công tác, phấn đấu.
Nỗ lực tạo điều kiện, giữ đảng viên
Thực tế cho thấy, những lo ngại về việc chuyển, duy trì sinh hoạt Đảng sau khi tốt nghiệp cũng tác động đến mong muốn, nỗ lực rèn luyện, phấn đấu vào Đảng của SV. Vì vậy, các trường luôn hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đảng viên là SV trong việc chuyển và tham gia sinh hoạt Đảng, “vướng mắc đâu tháo gỡ đó”. Đồng chí Nguyễn Thành Lê, Bí thư Chi bộ Luật Hàng hải (Trường đại học Hàng hải Việt Nam) cho biết: Sau tốt nghiệp, đảng viên SV có việc làm và hợp đồng lao động 12 tháng trở lên, chi bộ sẽ giới thiệu chuyển sinh hoạt Đảng. Nếu tại đơn vị, doanh nghiệp không có tổ chức Đảng, sẽ giới thiệu đảng viên chuyển sinh hoạt tới các đảng bộ cấp quản lý các doanh nghiệp, sinh hoạt ghép tại các chi bộ trên địa bàn hoặc chuyển về sinh hoạt tại nơi tạm trú, thường trú. Chủ trương là giữ nguồn đảng viên nhưng vẫn phải bảo đảm đúng quy định, điều lệ Đảng.
Nhằm bảo đảm tính ổn định, lâu dài, đảng viên là SV gắn kết với Đảng sau khi tốt nghiệp, theo các cán bộ làm công tác Đảng của các trường đại học, có thể điều chỉnh, kéo dài thời gian cho đảng viên là SV sau tốt nghiệp vẫn tham gia sinh hoạt Đảng tại trường, để khi các em thực sự ổn định công việc, chỗ ở mới chuyển sinh hoạt Đảng; ngay khi đảng viên chuyển sinh hoạt Đảng về nơi làm việc hoặc nơi cư trú, nhà trường cần xác nhận cụ thể, tránh trường hợp có đảng viên mang hồ sơ về cất tủ. Đặc biệt, các địa phương quan tâm làm tốt hơn nữa việc thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập”, vừa tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với các loại hình đơn vị này, vừa góp phần để đảng viên là SV ra trường có môi trường sinh hoạt thuận lợi, phát huy vai trò, hiệu quả... Biện pháp căn cơ hơn là các tổ chức Đảng cơ sở đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ 4.0 vào quản lý hồ sơ đảng viên.
Đồng chí Nguyễn Văn Kính, Bí thư Đảng uỷ Trường đại học Hải Phòng cho rằng: Để công tác phát triển Đảng trong SV đạt kết quả như mong muốn, Trung ương cần ra nghị quyết chuyên đề về công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong SV; công tác duy trì nguồn đảng viên chất lượng cao này cùng trách nhiệm của nhà trường, địa phương, cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện. Qua đó, rõ tầm quan trọng, rõ chủ trương, rõ trách nhiệm đối với việc phát triển Đảng trong SV để các nhà trường, SV cùng góp phần thực hiện với tinh thần, nỗ lực cao nhất, bảo đảm chất lượng tốt nhất, không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên mà còn tạo ra nguồn nhân lực “vừa hồng, vừa chuyên” đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới, đúng nghĩa là những “hạt giống đỏ” của Ðảng./.
Chính quyền địa phương, các đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm trong việc tiếp nhận, giới thiệu sinh hoạt Đảng cho đảng viên là SV ra trường theo đúng quy định của Điều lệ Đảng; kịp thời thông tin đến đảng ủy cấp trên cơ sở (nơi có đảng viên tốt nghiệp ra trường) về tình hình tiếp nhận, sinh hoạt Đảng của đảng viên chuyển đến.
------------
Kỳ 2: Đa dạng phương thức phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú
Hoàng Xuân- Lê Hiệp
