Nâng cao trách nhiệm thực hiện an toàn lao động

Người lao động cần được trang bị thiết bị bảo hộ để bảo đảm an toàn khi lao động.

Trong ảnh: Người lao động trên công trình xây dựng tại xã Lê Lợi (huyện An Dương).

Trong 7 vụ TNLĐ có đến 6 vụ người lao động (NLĐ) làm những công việc giản đơn như: lọc dầu, thay dầu động cơ xe nâng hàng, đi lại trên sà lan đang neo đậu trên sông, đóng nắp ca- pô máy xúc gạt, tự đấu nối dây điện, ổ điện sinh hoạt... Có những vụ tai nạn lao động gây chết người trong tình huống ít ai ngờ đến. Như vụ việc tại Công ty CP nhiệt điện Hải Phòng, xã Tam Hưng (huyện Thủy Nguyên), anh Trần Việt H. làm việc trên sà lan đang đậu ở sông, bị rơi xuống nước chết đuối. Hay tại Công ty CP đầu tư thương mại điện máy Hướng Nhật (quận Hồng Bàng), ông H. trong quá trình thay lọc dầu, bảo dưỡng động cơ xe nâng hàng bị thanh nâng của xe va phải. Trường hợp khác là ông T. ở Khu công nghiệp Nam cầu Kiền bảo dưỡng xe xúc gạt. Ông T. mở nắp ca-pô để sửa xe, sau đó, lên vị trí lái kiểm tra. Khi ông  nhoài người với tay đóng nắp ca-pô, vướng vào cần gạt bị cột máy hạ xuống chèn chết….

Theo đánh giá sơ bộ của cán bộ Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, trong số những vụ TNLĐ nêu trên, phần lớn do ý thức chủ quan của NLĐ, thực hiện sai quy trình ATVSLĐ, làm bừa, làm ẩu dẫn đến thiệt mạng. Trong 2 vụ liên quan đến máy xúc gạt, xe nâng hàng, NLĐ không chú ý đến các chi tiết nhỏ, không phát hiện ra nguy hiểm và có một mình nên không có người phát hiện kịp thời và ứng cứu. 

Đánh giá nguy cơ, kiểm tra thường xuyên

Xảy ra những vụ TNLĐ nêu trên, phần lớn do lỗi chủ quan của NLĐ chưa thực hiện nghiêm các biện pháp bảo hộ lao động, quy trình làm việc an toàn. Song cũng do người sử dụng lao động chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong công tác ATVSLĐ. Hiện nay, dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp, việc sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp phần nào bị ảnh hưởng, nếu tiếp tục xảy ra các vụ TNLĐ nghiêm trọng chết người, hậu quả vô cùng lớn. Trước thực tế đó, UBND thành phố vừa có văn bản số 2584 tăng cường các biện pháp nhằm hạn chế TNLĐ trên địa bàn thành phố. Theo đó, UBND thành phố yêu cầu các sở, ban ngành, UBND các quận, huyện, các doanh nghiệp cùng vào cuộc thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả cao công tác ATVSLĐ nhằm giảm thiểu thấp nhất tình trạng mất an toàn lao động, ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe NLĐ. Trong đó, tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, kiến thức về ATVSLĐ, lồng ghép thông tin về phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp nâng cao ý thức của NLĐ và người sử dụng lao động.

Sở Lao động- Thương binh và Xã hội cùng các sở, ngành liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật trong công tác ATVSLĐ. Theo kế hoạch năm 2020, các lực lượng liên quan sẽ tổ chức thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật ATVSLĐ tại hơn 300 doanh nghiệp. Ông Nguyễn Hữu Cường, Trưởng Phòng Việc làm-An toàn lao động (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết: “Chúng tôi tăng cường hướng dẫn, kiểm tra các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất- kinh doanh về việc chấp hành pháp luật ATVSLĐ, trong đó tập trung vào các lĩnh vực có nguy cơ cao xảy ra TNLĐ như xây dựng, khai thác khoáng sản, cơ khí, luyện kim, cảng biển; doanh nghiệp sử dụng nhiều máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, có nhiều NLĐ làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động”.

Quý 1-2020, lực lượng thanh tra, an toàn lao động của Sở tiến hành kiểm tra tại một số doanh nghiệp, tuy nhiên, do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 nên hoạt động thanh tra, kiểm tra tạm hoãn. Sở phát phiếu tự kiểm tra pháp luật về lao động tới các doanh nghiệp, trong đó có các nội dung về ATVSLĐ để các doanh nghiệp tự kiểm tra, tự chịu trách nhiệm và báo cáo kết quả về Sở. Song, cách hiệu quả nhất để phòng ngừa TNLĐ chính là nâng cao ý thức chấp hành về ATVSLĐ của chính bản thân NLĐ. Bên cạnh đó là trách nhiệm của doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ, đồng thời trang bị đầy đủ bảo hộ cho NLĐ, thường xuyên kiểm tra, đánh giá nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc để khắc phục kịp thời.

Ông Võ Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Điện cơ Hải Phòng: Doanh nghiệp chú trọng tự kiểm tra

Công ty chúng tôi có khoảng 200 cán bộ nhân viên, người lao động, làm việc trong lĩnh vực sản xuất quạt điện. Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động đều được đăng ký, kiểm định đúng yêu cầu. Hằng năm, người lao động thuộc 6 nhóm theo quy định của pháp luật lao động đều được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đầy đủ. Khi làm việc, người lao động thực hiện nghiêm việc mang bảo hộ cá nhân.

Tôi cho rằng, để hạn chế thấp nhất tai nạn lao động xảy ra, cần nhất là ý thức tự giác chấp hành của mỗi người lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp thực sự coi trọng công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bố trí đầy đủ cán bộ, nhân viên làm công tác an toàn lao động và mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại từng tổ, đội sản xuất. Công tác tuyên truyền cũng cần thường xuyên, nội dung thiết thực để công nhân dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện như: sắp xếp gọn gàng nguyên liệu tại khu vực làm việc, kho chứa nguyên liệu và thành phẩm tách biệt, xây dựng cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Quan trọng hơn, doanh nghiệp phải chú trọng kiểm tra, đánh giá nguy cơ mất an toàn lao động tại từng bộ phận và kịp thời bổ sung, khắc phục để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, hạn chế tai nạn lao động nghiêm trọng. 

Chị Phùng Thị Nhật, giám sát an toàn, Công ty TNHH Fuji Xerox Hải Phòng: Đánh giá rủi ro tại các vị trí công việc

Từ khi thành lập đến nay hơn 7 năm, với quy mô hơn 2.400 lao động, nhưng tại Công ty TNHH Fuji Xerox Hải Phòng không xảy ra mất an toàn lao động dẫn đến tai nạn lao động nghiêm trọng.  Để có được kết quả này, các bộ phận liên quan, các an toàn vệ sinh viên trong công ty phối hợp chặt chẽ, triển khai nhiều biện pháp bảo đảm an toàn trong quá trình sản xuất. Tại công ty, các vị trí công việc đều được đánh giá rủi ro và có phương án khắc phục, nhất là những vị trí làm việc có nguy cơ cao gây mất an toàn lao động. Các thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn đều được chứng nhận phù hợp quy chuẩn kỹ thuật quốc gia tương ứng, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng và được kiểm định theo quy định.

Công ty còn triển khai quy trình Loto (Lockout/Tagout) áp dụng trong tất cả bộ phận (Loto là quy trình cắt, khóa  cách ly các nguồn năng lượng nguy hiểm của máy, thiết bị và treo thẻ cảnh báo cấm vận hành. Khi đó máy, thiết bị không thể hoạt động lại cho tới khi khóa và thẻ để cách ly nguồn năng lượng đó được dỡ bỏ bởi chính người đã khóa treo thẻ). Quy trình Loto giúp giảm thiểu rủi ro, chấn thương và ngăn ngừa các tai nạn, các mối nguy hiểm có thể xảy ra khi sửa chữa, bảo trì các thiết bị. Với sự phối hợp chặt chẽ và cách làm hiệu quả cao, người lao động trong công ty cũng có ý thức hơn trong phòng tránh tai nạn lao động, hạn chế thấp nhất hậu quả không mong muốn.      

Ông Phạm Văn Bản, xã Thiên Hương, huyện Thủy Nguyên: Quan trọng là ý thức người lao động

Trên địa bàn xã Thiên Hương có hàng trăm gia đình làm nghề kinh doanh dịch vụ, cơ khí, đúc gang, cắt gọt kim loại… Qua theo dõi 5 năm gần đây, tôi thấy các cơ sở sản xuất- kinh doanh trên địa bàn xã không xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng dẫn đến chết người. Tôi cho rằng, ý thức của người lao động trong phòng, tránh tai nạn lao động là quan trọng nhất. Bởi dù người sử dụng lao động có trang bị đồ bảo hộ cho người lao động  như kính, mũ, quần áo, giày…, nhưng người lao động không mang mặc, không thực hiện nghiêm thì tai nạn lao động vẫn có thể xảy ra. Trong khi người sử dụng lao động không thể lúc nào cũng có mặt để giám sát từng lao động làm việc. Vì vậy người lao động cần coi việc giữ an toàn lao động là yêu cầu không thể thiếu, giữ an toàn cho chính mình, cho gia đình, cho người sử dụng lao động. Để có ý thức tự giác thực hiện nghiêm các quy định về an toàn lao động, người lao động phải rèn luyện, học hỏi, người sử dụng lao động chú ý nhắc nhở, kiểm tra thường xuyên, thưởng, phạt rõ ràng để động viên, răn đe hợp lý.

Phương Anh ghi