Ngành Y tế Hải Phòng: Nỗ lực tháo gỡ “nút thắt”

Bài và ảnh: VIỆT HOÀNG 31/12/2023 21:44

(HPĐT)- Tin vui đối với cán bộ, nhân viên ngành Y tế Hải Phòng, tại kỳ họp cuối năm 2023, HĐND thành phố ban hành hai nghị quyết mới được xem là động lực cổ vũ, động viên cán bộ, nhân viên toàn ngành sau thời gian nỗ lực vượt qua khó khăn, đạt kết quả tích cực trong năm 2023, cũng như thực hiện các mục tiêu trong thời gian tới, đưa Hải Phòng sớm trở thành trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc bộ.

Các bác sĩ Bệnh viện Phổi thăm, khám bệnh cho người bệnh.

Nguồn “tiếp sức” kịp thời

Tiếp nhận thông tin HĐND thành phố ban hành Nghị quyết quy định chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo, đãi ngộ nhân lực ngành Y tế giai đoạn 2024-2030 với mức chi ngân sách hơn 300 tỷ đồng, BSCK1 Vũ Thị Lượng, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Ngô Quyền cho biết, nhiều cán bộ, nhân viên trung tâm rất phấn khởi. Bởi, ngoài các chính sách cụ thể hỗ trợ viên chức là bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên ở các bệnh viện công lập, trung tâm y tế tự chủ nhóm 3, nhóm 4, trạm y tế, các chuyên ngành khó, ít hấp dẫn được cử đi đào tạo, tiếp nhận chuyên môn ở tuyến trên, viên chức y tế trong các đơn vị sự nghiệp nhóm 3, nhóm 4 được cấp có thẩm quyền đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ được hưởng thêm từ 4-6 triệu đồng/người/năm và mức hưởng chế độ đãi ngộ tối đa 3 lần trong giai đoạn 2024-2030. “Thời gian qua, cán bộ, nhân viên ngành Y tế nói chung, lực lượng y tế tuyến cơ sở nói riêng nỗ lực vượt khó, bám trụ và cống hiến, góp phần giúp ngành Y tế đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực khám, chữa bệnh, y tế dự phòng và phòng, chống dịch bệnh. Vì thế, các cơ chế, chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo, đãi ngộ kể trên là sự ghi nhận, động viên kịp thời, giúp cán bộ, nhân viên ngành Y yên tâm công tác, gắn bó với nghề”, BSCK1 Vũ Thị Lượng cho biết.

Bên cạnh đó, HĐND thành phố cũng ban hành Nghị quyết về danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực y tế- dân số trên địa bàn thành phố. Theo đó, ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí thực hiện các dịch vụ, như: dịch vụ tiêm chủng mở rộng đối với trẻ em; quản lý, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người cao tuổi tại nơi cư trú; các dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, cung cấp các phương tiện tránh thai cho một số trường hợp theo quy định của Bộ Y tế… Ngân sách Nhà nước cũng bảo đảm phần chi phí thực hiện dịch vụ chưa tính vào giá theo lộ trình tính giá đối với kiểm dịch y tế, y tế dự phòng; khám và điều trị ARV cho người nhiễm HIV/AIDS và dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con… Theo Chi cục trưởng Chi cục Dân số- Kế hoạch hóa gia đình Trần Thị Thu Hằng, những dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước thuộc lĩnh vực y tế- dân số giúp hệ thống công tác dân số có nguồn kinh phí triển khai các dịch vụ cơ bản, có chất lượng, người dân giảm bớt các chi phí chăm sóc sức khỏe.

Tiếp tục triển khai các cơ chế, chính sách mới

Năm 2024, ngành Y tế Hải Phòng kiên định mục tiêu tiếp tục xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng trở thành trung tâm y tế của vùng Duyên hải Bắc bộ, đi đầu cả nước về y học biển, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, tiếp tục thực hiện lộ trình cơ chế tự chủ tài chính tại các bệnh viện công lập theo tinh thần Nghị quyết 45 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 đề ra. Để đạt mục tiêu này, bên cạnh việc tranh thủ các cơ chế, chính sách đột phá của thành phố liên quan đãi ngộ nhân lực nhằm phủ đều cán bộ, viên chức có trình độ chuyên môn ngang tầm nhiệm vụ đến các tuyến, ngành tranh thủ nguồn lực để xây dựng các trung tâm y tế chuyên sâu là các bệnh viện chuyên khoa, đa khoa đầu ngành có khả năng thực hiện các kỹ thuật cao, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân tại chỗ; đồng thời sẵn sàng tiếp nhận điều trị, hỗ trợ chuyên môn các cơ sở y tế trong vùng.

Để đạt mục tiêu nêu trên, Giám đốc Sở Y tế Lê Minh Quang cho biết, hiện nay Đề án “Nâng cao năng lực hệ thống y tế thành phố Hải Phòng đến năm 2030” được Thành ủy thông qua và đang chờ UBND thành phố phê duyệt. Khi các cơ chế, chính sách mới được ban hành, các cơ sở y tế được thành phố đầu tư nâng cấp cơ sở hạ tầng phù hợp công năng và nhiệm vụ trong tình hình mới; mua sắm trang thiết bị, máy móc mới để thực hiện các kỹ thuật mới ưu việt hơn. Về đội ngũ nhân lực, ngành cũng sẽ có điều kiện chủ động bồi dưỡng nhà quản lý, lãnh đạo có khả năng dự đoán trước về nguy cơ dịch bệnh, tai nạn thương tích và có khả năng đề ra các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tác động của dịch bệnh, tai nạn, thiên tai, thảm họa ảnh hưởng sức khỏe nhân dân. Mặt khác, có chính sách thu hút người lao động có trình độ chuyên môn sâu, làm nòng cốt xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành Y tế tinh thông nghiệp vụ, giàu y đức, chuyên tâm công tác, gắn bó lâu dài với sự nghiệp chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân…

Bài và ảnh: VIỆT HOÀNG
(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Ngành Y tế Hải Phòng: Nỗ lực tháo gỡ “nút thắt”