Nhân rộng sáng kiến bảo đảm an toàn lao động

(HPĐT)- Đầu tháng 6 này, nền nhiệt độ khá cao tác động trực tiếp tới sức khoẻ của người lao động làm việc trong điều kiện ngoài trời, trong hầm tàu, trên cao… Một số doanh nghiệp quan tâm thực hiện các giải pháp đẩy lùi nắng nóng, như Công ty TNHH đóng tàu Damen Sông Cấm áp dụng thời gian nghỉ giữa giờ 30 phút (2 tầm sáng và chiều), hỗ trợ hoa quả, sữa chua trong giờ nghỉ cho người lao động; Công ty CP sản xuất Nam Thuận (thành phố Thủy Nguyên) bố trí các bình nước chanh đá miễn phí để công nhân giải khát; Công ty CP ORS Việt Nam (quận Hồng Bàng) trang cấp áo bảo hộ có gắn quạt làm mát… Đây là những việc làm nhỏ nhưng thiết thực, kịp thời động viên người lao động để tiếp thêm động lực hoàn thành tốt công việc được giao, cần được phát huy, nhân rộng. 

Mùa nắng nóng cũng là thời điểm tiềm ẩn nguy cơ cháy, nổ tại các nhà xưởng khi nhiệt độ tăng cao từ nhiều thiết bị, máy móc hoạt động. Doanh nghiệp cần đưa ra các cơ chế đãi ngộ hấp dẫn, phần thưởng đặc biệt để khích lệ người lao động hiến kế, nêu sáng kiến, cách làm có thể áp dụng ngay để tăng khả năng làm mát, làm sạch nhà xưởng, hạn chế nguy cơ xảy ra sự cố. Bên cạnh đó, các hội doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực (đóng tàu, da giày, cơ khí, xây dựng…) có thể trao đổi, phối hợp tổ chức cuộc thi để giới thiệu, nhân rộng những sáng kiến về an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa rủi ro trong môi trường sản xuất có nhiều điểm chung, mang tính đặc thù. Qua đó, thu hút, thúc đẩy người lao động sáng tạo những giải pháp gần gũi, thiết thực để bảo vệ sức khỏe, tính mạng của bản thân, đồng nghiệp.