Tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động từ ngày 1-1-2019
Về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc
Nghị định 149/2018/NĐ- CP của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3, Điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2019. Nghị định quy định nguyên tắc, nội dung, hình thức thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp
đồng lao động. Theo đó, người sử dụng lao động phải công khai 7 nội dung. Người lao động được tham gia ý kiến 4 nội dung; được quyết định 5 nội dung khác và được kiểm tra giám sát 6 nội dung.
Tăng lương tối thiểu vùng
Nghị định 157/2018/NĐ- CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2019. Theo đó, vùng 1: 4,18 triệu đồng/tháng; vùng 2: 3,71 triệu đồng/tháng; vùng 3: 3,25 triệu đồng/tháng; vùng 4: 2,92 triệu đồng/tháng. So với năm 2018, mức lương tối thiểu vùng tăng từ 160.000 đồng/tháng - 200.000 đồng/tháng. Tại Hải Phòng, vùng 1 gồm các quận Hồng Bàng, Lê Chân, Ngô Quyền, Dương Kinh, Đồ Sơn, Kiến An và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy; vùng 2: huyện Bạch Long Vĩ. Như vậy, từ năm 2019, huyện Cát Hải, Kiến Thụy chuyển từ vùng 2 lên vùng 1.
Thực hiện quy định mới trong tuyển dụng công chức, viên chức
Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15-1-2019. Việc thi tuyển công chức sẽ được thực hiện theo 2 vòng thi. Vòng 1: Thi trắc nghiệm kiến thức chung, ngoại ngữ, tin học được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Trường hợp cơ quan không có điều kiện tổ chức thi trên máy vi tính thì thi trắc nghiệm trên giấy; vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành thực hiện bằng hình thức phỏng vấn hoặc thi viết. Cơ quan, tổ chức đã được phê duyệt đề án, kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức trước ngày 29- 11-2018 thì được tiếp tục thực hiện trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày Nghị định 161 có hiệu lực.
Về thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính
Nghị định số 158/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính có hiệu lực thi hành từ ngày 10-1-2019. Theo đó, tổ chức hành chính (TCHC) được thành lập khi đáp ứng đủ các điều kiện: Có cơ sở pháp lý; đáp ứng các tiêu chí thành lập theo quy định của pháp luật; có phạm vi, đối tượng quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực hoặc lĩnh vực quản lý nội bộ của
TCHC; có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn không chồng chéo với TCHC khác; có loại hình, quy mô phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức đó và phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính nhà nước. TCHC được tổ chức lại khi có sự điều chỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức… hoặc khi tổ chức đó hoạt động không hiệu quả. Việc thành lập, tổ chức lại TCHC không được vượt khung số lượng tổ chức theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.
Quy định về truyền tin trong phòng, chống thiên tai
Nghị định số 160/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng chống thiên tai, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2019. Nghị định này quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật phòng, chống thiên tai, bao gồm: Trách nhiệm truyền tin, tần suất, thời lượng phát tin, mạng lưới, thiết bị thông tin phục vụ hoạt động chỉ đạo, chỉ huy ứng phó thiên tai; phân công, phân cấp trách nhiệm và phối hợp trong ứng phó thiên tai; huy động, quyên góp và phân bổ nguồn lực cứu trợ, hỗ trợ khắc phục hậu quả thiên tai; quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế tham gia hoạt động ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai tại Việt Nam; cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ của cơ quan chỉ đạo, chỉ huy về phòng, chống thiên tai và cơ chế phối hợp giữa Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống thiên tai và Ủy ban Quốc giaỨng phó sự cố, thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn. Xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực hàng không dân dụng Nghị định 162/2018/NĐ- CP xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực hàng không dân dụng, có hiệu lực thi hành từ ngày 15-1-2019. Nghị định quy định về hành vi vi phạm hành chính; hình thức, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả đối với từng hành vi vi phạm hành chính; thẩm quyền xử phạt, mức phạt tiền cụ thể theo từng chức danh và thẩm quyền lập biên bản đối với vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng không dân dụng.
Về quản lý hoạt động nạo vét trong vùng nước cảng biển và vùng nước đường
thủy nội địa
Nghị định số 159/2018/NĐ-CP của Chính phủ về quản lý hoạt động nạo vét trong vùng nước cảng biển và vùng nước đường thủy nội địa, có hiệu lực thi hành từ ngày 11-1-2019. Hoạt động nạo vét được thực hiện thông qua hình thức đấu thầu theo quy định của pháp luật về đấu thấu. Trường hợp không lựa chọn được nhà đầu tư để thực hiện dự án, Bộ Giao thông Vận tải, UBND cấp tỉnh theo thẩm quyền căn cứ vào mức độ cần thiết của dự án để bố trí ngân sách thực hiện hoạt động nạo vét.
