Nhiều hoạt động thiết thực nâng cao đời sống người lao động

LĐLĐ thành phố tổ chức ki ốt Phúc lợi đoàn viên lưu động phục vụ đoàn viên, người lao động mua hàng giảm giá. Ảnh: Phan Tuấn

Hướng về cơ sở, thiết thực chăm lo

- Với phương châm hướng về cơ sở, tất cả vì quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp công đoàn thành phố đã triển khai những hoạt động chăm lo người lao động như thế nào thưa đồng chí?

- Tính đến tháng 12-2022, LĐLĐ thành phố quản lý 2.964 công đoàn cơ sở (CĐCS) (tăng 269 CĐCS so với đầu nhiệm kỳ) với hơn 335 nghìn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tăng gần 69 nghìn người so với đầu nhiệm kỳ. Số đoàn viên công đoàn hiện là hơn 314 nghìn người, tăng hơn 68 nghìn đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ. Có hơn 170 nghìn công nhân, lao động làm việc trong các cụm, khu công nghiệp.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 vừa qua, LĐLĐ thành phố tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt tổ chức thành công Chợ Tết Công đoàn Hải Phòng 2023 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp với hơn 200 gian hàng với hàng nghìn sản phẩm thiết yếu bán giá ưu đãi từ 10-30% cho người lao động. Cùng với đó là nhiều hoạt động ý nghĩa như: Khai trương Ứng dụng “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” trên điện thoại thông minh; Khai trương đường dây điện thoại tư vấn, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ 1800.88.8864; Tặng áo dài cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, cắt tóc miễn phí; Liên hoan nghệ thuật “Vũ điệu mùa xuân”; Cuộc thi “Hay hát sẽ hát hay”; chương trình bốc thăm trúng thưởng… Các hoạt động thu hút sự tham gia nhiệt tình, phấn khởi của hơn 40.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân thành phố.

Đáng chú ý, 100% các cấp công đoàn tổ chức hoạt động “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” sáng tạo, ấm ấp, góp phần chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ trong dịp đón xuân với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”. Các cấp công đoàn tổ chức chăm lo cho đoàn viên và người lao động ngay tại cơ sở, trong đó tập trung quan tâm đến đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19, đoàn viên và người lao động thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình. Đồng thời, các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động có các chính sách ưu đãi để giữ chân người lao động ở lại nơi làm việc, duy trì sản xuất, phát triển doanh nghiệp.

Tính đến ngày 1-2-2023, có hơn 335 nghìn đoàn viên và người lao động được thụ hưởng các hoat động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn thành phố với tổng nguồn kinh phí ước hơn 120 tỷ đồng; nguồn kinh phí cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ ước đạt 1.500 tỷ đồng. Đây là năm đầu tiên số CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà nhiều nhất dịp Tết Nguyên đán. Các hoạt động tạo sự vui mừng, phấn khởi và gắn bó giữa người lao động với đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn nhận được sự ủng hộ, ghi nhận tích cực của nhân dân thành phố.

Quan tâm hơn đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn

- Ngoài đoàn viên công đoàn, người lao động có nhà ở tại chỗ, hiện còn nhiều lao động nhập cư đang sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. LĐLĐ thành phố quan tâm, hỗ trợ lực lượng lao động này như thế nào?

- Năm 2023 là năm thứ hai mô hình “Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn” giai đoạn 2021 - 2023 được triển khai. Ngay từ đầu tháng 1-2023, LĐLĐ thành phố tích cực phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông khảo sát và đề xuất UBND thành phố cấp kinh phí lắp đặt wifi miễn phí cho 119 khu nhà trọ công nhân (đợt 2) trên địa bàn 8 quận, huyện: Dương Kinh, Đồ Sơn, Hải An, An Dương, An Lão, Tiên Lãng, Thủy Nguyên, Vĩnh Bảo. Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố rà soát, tổng hợp ý kiến của đoàn viên, CNVCLĐ chuẩn bị cho Hội nghị “Thường trực Thành ủy gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ thành phố” sắp tới tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Tiệp. Trong đó, đề ra nhiều nhóm giải pháp quan trọng, liên quan tới công nhân lao động nhập cư như: đề xuất kiến nghị các giải pháp về chính sách ưu đãi thu hút người lao động đến làm việc, sinh sống, lập nghiệp trên địa bàn thành phố Hải Phòng; về chính sách phát triển nhà ở công nhân và cơ chế để công nhân lao động có điều kiện tiếp cận mua nhà ở công nhân với giá phù hợp…

- Để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần của công nhân, lao động, hiện nay LĐLĐ thành phố đang triển khai những hoạt động trọng tâm nào hướng về cơ sở, hướng về công nhân lao động?

- Năm 2023 diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội 15 Công đoàn thành phố, Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028. LĐLĐ thành phố lựa chọn chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên và Chuyển đổi số” với một số nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện: phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; tập trung triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên(chăm lo ăn, ở, sinh hoạt… thông qua hệ thống phân phối sản phẩm tiêu dùng chất lượng, hệ thống nhà ở công nhân đảm bảo tiêu chuẩn, giá ưu đãi) và đổi mới trong công tác chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ. Đặc biệt, hệ thống công đoàn thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn các cấp thông qua triển khai Ứng dụng “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” trên điện thoại thông minh. Ứng dụng bao gồm nhiều nội dung đặc sắc, bổ ích dành cho CNVCLĐ: tuyên truyền thông tin hoạt động; tư vấn pháp luật; phúc lợi đoàn viên (bán hàng giảm giá, khám chữa bệnh miễn phí, giới thiệu việc làm, nhà trọ giá rẻ…); giải trí (giao lưu kết bạn, video clip…). Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố triển khai thí điểm 6 ki ốt Phúc lợi đoàn viên bán các sản phẩm thiết yếu giá ưu đãi (gạo, mắm, dầu ăn, nước giặt, nước rửa bát…) tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.

Đồng thời, trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ thành phố tập trung đẩy mạnh các hoạt động chăm lo phúc lợi đoàn viên, CNVCLĐ thông qua chuỗi hoạt động phúc lợi: trao tặng quà, trợ cấp và hỗ trợ xây, sửa 15 nhà Mái ấm Công đoàn đối với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 750 triệu đồng; tặng hàng nghìn phiếu mua hàng giảm giá tại ki ốt Phúc lợi đoàn viên công đoàn; tặng 12.000 suất thay dầu xe máy miễn phí; tổ chức “Tháng bán hàng giảm giá - Vì lợi ích đoàn viên công đoàn” tại các ki ốt Phúc lợi đoàn viên công đoàn; trao tặng 3.000 vé bơi miễn phí tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp nhằm góp phần đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe trong đoàn viên, CNVCLĐ…

- Trân trọng cảm ơn đồng chí!