Những điều chấp hành viên không được làm khi thi hành công vụ

Một trong những nội dung đáng chú ý của quy tắc là yêu cầu bảo đảm tính liêm chính, khách quan của chấp hành viên trong quá trình giải quyết vụ việc thi hành án.

Quy tắc ứng xử chung của chấp hành viên

Chấp hành viên thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức; quy định về những điều đảng viên không được làm; các hành vi bị nghiêm cấm trong thi hành án dân sự; các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên theo quy định của Ban Chấp hành Trung ương; có ý thức tổ chức kỷ luật; liêm khiết, trung thực, công tâm và trong sạch; tổ chức thi hành bản án, quyết định đúng quy định, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

Thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định số 1514/QĐ- BTP ngày 18/6/2026 và Chuẩn mực đạo đức Chấp hành viên ban hành kèm theo Quyết định số 1577/QĐ-BTP ngày 20/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp; nội quy, quy chế của ngành và các quy định khác có liên quan.

Thực thi công vụ với tinh thần trách nhiệm cao; giữ gìn tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực; không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; làm việc khoa học, kỷ luật, hiệu quả; tuân thủ các quy định về liêm chính, đạo đức công vụ; chủ động đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ; ứng dụng công nghệ số, thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Những điều chấp hành viên không được làm

Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5 Quy tắc ban hành kèm Quyết định số 1810/QĐ-BTP, nghiêm cấm chấp hành viên có hành vi gợi ý, nhận lợi ích vật chất hoặc phi vật chất dưới bất kỳ hình thức nào từ đương sự, luật sư, cá nhân, tổ chức có liên quan đến vụ việc đang tổ chức thi hành án.

Bên cạnh đó, theo điểm đ khoản 1 Điều 55 Quy tắc ban hành kèm Quyết định số 1810/QĐ-BTP, trong thời gian tổ chức thi hành án, Chấp hành viên phải hạn chế tiếp xúc riêng, trao đổi công việc ngoài giờ làm việc với đương sự. Trường hợp cần thiết phải tiếp xúc theo yêu cầu công tác thì việc tiếp xúc phải bảo đảm công khai, minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Khi giải quyết vụ việc, điểm a và điểm b khoản 1 Điều 5 Quy tắc ban hành kèm Quyết định số 1810/QĐ-BTP yêu cầu người thực hiện nhiệm vụ phải có thái độ tôn trọng, chuẩn mực; lắng nghe, hướng dẫn và giải thích đầy đủ, rõ ràng những vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm. Việc thi hành công vụ phải khách quan, công bằng, đúng pháp luật, không phân biệt đối xử, không thiên vị và không để lợi ích cá nhân ảnh hưởng đến quá trình giải quyết công việc.

Vụ việc phải được giải quyết vô tư, không vụ lợi, dựa trên căn cứ pháp luật và hồ sơ thực tế. Người thực hiện nhiệm vụ không được để tình cảm cá nhân hoặc các mối quan hệ xã hội làm sai lệch kết quả thi hành án; đồng thời phải giữ bí mật thông tin, hồ sơ thi hành án theo quy định.

Theo điểm c khoản 1 Điều 5 Quy tắc ban hành kèm Quyết định số 1810/QĐ-BTP, Chấp hành viên phải kiên nhẫn vận động, thuyết phục đương sự tự nguyện thi hành án. Nếu đương sự không tự nguyện, phải cương quyết áp dụng biện pháp cưỡng chế và biện pháp bảo đảm thi hành án theo đúng quy định pháp luật.

Ngoài ra, điểm e khoản 1 Điều 5 Quy tắc ban hành kèm Quyết định số 1810/QĐ-BTP yêu cầu giữ gìn phẩm chất, nhân cách, uy tín nghề nghiệp và không được thỏa hiệp với hành vi vi phạm.