Phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp đang được các cấp ủy ở thành phố triển khai với nhiều cách làm chủ động, linh hoạt.
Không chỉ chú trọng hoàn thành chỉ tiêu, các địa phương, đơn vị hướng tới xây dựng tổ chức đảng thực chất, phát huy hiệu quả vai trò.
Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng hiện có hơn 1.300 đảng viên, sinh hoạt tại 5 Đảng bộ bộ phận và 65 chi bộ trực thuộc. Trong đó, hơn 92% số đảng viên là cán bộ, công nhân, người lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Trong 6 tháng đầu năm, Đảng ủy Ban Quản lý Khu kinh tế thành lập 13 tổ chức đảng tại các doanh nghiệp, đạt 108% chỉ tiêu cả năm; kết nạp 118 đảng viên mới, đạt 54% chỉ tiêu, trong đó 93,1% thuộc các doanh nghiệp.
Cùng với phát triển tổ chức, đảng viên, phương thức hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp cũng được đổi mới. 100% chi bộ trực thuộc Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế thực hiện điều hành sinh hoạt, điểm danh, biểu quyết thông qua ứng dụng “Sổ tay đảng viên điện tử”. Nội dung sinh hoạt được định hướng gắn với đặc thù doanh nghiệp, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và công tác xây dựng Đảng.
Đồng chí Dương Văn Xuyên, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng cho biết: “Đảng ủy Ban xác định phát triển Đảng trong doanh nghiệp không chỉ dừng ở việc có thêm tổ chức, đảng viên mà hướng tới nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở đảng. Trong môi trường sản xuất với yêu cầu cao về tiến độ, năng suất, kỷ luật lao động và tính cạnh tranh, tổ chức đảng phải gần doanh nghiệp, gần người lao động, lựa chọn nội dung sinh hoạt thiết thực để phát huy vai trò”.
Tại phường Kiến An, công tác phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp cũng có điểm nhấn khi địa phương chủ động đặt mục tiêu cao ngay từ đầu nhiệm kỳ. Từ đầu năm đến nay, Đảng bộ phường phát triển 3 tổ chức đảng, vượt chỉ tiêu 2 tổ chức do Ban Thường vụ Thành ủy giao. Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ phường đặt mục tiêu phát triển 10 tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Đây là nét mới trong công tác xây dựng Đảng ở cơ sở khi địa phương mạnh dạn đặt mục tiêu cụ thể, dài hạn về nội dung này.
Theo đồng chí Nguyễn Thiện Kim, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Kiến An, cùng với phát triển số lượng, Đảng ủy phường chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức đảng. Các chi bộ từng bước phát huy vai trò hạt nhân chính trị, phối hợp với chủ doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; tuyên truyền, vận động thực hiện tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
“Qua hoạt động thực tiễn cho thấy, các tổ chức đảng ngày càng khẳng định vai trò trong doanh nghiệp, góp phần tạo sự đồng thuận giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, xây dựng môi trường làm việc ổn định, đồng thời thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh”, đồng chí Nguyễn Thiện Kim cho biết thêm.
Theo báo cáo của Thành ủy, trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn Đảng bộ thành phố kết nạp 4.648 đảng viên mới, đạt 61,4% chỉ tiêu cả năm, tăng 38% so với cùng kỳ năm 2025. Đáng chú ý, thành phố thành lập 52/63 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 83% chỉ tiêu cả năm, tăng 278% so với cùng kỳ. 100% Đảng bộ trực thuộc Thành ủy hoàn thành và vượt chỉ tiêu phát triển đảng viên.
Kết quả cho thấy công tác phát triển Đảng có chuyển biến rõ nét, nhất là trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Từ Ban Quản lý Khu kinh tế đến các địa phương như Kiến An, việc phát triển tổ chức đảng không chỉ hướng đến tăng số lượng mà gắn với nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Việc đưa sinh hoạt chi bộ vào nền nếp, ứng dụng công nghệ, lựa chọn nội dung sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và quan tâm nắm bắt tâm tư người lao động tạo điều kiện để tổ chức đảng phát huy vai trò hạt nhân chính trị tại doanh nghiệp.
Những kết quả bước đầu phù hợp với yêu cầu mới trong công tác xây dựng Đảng ở khu vực kinh tế tư nhân. Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 19/8/2026 của Ban Bí thư về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng tổ chức đảng, phát triển đảng viên và tăng cường vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Đây là cơ sở để Hải Phòng tiếp tục đổi mới cách làm, đưa công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngày càng thực chất, hiệu quả.
Thời gian tới, các cấp ủy cần tiếp tục rà soát, nắm chắc nguồn, lựa chọn doanh nghiệp đủ điều kiện, kiên trì tuyên truyền, vận động, tạo nguồn kết nạp Đảng. Đồng thời, chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên. Khi tổ chức đảng thực sự gần doanh nghiệp, gần người lao động và hoạt động hiệu quả, sẽ tạo nền tảng quan trọng để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
HOÀNG BIÊN
