Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, năm qua, đời sống việc làm của một bộ phận người lao động gặp nhiều khó khăn do tác động kép của thiên tai bão lũ và sự bất ổn của chuỗi cung ứng hàng hóa.

Trong bối cảnh đó, kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của tổ chức Công đoàn không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn được xem như “mệnh lệnh từ trái tim,” nhằm bảo đảm không để đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động ban hành kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 sớm hơn mọi năm, với tinh thần chỉ đạo xuyên suốt là đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm và thiết thực. Điểm khác biệt lớn nhất năm nay nằm ở sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa phương thức truyền thống và hiện đại, đặc biệt là sự bùng nổ của chuyển đổi số trong hoạt động chăm lo.

Tổ chức Công đoàn tiếp tục duy trì và mở rộng chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” theo cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến. Ở hình thức trực tiếp, các phiên chợ được tổ chức rộng khắp tại nhiều địa phương, khu công nghiệp với mức giảm giá từ 10 - 50%. Tùy theo nguồn lực, các cấp công đoàn còn tặng thêm phiếu mua hàng trị giá từ 200.000 - 500.000 đồng, giúp người lao động sắm sửa mâm cơm ngày Tết đầy đủ hơn.

Bên cạnh đó, “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến” tiếp tục là điểm sáng đột phá. Đây là năm thứ ba mô hình này được triển khai và đã chứng minh hiệu quả rõ rệt. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ phiếu mua hàng trực tuyến cho 250.000 đoàn viên trên cả nước. Sau hơn một tháng triển khai, sàn giao dịch này đã thu hút hơn 2 triệu lượt truy cập, phục vụ khoảng 215.000 lượt mua sắm, với tổng doanh thu gần 110 tỷ đồng, đạt gần 90% chỉ tiêu đề ra.

Thực tế cho thấy, nhiều công nhân làm việc tăng ca, làm kíp đêm tại các nhà máy hầu như không có thời gian để đi chợ truyền thống hay siêu thị trong giờ hành chính. Mô hình chợ Tết trực tuyến đã giải quyết triệt để bài toán này. Người lao động có thể tranh thủ giờ nghỉ giải lao, buổi đêm hoặc ngày nghỉ để mua sắm ngay trên điện thoại thông minh. Hàng hóa trên sàn không chỉ phong phú, ưu tiên hàng Việt Nam chất lượng cao mà còn có giá cả “mềm” nhờ sự hỗ trợ từ các đối tác.

Đặc biệt, các doanh nghiệp tham gia đã cam kết giảm giá sâu và hỗ trợ miễn phí vận chuyển với tổng số tiền hơn 50 tỷ đồng. Điều này giúp mỗi đơn hàng không chỉ là nhu yếu phẩm mà còn trở thành món quà Tết ý nghĩa, được trao tận tay người lao động.

Cùng với đó, nhiều mô hình chăm lo đặc thù giàu tính nhân văn tiếp tục được triển khai như chương trình “Tết Thợ mỏ” của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam với nguồn lực kỷ lục 2.452 tỷ đồng chăm lo cho hơn 94.000 thợ mỏ; “Tết ấm trên công trường” của ngành xây dựng hay “Tết nghĩa tình trên giàn khoan” của ngành dầu khí. Những hoạt động này thể hiện sự đồng hành của Công đoàn tại những nơi gian khó nhất.

Dự kiến, Tết này sẽ có khoảng trên 12 triệu lượt đoàn viên và người thân được thụ hưởng các chính sách chăm lo. Con số này cho thấy tính bao trùm của các chương trình, hướng tới mọi đối tượng, đặc biệt là lao động xa quê và người có hoàn cảnh khó khăn.

Về hỗ trợ phương tiện đi lại, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết, với người lao động xa quê, tấm vé về nhà ngày Tết luôn là nỗi trăn trở lớn. Vì vậy, việc hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay đã được duy trì nhiều năm qua. Riêng Tết Bính Ngọ 2026, dù nguồn lực còn nhiều thách thức, số lượng hỗ trợ vẫn tăng khoảng 12% so với năm 2025.

Điểm nhấn đặc biệt năm nay là sự nâng tầm về quy mô và chất lượng phục vụ của các “Chuyến bay Công đoàn” và “Chuyến tàu Công đoàn.”

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục phối hợp với Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) và Tổng công ty Đường sắt Việt Nam để triển khai các chuyến đi miễn phí. Cụ thể, 500 vé máy bay một chiều (kèm 500 suất quà trị giá 300.000 đồng) được phân bổ cho đoàn viên tại TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai và Tây Ninh; đồng thời 2.000 vé tàu hỏa hai chiều (kèm 2.000 suất quà) dành cho nhiều địa phương và ngành Đường sắt.

Các “Chuyến bay Công đoàn” sẽ cất cánh từ ngày 12 - 16/2/2026, đưa công nhân từ sân bay Tân Sơn Nhất về các điểm lao động trọng điểm như Hà Nội, Nghệ An, Thừa Thiên Huế. Việc tổ chức đi lại tập trung, quy củ góp phần giảm tải áp lực cho hệ thống giao thông công cộng, bảo đảm an toàn giao thông trong dịp cao điểm.

Một điểm mới rất nhân văn năm nay là người lao động được hỗ trợ có thể đi cùng một người thân. Chính sách này giúp niềm vui sum họp trọn vẹn hơn, xóa đi cảnh vợ chồng, cha con phải chia nhau người về, người ở lại vì chi phí đi lại.

Ngoài cấp Tổng Liên đoàn, nhiều công đoàn cơ sở cũng phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hàng nghìn chuyến xe đưa đón công nhân về quê và quay trở lại làm việc sau Tết, tạo nên phong trào chăm lo rộng khắp, thiết thực.

Thông điệp xuyên suốt mà tổ chức Công đoàn muốn gửi gắm là luôn đồng hành cùng người lao động, coi niềm vui và hạnh phúc của đoàn viên là thước đo giá trị hoạt động. Với người lao động xa quê, Tết không chỉ là kỳ nghỉ mà là giấc mơ về sự đoàn viên, là bữa cơm sum họp sau một năm lao động vất vả. Những tấm vé tàu xe, phiên chợ Tết hay suất quà nghĩa tình chính là cách Công đoàn hiện thực hóa giấc mơ giản dị ấy.

Tổ chức Công đoàn kỳ vọng rằng sự chăm lo chu đáo sẽ tạo động lực tinh thần to lớn để người lao động trở lại làm việc với tâm thế phấn khởi, tái tạo sức lao động và sẵn sàng thi đua sản xuất ngay từ những ngày đầu năm.

Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: “Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn.” Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục là mái nhà chung, là điểm tựa vững chắc để người lao động yên tâm cống hiến, xây dựng cuộc sống và đóng góp vào sự phát triển của đất nước.