(HPĐT)- Sau thời điểm các doanh nghiệp chạy nước rút, đẩy nhanh tiến độ sản xuất, đáp ứng đơn hàng phục vụ nhu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu năm 2022, bước sang đầu năm 2023, nhiều ngành có tình trạng khan hiếm đơn hàng, ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất- kinh doanh của các doanh nghiệp. Để người lao động yên tâm sản xuất, đón Tết Quý Mão, các cấp Công đoàn nỗ lực cùng các doanh nghiệp trong việc thực hiện các biện pháp, hạn chế tối đa biến động việc làm, cắt giảm công việc cũng như bảo đảm các chế độ, quyền lợi của công nhân.
Công nhân Công ty Wayne Việt Nam (Khu công nghiệp Nomura Hải Phòng) trong dây chuyển sản xuất.
Nỗ lực vượt khó
Chiều ngày cuối tháng 12-2022, anh Trần Văn Trung (33 tuổi), ở khu 6, thị trấn Tiên Lãng (huyện Tiên Lãng), công nhân Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng (huyện An Dương) xuống xe ô tô chung do công ty đưa đón công nhân đi làm, kết thúc ngày làm việc. Anh Trung chia sẻ, toàn bộ người lao động công ty hiện vẫn đi làm bình thường, thu nhập ổn định từ 7 triệu đến 9 triệu đồng/tháng, giúp ổn định kinh tế, đời sống, chăm lo cho gia đình, bảo đảm chi tiêu trong dịp Tết Quý Mão sắp tới. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng Lê Xuân Sáng cho biết, hiện doanh nghiệp hoàn thành các đơn hàng trong năm 2022, tiếp tục triển khai nhiệm vụ năm 2023. Tình hình việc làm tại công ty tương đối ổn định, tạo sự tin tưởng đối với hơn 24 nghìn lao động. Người lao động đều phấn khởi, yên tâm làm việc trước khi bước vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão. Công đoàn cùng Phòng Quản lý lao động công ty thường xuyên thông tin về việc công ty luôn nỗ lực giữ ổn định công việc và thu nhập cho công nhân trong và sau Tết.
Theo Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà, thời điểm này, một số doanh nghiệp lớn cố gắng hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2022, nhưng về doanh thu khó đạt chỉ tiêu, bởi lượng hàng tồn kho lớn. Đầu năm 2023, một số doanh nghiệp thu hẹp quy mô sản xuất thuộc lĩnh vực xuất khẩu, ngành dệt may gia công, da giày, chế biến gỗ... Vì vậy, doanh nghiệp sắp xếp lại lao động, điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh, cắt giảm lao động ở các vị trí gián tiếp, trực tiếp. Nắm bắt được thực tế đó, thời gian qua, cùng sự nỗ lực của các doanh nghiệp, các cấp Công đoàn nắm chắc thực tế sản xuất, kinh doanh, đơn hàng và tình hình sử dụng lao động của đơn vị để có biện pháp hỗ trợ kịp thời người lao động bảo đảm quyền lợi, thu nhập. Công đoàn Khu Kinh tế tổ chức các cuộc đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, xây dựng phương án thưởng Tết cho người lao động, giãn ca, kíp sản xuất, duy trì nhiều nhất vị trí việc làm, hạn chế tối đa việc chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động, tạo sự yên tâm, tin tưởng trong hơn 159 nghìn người lao động thời điểm cận Tết.
Tết đến an vui
Trưởng Ban Chính sách – Pháp luật (LĐLĐ thành phố) Vũ Ngọc Thức thông tin: Cùng với những hoạt động chăm sóc công nhân, lao động dịp Tết như thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo người lao động ngoại tỉnh ở lại thành phố đón Tết, hỗ trợ đưa công nhân về quê ăn Tết, LĐLĐ thành phố phản ánh đến Tổng LĐLĐ các đề xuất, kiến nghị về thực hiện việc nới lỏng các quy định về thuế, lãi suất ngân hàng, hỗ trợ các doanh nghiệp giảm chi phí sản xuất, tạo điều kiện ổn định việc làm đối với người lao động. Các cấp Công đoàn thành phố chủ động nắm thông tin, dự báo tình hình, quan hệ lao động kịp thời, tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh, có biện pháp thực hiện các vấn đề về tiền lương, chế độ, chính sách cho người lao động bị mất việc. Tổ chức Công đoàn cũng kiến nghị doanh nghiệp những yêu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động để không xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể, gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự trên địa bàn thành phố...
Từ thực tế các doanh nghiệp còn nhiều khó khăn sau ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, LĐLĐ thành phố chủ động phối hợp các cấp, ngành tập trung triển khai nhiều phương án, giải pháp để bảo đảm quyền lợi của người lao động, ổn định tình hình lao động, việc làm. Trong đó, chú trọng vận động các doanh nghiệp phải cắt giảm lao động có cam kết cố gắng duy trì, tạo điều kiện thuận lợi để những người lao động đang làm việc chưa đủ 12 tháng có điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nhất là quan tâm những trường hợp thai sản, nuôi con nhỏ, người có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp các ban, ngành hoàn tất đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động, thực hiện một số chế độ liên quan khác như lương, thưởng Tết...
Bên cạnh đó, nhằm tăng cường kết nối người lao động bị ngưng việc do đơn vị thu hẹp sản xuất, kinh doanh với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng, đầu năm 2023, LĐLĐ thành phố phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội) thực hiện chương trình giới thiệu việc làm cho người lao động, hỗ trợ các lớp tập huấn, trang bị kỹ năng bổ trợ nghề nghiệp và kỹ năng mềm, tư vấn pháp luật... tăng cường các phiên, sàn giao dịch việc làm kết nối cung- cầu lao động, thực hiện kịp thời các chính sách bảo hiểm thất nghiệp như trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ đào tạo nghề... Các cấp công đoàn hướng dẫn người lao động cài đặt app “Báo công” trên phần mềm điện thoại, công khai tổng đài 180088864, kịp thời phản ánh ý kiến, nguyện vọng của người lao động đến các cấp công đoàn.
Người lao động luôn mong mỏi việc làm ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp trên cơ sở mối quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ với doanh nghiệp. Do đó, các cấp Công đoàn thể hiện vai trò, tăng cường phối hợp chặt chẽ các địa phương, các tổ chức đoàn thể, Ban quản lý các khu kinh tế, khu công nghiệp để kịp thời tham vấn, hỗ trợ, hướng dẫn doanh nghiệp gặp khó khăn trong kinh doanh, sản xuất dẫn đến phải giảm lao động, tham gia xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động, giải quyết kịp thời những bức xúc, nguyện vọng chính đáng của người lao động... Để đạt được kết quả này là sự chung tay của các cấp Công đoàn cùng các doanh nghiệp trong việc lên kế hoạch, phương án giúp người lao động có công việc ổn định. Cũng từ đó, vai trò của các cấp Công đoàn được nâng cao hơn, người lao động ổn định việc làm, đời sống, để mọi người, mọi nhà cùng vui đón Tết./.
bài: nguyễn hằng - ảnh: lưu thành đạt
