(HPĐT)- Vừa qua, trên trang Facebook cá nhân của một số cán bộ công đoàn thành phố đăng tải thông tin cảnh báo của Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc một số cá nhân lợi dụng, xuyên tạc chính sách của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ công nhân, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.
Anh Bùi Duy Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Doosan Vina (quận Hồng Bàng) phản ánh: “Một số đối tượng giả mạo tổ chức công đoàn các cấp gửi thông báo đến email, tài khoản Facebook của công nhân để thông báo về việc đăng ký tham gia nhận tiền hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với mức 1,5 triệu đồng/người và đính kèm đường link hướng dẫn. Để ngăn chặn ý đồ lấy cắp thông tin cá nhân của người dùng, tôi đăng tin cảnh báo trên trang cá nhân và một số diễn đàn mạng xã hội- nơi có nhiều công nhân tham gia để người lao động cảnh giác, không bị “sập bẫy”. Ngay lập tức, những chia sẻ trên nhận được sự quan tâm của nhiều người”.
Trên thực tế, hiện nay, hơn 80% số công nhân, lao động trên địa bàn thành phố sử dụng điện thoại thông minh. Trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp bị trì hoãn hoặc giảm quy mô, việc cán bộ công đoàn tăng cường tuyên truyền thông qua hệ thống fanpage, mạng xã hội là cách làm thiết thực, phù hợp, đem lại hiệu quả cao. Việc đăng tải thông tin chính thống góp phần tích cực ngăn chặn thông tin xấu độc, nâng cao nhận thức của người lao động, góp phần củng cố mối liên hệ, tương tác giữa cán bộ công đoàn và đoàn viên. Quan trọng hơn, việc phản ứng nhanh với thông tin, chính sách liên quan đến người lao động khẳng định năng lực đánh giá, nhìn nhận vấn đề của cán bộ công đoàn luôn xuất phát từ lợi ích của người lao động. Đây là điều mà người lao động cần, để thêm gắn bó với tổ chức công đoàn./.
Đại Thắng
