Phát huy hơn nữa vai trò của Trung tâm Dịch vụ việc làm để trở thành địa chỉ tin cậy của người lao động

Đồng chí Lê Quốc Tiến, Trưởng Ban Văn hoá- Xã hội HĐND thành phố chủ trì cuộc giám sát.

Đồng chí Tăng Tiến Sơn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm báo cáo tại cuộc giám sát.

Tại cuộc giám sát, lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm kiến nghị thành phố tiếp tục ban hành cơ chế, chính sách thu hút lao động ngoại tỉnh về làm việc tại Hải Phòng để kịp thời bổ sung nguồn lao động cho thành phố; tăng cường các chương trình phối hợp, hợp tác với các địa phương kết nghĩa của Nhật Bản, Hàn Quốc để thúc đẩy hoạt động đưa người lao động Hải Phòng đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài. Lãnh đạo trung tâm đề nghị thành phố báo cáo cơ quan chức năng đề nghị Quốc hội sửa đổi Luật Việc làm theo hướng bảo vệ quyền lợi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động có hợp đồng lao động từ 1 đến dưới 3 tháng; đề nghị thành phố cho phép thực hiện thí điểm mô hình "một cửa" trong lĩnh vực lao động, việc làm và quan tâm đầu tư cơ sở vật chất Sàn Giao dịch việc làm...

Nhân viên trung tâm tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Đoàn giám sát đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) về thực hiện các quy định pháp luật trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố; đồng thời tiếp thu những ý kiến đề xuất, tổng hợp trình Thường trực HĐND thành phố xem xét, quyết định.

Theo báo cáo, từ đầu năm 2022 đến nay, trung tâm tổ chức 14 phiên giao dịch việc làm định kỳ, với 422 doanh nghiệp tham gia, tổng số nhu cầu tuyển dụng hơn 100.000 lao động; Trung tâm tư vấn, giới thiệu cho hơn 7.400 lao động, trong đó hơn 2.200 người đạt sơ tuyển; tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động đối với hơn 500 quân nhân xuất ngũ; tư vấn, định hướng học nghề 8.400 lượt lao động./.