(HPĐT)- Hải Phòng đón Xuân Quý Mão 2023 trong niềm hân hoan với những niềm tin tốt lành. Đây là lúc chúng ta cùng suy ngẫm về một năm đầy nỗ lực đã qua và xác định mục tiêu phấn đấu trong năm mới với quyết tâm mới. Sự đoàn kết, ý chí tự lực, tự cường của toàn Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố sẽ là nhân tố quan trọng hàng đầu để vững vàng vượt qua khó khăn, tạo động lực mới hiện thực hóa khát vọng đưa thành phố Cảng phát triển nhanh và bền vững. Đó là thông điệp của đồng chí TRẦN LƯU QUANG, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng gửi tới toàn thể cán bộ, đảng viên, quân và dân thành phố khi trả lời phỏng vấn của Báo Hải Phòng nhân dịp đón Xuân Quý Mão 2023.
Đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng. Ảnh: Ngọc Thụy
- Kính thưa đồng chí Bí thư Thành ủy, đồng chí có thể đánh giá chung nhất những thành tựu nổi bật của Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân thành phố trong năm 2022?
- Năm 2022 khép lại với rất nhiều cảm xúc; bên cạnh những thuận lợi, cơ hội, cũng là năm nhiều khó khăn đối với Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân thành phố. Cụ thể, tình hình thế giới và khu vực có những biến động, phức tạp, khó lường; xuất hiện nhiều yếu tố mới, nằm ngoài khả năng dự báo so với thời điểm xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội năm 2022 của cả nước nói chung và thành phố nói riêng... Trong bối cảnh đó, nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội thành phố gặp nhiều thách thức lớn, vừa phải thực hiện nhiệm vụ thường xuyên với khối lượng công việc lớn, vừa phải tập trung tháo gỡ vướng mắc, khắc phục khó khăn, giải quyết các vấn đề tồn đọng, vừa phải ứng phó linh hoạt các tình huống mới, phát sinh.
Tuy nhiên, với sự quan tâm, hỗ trợ của Trung ương, sự quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, tình hình kinh tế - xã hội thành phố năm 2022 tiếp tục ổn định và phát triển. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, vận động Nhân dân đã được Thành ủy, các cấp ủy trong toàn Đảng bộ thành phố đặc biệt chú trọng, được tiến hành nghiêm túc, có nhiều đổi mới, đạt những kết quả quan trọng, trở thành nhân tố quyết định giúp Thành ủy lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành các nhiệm vụ chính trị năm 2022, là động lực thúc đẩy tiếp tục thực hiện thành công các nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Thực hiện chủ đề năm “Đẩy mạnh chỉnh trang, hiện đại hóa đô thị - Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu – Thực hiện chuyển đổi số” đạt những kết quả rõ nét. Kinh tế thành phố tiếp tục duy trì đà tăng trưởng với tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) tăng 12,32% so với cùng kỳ năm 2021, gấp khoảng 1,5 lần bình quân chung của cả nước, thuộc nhóm các địa phương dẫn đầu cả nước về tăng trưởng kinh tế. Môi trường đầu tư, kinh doanh tiếp tục được cải thiện mạnh mẽ. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2021 (PCI) vươn lên vị trí thứ 2/63 tỉnh, thành phố, là vị trí cao nhất từ trước đến nay; chỉ số cải cách hành chính năm 2021 (PAR) lần đầu đứng đầu cả nước. Tình hình chính trị, xã hội ổn định; quốc phòng an ninh, trật tự an toàn xã hội được giữ vững.
- Vậy đâu là kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo để Hải Phòng vượt qua khó khăn, thách thức, thưa đồng chí?
- Từ kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2022, có thể rút ra một số kinh nghiệm như sau:
Một là, luôn cần có sự đoàn kết, tin tưởng, đồng thuận, nỗ lực cao của toàn Đảng bộ và Nhân dân, tất cả vì mục tiêu phát triển Hải Phòng. Đây là yếu tố tiên quyết để tạo nên sức mạnh tổng hợp, quyết định sự thành công trong thực hiện mọi nhiệm vụ, đặc biệt là những việc khó, việc mới.
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp phải đồng bộ, nhất quán, phải bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của cấp trên, nhất là phải kịp thời thể chế hóa các nghị quyết, chỉ đạo, quy định, hướng dẫn… của Trung ương, thành phố…; chủ động liên kết, hợp tác với các địa phương trong cả nước và hợp tác quốc tế.
Hai là, Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố, các cấp, ngành, địa phương tiếp tục đổi mới mạnh mẽ về tư duy, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện thống nhất, quyết liệt, kịp thời, có trọng tâm, trọng điểm các nhiệm vụ đề ra. Chủ động nắm bắt tình hình trong nước và trên thế giới, nâng cao chất lượng công tác dự báo, bảo đảm đánh giá đúng, đầy đủ, kịp thời, chủ động thích ứng những biến động khó lường để có quyết sách linh hoạt, phù hợp. Chú trọng và sâu sát trong công tác cán bộ: bố trí, phân công đúng vai, đúng người, đúng việc, đúng năng lực.
Đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng cùng đại diện các ban, ngành thành phố chung vui với cô và cháu Làng nuôi dạy trẻ mồ côi Hoa Phượng nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi 1-6-2022. Ảnh: Duy Thính
Ba là, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả, kịp thời giữa các cấp, ngành, địa phương nhằm thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Phát huy hơn nữa tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của người lao động mà gương mẫu đi đầu là cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Người đứng đầu cấp ủy Đảng, chính quyền từ thành phố đến cơ sở thường xuyên đối thoại, lắng nghe ý kiến cộng đồng doanh nghiệp, người dân để giải quyết kịp thời những vướng mắc, bất cập bằng tinh thần trách nhiệm cao.
- Đồng chí luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác cán bộ. Đồng chí có thể cho biết kết quả nổi bật trong lĩnh vực này?
- Thành phố quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt có phẩm chất, năng lực, uy tín nổi trội, có tầm nhìn chiến lược, có khát vọng phát triển, tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, biết làm, dám đột phá vì mục tiêu chung; đồng thời kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực...
Công tác cán bộ được chú trọng theo hướng đồng bộ, công khai, minh bạch, kiểm soát quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền, sắp xếp, bố trí cán bộ đúng vị trí, sở trường, năng lực. Chú trọng thực hiện tốt việc luân chuyển, điều động cán bộ, ưu tiên đưa cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc (nếu có) về cơ sở để rèn luyện và trưởng thành trong thực tiễn. Điển hình qua hơn 1 năm triển khai thực hiện Kết luận số 09-KL/TU, thành phố đã tăng cường 21 cán bộ trẻ về cơ sở, trong đó có 7 cán bộ trẻ dưới 35 tuổi giữ chức vụ lãnh đạo quận, huyện; 11/15 quận, huyện bố trí 14 cán bộ trẻ dưới 30 tuổi giữ chức vụ lãnh đạo xã, phường, thị trấn. Đồng thời, thành phố cũng đã thu hút một số cán bộ có chuyên môn cao, kiến thức chuyên sâu, kinh nghiệm thực tế phong phú… từ các bộ, ngành Trung ương tham gia các vị trí quan trọng mang tính động lực của thành phố như chuyển đổi số, quy hoạch đô thị… Vừa qua, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đã tổ chức tổng kết Nghị quyết số 02- NQ/TU, ngày 22-11-2011 về công tác cán bộ, trên cơ sở đó bổ khuyết các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp về công tác cán bộ đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 – đây chính là cơ sở để thành phố xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới.
- Năm 2023 là năm bản lề, có ý nghĩa quan trọng trong việc tăng tốc thực hiện và phấn đấu hoàn thành các mục tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội thành phố 5 năm 2021 -2025. Thưa đồng chí, thành phố cần tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm nào?
- Năm 2023, nền kinh tế thế giới, trong đó Việt Nam không ngoại lệ, sẽ đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, Đảng bộ, chính quyền, hệ thống chính trị các cấp của thành phố cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Tập trung mọi nguồn lực để tiếp tục tăng tốc, quyết liệt thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đề ra trên các lĩnh vực theo các chương trình, kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội 13 của Đảng, Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025. Rà soát, đánh giá kết quả giữa nhiệm kỳ về thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 để kịp thời bổ khuyết các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp, lộ trình phù hợp, sát thực tiễn, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đề ra. Tiếp tục phối hợp các bộ, ngành nghiên cứu, xây dựng, đề xuất Trung ương cho thành phố thực hiện thí điểm một số cơ chế, chính sách, mô hình mới, phù hợp, có tính đột phá, vượt trội, đặc thù, cho phép phát huy tốt nhất những tiềm năng, lợi thế của Hải Phòng.
Thành phố tiếp tục thực hiện chủ đề năm 2023 là “Đẩy mạnh chỉnh trang, hiện đại hóa đô thị- Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu- Thực hiện chuyển đổi số”, trong đó quan tâm đầu tư tương xứng cho chỉnh trang đô thị; tập trung đưa Hải Phòng vào nhóm địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số; tập trung nguồn lực, quyết liệt chỉ đạo xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao toàn diện chất lượng công tác cán bộ, chú trọng công tác sắp xếp, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử gắn với việc thực hiện kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền; bảo đảm cân đối, hài hòa giữa luân chuyển cán bộ với phát triển nguồn cán bộ tại chỗ. Tiếp tục tăng cường cán bộ có bản lĩnh, trình độ, năng lực cho địa bàn trọng điểm, lĩnh vực khó khăn, phức tạp. Đổi mới chính sách cán bộ để thu hút nhân tài, bảo đảm thực hiện tốt cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự phát triển của thành phố. Các cấp ủy, tổ chức Đảng cần xác định rõ lĩnh vực cần làm, phải có thứ tự ưu tiên; chú trọng nguồn lực nội tại, phát huy tinh thần, ý chí tự lực, tự cường.
Như tôi đã nói, năm 2023 sẽ đối mặt với các khó khăn, thách thức đặt ra, với quyết tâm chính trị, toàn Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân thành phố càng cần phải đoàn kết, nỗ lực cố gắng, đoàn kết, nhất trí một lòng để chung vai gánh vác. Tôi mong muốn các đồng chí lãnh đạo, cán bộ chủ chốt các cấp phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm nêu gương trong thực thi nhiệm vụ. Mỗi cán bộ, đảng viên và người dân thành phố luôn ý thức trách nhiệm cá nhân của mình, không ngừng nỗ lực, đổi mới sáng tạo vì một Hải Phòng thịnh vượng. Lãnh đạo thành phố mong muốn cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tiếp tục giữ vững niềm tin, quyết tâm vượt khó, chủ động tiếp cận công nghệ tiên tiến, nắm bắt xu hướng phát triển của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 để đề ra những giải pháp, định hướng, bước đi phù hợp.
Với niềm tự hào về truyền thống của thành phố Cảng “Trung dũng - Quyết thắng”, chúng ta tuyệt đối tin tưởng người dân thành phố sẽ tiếp tục phát huy bản sắc văn hóa, con người Hải Phòng với khát vọng vươn lên, mỗi người cùng nỗ lực tạo nên sức mạnh đại đoàn kết toàn dân, góp phần xây đắp nên thành công chung của thành phố “Hoa Phượng đỏ”.
Nhân dịp đón Xuân Quý Mão năm 2023, tôi trân trọng kính chúc mọi người, mọi gia đình sinh sống, làm việc tại Hải Phòng và trong nước; người Hải Phòng ở nước ngoài và bạn bè quốc tế tại Hải Phòng lời chúc an khang, thịnh vượng, năm mới thành công mới.
Đảng bộ, chính quyền, quân và dân thành phố chân thành cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ hiệu quả của các đồng chí lãnh đạo Trung ương, các bộ, ngành trong năm đã qua và quyết tâm tiếp tục đồng lòng nhất trí thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của năm 2023, để tiếp tục đưa thành phố “Hoa Phượng đỏ” ngày càng phát triển. Chúc năm mới thắng lợi mới!
- Xin trân trọng cảm ơn đồng chí Bí thư Thành ủy!
Nam Sơn (thực hiện)
