(HPĐT)- Năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cấp ủy Đảng cùng cấp mở 10 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với hơn 800 công nhân, lao động (CNLĐ) ưu tú. Trong đó, có 89 quần chúng ưu tú được kết nạp Đảng, thành lập được 10 chi bộ. Việc bồi dưỡng nhận thức về Đảng với CNLĐ có sự khởi sắc so với những năm trước, tuy nhiên số CNLĐ được kết nạp đảng còn khiêm tốn, chiếm hơn 10%.
.jpg)
LĐLĐ quận Hồng Bàng tổ chức báo cáo kết quả lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho CNLĐ tại Nhà tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh.
Bồi dưỡng nhiều quần chúng ưu tú
Trước năm 2022, các cấp công đoàn chỉ giới thiệu đoàn viên tham gia học tập, bồi dưỡng nhận thức về Đảng ghép các lớp do ngành, khối, địa phương tổ chức. Đầu năm 2021, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố ban hành Kế hoạch 33 về tăng cường công tác giới thiệu, bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với CNLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp ngoài nhà nước phấn đấu trở thành đảng viên giai đoạn 2021- 2023. Theo đó, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cấp ủy Đảng tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng riêng cho CNLĐ. 3 đơn vị đi đầu triển khai thực hiện gồm: Công đoàn Khu Kinh tế, LĐLĐ huyện Thủy Nguyên, LĐLĐ quận Hồng Bàng.
Tháng 6-2022, trên cơ sở hiệu quả tổ chức các lớp bồi dưỡng riêng, LĐLĐ thành phố chủ trương mở rộng diện thực hiện Kế hoạch 33, yêu cầu hằng năm, mỗi công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp cấp ủy Đảng tổ chức ít nhất 1 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng đối với đoàn viên, CNLĐ ưu tú, nhất là khu vực ngoài nhà nước, khu vực chưa có tổ chức cơ sở Đảng, từ đó tạo nguồn kết nạp đảng viên, thành lập các chi bộ Đảng khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đến tháng 7- 2022, có 8 LĐLĐ các quận, huyện mở được lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng dành riêng cho đoàn viên, CNLĐ gồm: các huyện Thủy Nguyên, Tiên Lãng, An Lão, Kiến Thụy, các quận: Hồng Bàng, Kiến An, Hải An và Công đoàn Khu Kinh tế.
Sau khi tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, hiện mới có Công đoàn Khu Kinh tế và LĐLĐ huyện Thủy Nguyên có CNLĐ được kết nạp Đảng. Phó chủ tịch LĐLĐ huyện Thủy Nguyên Hoàng Thị Lương cho biết, LĐLĐ huyện tổ chức 2 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng với 47 đoàn viên ưu tú tham gia, trong đó 6 đoàn viên được kết nạp Đảng. Các LĐLĐ quận, huyện khác tuy mở được lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, nhưng hầu hết chưa có đoàn viên, CNLĐ được kết nạp vào Đảng, do các LĐLĐ cũng đang tìm hướng kết nạp đảng viên phù hợp.
Nhân rộng mô hình phù hợp
Theo quy định, công đoàn có trách nhiệm giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia các lớp nhận thức, bồi dưỡng về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên cho các chi bộ, đảng bộ. Đồng thời, các cấp công đoàn có đoàn viên CNLĐ thuộc diện kết nạp Đảng sẽ phối hợp chặt chẽ các chi bộ, đảng bộ trong xác minh lý lịch, đánh giá đoàn viên tại nơi làm việc. Thế nhưng, một khó khăn hiện nay là nhiều quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, nhưng tại doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng nên việc kết nạp gặp vướng mắc.
Chủ tịch LĐLĐ quận Hồng Bàng Vũ Quang Tuân bày tỏ, chi bộ, đảng bộ tại nơi doanh nghiệp đứng chân hoặc nơi CNLĐ cư trú có thể kết nạp Đảng đối với quần chúng ưu tú. Tuy nhiên, do CNLĐ làm việc một nơi, cư trú tại nơi khác, nếu giao đảng bộ, chi bộ nơi doanh nghiệp đứng chân kết nạp thì đảng viên được giao kèm cặp cũng khó thường xuyên gặp gỡ, hướng dẫn giúp đỡ vì quần chúng không ở trên địa bàn. Còn giao chi bộ, đảng bộ nơi quần chúng cư trú cũng chưa thuận vì người lao động đi làm suốt ngày, nếu tăng ca còn rất ít thời gian ở nhà để gặp gỡ, trao đổi, hướng dẫn. Theo đồng chí Vũ Quang Tuân, cách tốt nhất là có đảng viên của công đoàn (LĐLĐ) kèm cặp, trực tiếp xác minh lý lịch, làm hồ sơ, chi bộ trực tiếp kết nạp Đảng thì mới “gỡ vướng” được việc kết nạp Đảng đối với CNLĐ.
Hiện có mô hình chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp thuộc Công đoàn Khu kinh tế đang thực hiện việc bồi dưỡng, kết nạp Đảng là CNLĐ đạt hiệu quả cao. Năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022, chi bộ tổ chức kết nạp 83 đảng viên là CNLĐ. Chi bộ cử đảng viên hướng dẫn, kèm cặp quần chúng ưu tú, đồng thời tổ chức xác minh lý lịch, trực tiếp kết nạp đảng viên nên đẩy nhanh tiến độ. Mô hình Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp của Công đoàn Khu kinh tế có thể nhân rộng áp dụng tại LĐLĐ các quận, huyện bởi lực lượng cán bộ công đoàn là đảng viên tại LĐLĐ các quận, huyện hiện nay đều có từ 3 người trở lên, đủ tiêu chuẩn thành lập chi bộ riêng. Hiện các đảng viên LĐLĐ các quận, huyện đang sinh hoạt chung tại chi bộ khối các đoàn thể, dân vận của các quận, huyện. Nếu thực hiện tách ra thành lập chi bộ riêng sẽ thuận lợi trong công tác phát triển đảng trong CNLĐ.
Để thuận lợi chỉ đạo, kết nạp Đảng cho CNLĐ, theo đồng chí Nguyễn Quang Huy, Phó trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ thành phố, công đoàn cấp trên cơ sở cần quan tâm, phối hợp cấp ủy Đảng tạo điều kiện kết nạp và giao nhiệm vụ để đảng viên có cơ hội phấn đấu, thể hiện bản lĩnh chính trị, sự gương mẫu trong công việc. LĐLĐ các quận, huyện nghiên cứu mô hình tách ra thành chi bộ riêng, báo cáo, xin ý kiến đảng ủy cấp trên. Việc kết nạp Đảng sớm sau khi nhận chứng chỉ bồi dưỡng cũng giúp quần chúng không “nản” sau khi học, phấn đấu./.
PHƯƠNG NAM