Phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiêp tư nhân: Gỡ “nút thắt” từ người đứng đầu (Kỳ 2)

Do hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc thù nên việc thành lập tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp tư nhân còn nhiều trở ngại. Trong ảnh: Công nhân Công ty TNHH vận tải Tiến Mạnh bốc xếp hàng hóa.

Ảnh: DUY LÊ

(HPĐT)- Không chỉ tạo nhiều thuận lợi trong lãnh đạo hoạt động sản xuấtkinh doanh, phát triển doanh nghiệp, việc chủ doanh nghiệp tư nhân trở thành đảng viên còn phát huy trí tuệ của đội ngũ doanh nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng tại doanh nghiệp nói riêng, của Đảng nói chung. Chủ doanh nghiệp tư nhân là đảng viên cũng tạo thêm động lực, điều kiện thuận lợi để công tác Đảng, hoạt động đoàn thể tại đơn vị phát triển. “Lợi nhiều bề” như vậy, nhưng thực tế cho thấy, kết quả kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng chưa cao, chưa tương xứng với tiềm năng.

Nhiều khó khăn mang tính đặc thù

Đảng bộ quận Hồng Bàng là đơn vị tiêu biểu của thành phố trong việc phát triển tổ chức Đảng tại doanh nghiệp tư nhân. Nhiều năm liên tục, Đảng bộ quận đều vuợt chỉ tiêu phát triển tổ chức Đảng và phát triển đảng viên mới trong doanh nghiệp tư nhân. Tuy nhiên, kết quả kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng chưa cao. Từ năm 2018 đến năm 2022, Quận ủy chỉ kết nạp được 1 chủ doanh nghiệp vào Đảng. Số tổ chức cơ sở Đảng có bí thư chi bộ kiêm chủ doanh nghiệp hiện chiếm tỷ lệ khiêm tốn. Hiện còn nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân chưa là đảng viên.

Đây cũng là tình trạng chung của nhiều địa phương trong thành phố. Sau hơn 12 năm thực hiện Nghị quyết 28, Đảng bộ Khối doanh nghiệp huyện Thủy Nguyên vận động thành lập 20 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hiện nay, Đảng bộ có 25 chi bộ với 255 đảng viên. Trong số các chi bộ trực thuộc có 8 chủ doanh nghiệp là bí thư chi bộ. Từ khi thực hiện Nghị quyết 28, đảng bộ kết nạp 5 chủ doanh nghiệp vào Đảng.

Trên thực tế, việc phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân có những chuyển biến nhất định, nhưng việc bồi dưỡng, kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng còn gặp nhiều khó khăn, trong đó có những khó khăn mang tính đặc thù. Nhiều doanh nghiệp tư nhân đăng ký ngành nghề sản xuất kinh doanh đa lĩnh vực, trong đó có dịch vụ, thương mại, du lịch, xây dựng…; hoạt động kinh doanh ở nhiều địa phương khác nhau, dẫn đến việc thẩm tra, xác minh lý lịch của quần chúng là chủ doanh nghiệp nơi cư trú hoặc nơi doanh nghiệp đặt trụ sở gặp khó khăn.

Bên cạnh đó, có không ít doanh nghiệp quy mô nhỏ và siêu nhỏ, mang tính chất hộ gia đình, số lượng lao động ít và chủ yếu hợp đồng theo mùa vụ. Với nguồn lực còn hạn chế nhiều mặt (vốn, nhân lực, công nghệ, thị trường...), doanh nghiệp tư nhân phải tập trung cao độ trong hoạt động sản xuất- kinh doanh, các vấn đề liên quan “cơm áo gạo tiền”, lợi nhuận, nếu muốn tồn tại, phát triển. Gánh nặng đó đặt chủ yếu lên vai chủ doanh nghiệp tư nhân, “đồng tiền liền khúc ruột” buộc họ phải dồn tâm sức vào kinh doanh, khó dành tinh thần, ý chí, thời gian để rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Nhất là thời gian gần đây, sau hơn 2 năm chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn hơn nữa. Theo số liệu của Ban Tổ chức Thành ủy, tính đến tháng 6-2022, toàn thành phố có 21.426 doanh nghiệp, đơn vị đăng ký mã số thuế đang hoạt động, trong đó có 19.198 doanh nghiệp không có vốn Nhà nước, 225 HTX, 50 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Do dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn, một số doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động, bị giải thể. Một số tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân do đảng viên chuyển đi nơi khác làm việc, không đủ đảng viên theo quy định nên phải giải thể. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2022, có 4 tổ chức Đảng bị giải thể (Đảng bộ quận Hồng Bàng 1, huyện An Dương 1, huyện An Lão 1, huyện Tiên Lãng 1).

Công tác tuyên truyền, vận động chưa sát, chưa trúng

Trong khi đó, công tác tiếp cận, tuyên truyền, vận động, định hướng phấn đấu vào Đảng với chủ doanh nghiệp còn chưa bảo đảm chất lượng, hiệu quả. Phó bí thư Thường trực Quận ủy Hồng Bàng Phạm Văn Đoan cho rằng, “Đảng ta tin tưởng và cho phép chủ doanh nghiệp tư nhân đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đây là chủ trương mới, chưa từng có trong tiền lệ, nên không ít chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn cảm thấy băn khoăn. Cùng với đó, chúng ta chưa nhìn từ phía chủ doanh nghiệp để đánh giá, thực hiện công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp phù hợp thực tế cơ sở, mà lại xuất phát từ yêu cầu, mục đích của tổ chức Đảng để thực hiện nhiệm vụ này”.

Theo Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp huyện Thủy Nguyên Nguyễn Hồng Khoa, hằng năm, Đảng bộ Khối hoàn thành chỉ tiêu phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được Huyện ủy, Thành ủy giao, “tuy nhiên vô cùng vất vả”. Để thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, yếu tố tiên quyết và quan trọng nhất là ý thức, nhận thức của chủ doanh nghiệp. Không ít chủ doanh nghiệp khi được vận động thành lập tổ chức Đảng tại đơn vị tỏ ra lo ngại rằng, khi có tổ chức Đảng, quyền quyết định của họ sẽ bị ảnh hưởng. Đây là trở ngại lớn đối với công tác phát triển Đảng tại doanh nghiệp tư nhân. Do đó, việc tuyên truyền, vận động phải chứng minh được việc thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp mang lại lợi ích gì, như thế nào đối với quá trình phát triển sản xuất, kinh doanh của đơn vị, cũng là lợi ích của chủ doanh nghiệp. Với vai trò của mình, Đảng ủy Khối doanh nghiệp huyện không thể hứa hẹn hoặc trực tiếp hỗ trợ gì cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh. Nên hiện nay, công tác vận động chủ yếu dựa trên các mối quan hệ cá nhân. “Bởi thế, có những doanh nghiệp, cán bộ Đảng ủy Khối đến tuyên truyền, động viên “mòn cả cổng” công ty, nhưng chủ doanh nghiệp vẫn không muốn vào Đảng, cũng không đồng ý thành lập tổ chức Đảng tại doanh nghiệp. Có trường hợp đồng ý rồi, chỉ còn mỗi chữ ký của lãnh đạo doanh nghiệp là hoàn tất hồ sơ nhưng sau đó họ cứ khất lần và từ chối”- ông Khoa chia sẻ.

Bên cạnh đó, cũng có những doanh nghiệp, việc xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên còn hình thức, chưa thực sự bảo đảm thực chất. Như một số doanh nghiệp tư nhân, đảng viên chi bộ Đảng là các thành viên trong gia đình, nên rất khó bảo đảm chất lượng hoạt động, như cuộc sinh hoạt chi bộ. Bí thư Đảng ủy phường Minh Khai (quận Hồng Bàng) Lâm Thị Thùy Dương phản ánh: hiện nay, việc thành lập chi bộ Đảng theo Nghị quyết 28 còn khó khăn, chất lượng sinh hoạt chi bộ chưa bảo đảm. Có chi bộ gồm 3 đảng viên, tất cả là thành viên trong một gia đình. Hiện nay, Đảng ủy phường tích cực tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng. Nhưng khi thành lập rồi lại băn khoăn, làm thế nào để bảo đảm chất lượng hoạt động của chi bộ, phát huy vai trò đảng viên.

Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chủ doanh nghiệp chưa thực sự sâu sát; công tác tuyên truyền, vận động chưa trúng, đúng; có lúc, có nơi còn “chạy” theo số lượng, chưa bảo đảm hiệu quả thực chất trong phát triển Đảng ở doanh nghiệp tư nhân nói chung, kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng nói riêng... đang là những yếu tố khiến chủ trương rất ý nghĩa của Đảng chưa thực sự lan tỏa sâu rộng trong đời sống. 

----------------------

Kỳ cuối: “Thông tư tưởng” bằng đổi mới vận động, thiết thực hỗ trợ