Phòng, chống ma túy trong công nhân lao động: Tạo “sức đề kháng” tự nhiên

Công nhân Công ty TNHH CN giày Aurora tham gia chương trình tuyên truyền phòng, chống ma túy do Công đoàn tổ chức. Ảnh: Bích Phượng

Chiều 26-6, hơn 150 công nhân Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng, Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng (huyện An Dương) tham gia chương trình tuyên truyền phòng, chống ma túy trong công nhân viên chức lao động thành phố năm 2023 do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Trong thời gian hơn 1 giờ, người lao động được thạc sĩ, bác sĩ Lê Thị Tuyến, Khoa Truyền thông giáo dục sức khỏe (Trung tâm Kiểm soát bệnh tật – CDC Hải Phòng) phổ biến những kiến thức cơ bản cùng kinh nghiệm về phòng, chống ma túy trong CNLĐ trên địa bàn thành phố. Qua bức tranh tổng thể về tình hình tội phạm ma túy với nhiều diễn biến, chiêu thức tinh vi mà báo cáo viên chia sẻ, giúp người lao động hiểu rõ hơn thủ đoạn của những kẻ xấu lôi kéo CNLĐ sa vào tệ nạn ma túy. Chị Nguyễn Thị Bình, công nhân bộ phận dập da Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng bày tỏ: Do đi làm liên tục cộng với làm thêm giờ, tăng ca nên tôi cũng như nhiều CNLĐ khác không có nhiều thời gian để theo dõi thông tin trên báo, đài hay mạng xã hội để cập nhật kiến thức xã hội nói chung, hiểu biết về tình hình tội phạm ma túy diễn ra trên địa bàn thành phố nói riêng. Vì vậy, chương trình tuyên truyền về phòng, chống ma túy do các cấp Công đoàn tổ chức cho CLNĐ như thế này rất hữu ích, giúp chúng tôi có thêm hiểu biết để tránh xa ma túy.

Ông Vũ Đình Thường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng thông tin: Hiện, doanh nghiệp có hơn 3,5 nghìn lao động, trong đó có hơn 1,3 nghìn người đến từ nhiều địa phương, trong đó có cả miền núi, nơi mặt bằng nhận thức của người dân chưa cao. Với sự phát triển chung, điều kiện sống, mặt bằng thu nhập của công nhân dần được nâng cao, kéo theo nhu cầu thụ hưởng cũng tăng lên, nhất là với các bạn trẻ. Trong khi thủ đoạn của tội phạm ma túy ngày càng tinh vi, nhiều công nhân chưa có nhận thức đầy đủ, do đó nguy cơ bị đối tượng xấu rủ rê, lôi kéo sa vào nghiện ngập ma túy là rất lớn. Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố và Công đoàn Khu Kinh tế, thời gian qua Công đoàn Công ty quan tâm tổ chức tuyên truyền phổ biến kiến thức phòng, chống ma túy tới CNLĐ, giúp người lao động nhận diện được các dạng ma túy, cách thức ma túy xâm nhập, tấn công cộng đồng, cách phòng tránh. Từ đó các đoàn viên có thêm kiến thức tự bảo vệ mình, tuyên truyền tới người thân và dạy dỗ con em mình.

Đây cũng là hoạt động được các cấp Công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở thường xuyên tổ chức.Theo Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đào Thị Huyền, để nâng cao hiệu quả phòng, chống tội phạm ma túy trong CNLĐ, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên trao đổi về tình hình CNLĐ có liên quan tới ma túy để có biện pháp hỗ trợ xử lý. Đến nay, chưa phát hiện trường hợp tội phạm buôn bán, tàng trữ, sử dụng chất ma túy trong CNLĐ thành phố. Các cấp Công đoàn phối hợp chặt chẽ với lực lượng Công an có kế hoạch bảo đảm trật tự trị an tại cơ quan, doanh nghiệp, như lập hòm thư tố giác, cung cấp thông tin về tình hình hoạt động của tội phạm ma tuý, giúp công an triệt phá các tụ điểm về ma túy. Công tác phòng, chống ma túy trong CNLĐ được triển khai gắn với mô hình hoạt động tại khu công nhân nhà trọ trên địa bàn quận, huyện. Các cấp Công đoàn thành phố hưởng ứng và thực hiện, từ đó nâng cao nhận thức và hành động của cán bộ, CNLĐ trong công tác phòng, chống ma túy và không có người vi phạm, mắc nghiện ma túy.

Tuy nhiên, từ thực tế, với các đơn vị sản xuất, việc đề nghị chủ doanh nghiệp bố trí thời gian để tổ chức các hoạt động tuyên truyền thường gặp khó khăn do yêu cầu về tiến độ đơn hàng, sản xuất. Do đó, các cấp Công đoàn đa dạng hóa hình thức tuyên truyền trên các trang fanpage của mạng xã hội facebook, phát huy vai trò các nhóm nòng cốt CNLĐ tại các doanh nghiệp để tuyên truyền nhóm nhỏ, cũng như nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời có giải pháp để người lao động tránh xa tệ nạn ma túy. Cùng với đó, tổ chức Công đoàn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động để họ thêm phấn khởi, có thái độ tích cực, thu nhận thêm nhiều kiến thức bổ ích, hiểu biết và bản lĩnh hơn trước các thủ đoạn dụ dỗ, lôi kéo của tội phạm ma túy, hình thành nên “vaccine đề kháng” tự nhiên và bền vững trước tệ nạn này./.