Phong quân hàm thượng úy nếu sinh viên tốt nghiệp đại học xuất sắc vào biên chế trong Quân đội

Ngày 25/5/2026, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 50/2026/TT-BQP quy định chi tiết Nghị định 363/2025/NĐ-CP về chính sách, thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam, có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2026.

Theo đó, khoản 1 Điều 21 Thông tư số 50/2026/TT-BQP quy định đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý như sau:

a) Đối tượng chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và không là cán bộ, công chức, viên chức được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thượng úy nếu là sinh viên tốt nghiệp đại học hạng xuất sắc; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Đại úy nếu có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thiếu tá nếu có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II.

b) Đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức hoặc đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được xem xét xếp lương và phong quân hàm sĩ quan trên cơ sở trình độ đào tạo, thành tích, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo đảm cao hơn ít nhất hai bậc so với đối tượng có cùng trình độ đào tạo, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không được áp dụng chính sách thu hút; trường hợp xếp lương và phong quân hàm sĩ quan thấp hơn các đối tượng quy định tại điểm a nêu trên thì thực hiện theo đối tượng tương ứng.

Quy định này nhằm tạo cơ chế ưu đãi phù hợp để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.